Marcela D'Assaro, de Renault: "La equidad de género es central"

“De acuerdo a nuestra estrategia de negocio y los desafíos que tenemos por delante asociados a la digitalización y automatización de procesos, la sostenibilidad y la movilidad eléctrica, se están redefiniendo las competencias que necesitamos en los equipos y en la forma que los gestionamos”, considera Marcela D’Assaro, directora de RR.HH. de la automotriz.