Kathy Yang quedó 19ª en el ranking 2026 de mujeres poderosas de Fortune
La ejecutiva de Hon Hai Technology Group (Foxconn) fue la única representante de Taiwán en la lista de 100 líderes empresariales que elabora Fortune, integrada por directivas de 20 países y territorios que trabajan en 94 empresas, con predominio de los sectores de tecnología y finanzas

Kathy Yang, directora de Operaciones del Campus y jefa de la división de Software de IA en Hon Hai Technology Group (Foxconn), fue reconocida por la revista Fortune entre las mujeres más poderosas del mundo empresarial en 2026. En el ranking de 100 ejecutivas, Yang ocupó el puesto n.º 19 y fue la única mujer ejecutiva de Taiwán incluida en la selección.
La lista 2026 reunió a líderes de 20 países y territorios que trabajan en 94 empresas. Dentro del conjunto de 100 seleccionadas, Yang integró el grupo de 16 nuevas incorporaciones del año y formó parte de las 50 mujeres que pertenecen a compañías incluidas en la Fortune Global 500 de este año.
En términos sectoriales, el listado mostró una presencia mayoritaria de ejecutivas vinculadas a tecnología y finanzas, con 27 y 26 mujeres de cada rubro, respectivamente. Fortune también planteó que, a medida que la inteligencia artificial continúa su rápido ascenso, las mujeres “contribuyen cada vez a determinar su futuro”, en referencia al impacto de las decisiones corporativas y de gestión sobre el desarrollo de esta tecnología.
En su trayectoria dentro de Foxconn, Yang acumuló casi dos décadas en la compañía y asumió responsabilidades crecientes. Entre sus funciones se incluyeron la supervisión de operaciones logísticas y el cumplimiento normativo comercial a nivel mundial. En 2025, se convirtió en la primera mujer ejecutiva en ocupar el puesto de directora ejecutiva rotativa de Foxconn. En 2025 también había figurado en la lista de las mujeres más poderosas del mundo en Asia de la revista Fortune.
Yang vinculó el reconocimiento con la gestión de talento dentro de la organización. “Mantener una ventaja competitiva no se trata solo de liderar en tecnología, sino también de cultivar el talento. Este reconocimiento constituye una inspiración para todas las mujeres que trabajan en Foxconn”, dijo Kathy Yang, directora de Operaciones del Campus y jefa de la división de Software de IA en Hon Hai Technology Group (Foxconn).
Desde Fortune, Alyson Shontell, jefa de Redacción y directora de Contenido, contextualizó el alcance internacional del ranking en su 29.º aniversario. “En su 29.º aniversario, esta emblemática lista de mujeres poderosas está conformada en casi un cincuenta por ciento por mujeres de fuera de EE. UU, lo que nos recuerda que el impacto del liderazgo femenino tiene visibilidad mundial”, dijo Alyson Shontell, jefa de Redacción y directora de Contenido de la revista Fortune.
La metodología del ranking, elaborada por los editores de Fortune, se basa en el tamaño y la salud financiera de las empresas de las ejecutivas o la cuenta de resultados de la empresa, medidos con datos financieros tanto a 12 meses como a tres años, además de considerar su influencia, trayectoria profesional y esfuerzos para mejorar la empresa.
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