Korn Ferry releva en Argentina ajustes salariales y flexibilidad como ejes de retención

En Buenos Aires, en febrero de 2026, la consultora presentó resultados de su encuesta sobre tendencias de Recursos Humanos para 2025, con foco en inflación, modelo híbrido y marca empleadora, y datos como el 81% de empresas que aplica ajustes salariales frecuentes, un insumo para decisiones de gestión de talento