El compromiso organizacional emerge como factor clave en la transformación empresarial latinoamericana

Un estudio regional de Integralis Consulting Group revela que el 91% de las organizaciones latinoamericanas atraviesa procesos de transformación, aunque más de la mitad de los colaboradores no se percibe como parte activa. La gestión consciente del compromiso aparece como eje para resultados sostenibles en el contexto actual.