1 de cada 3 trabajadores de la Gen-Z planea cambiar de empleo en el próximo año
Los principales motores de cambio para los más jóvenes son la búsqueda de desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y las oportunidades alineadas con sus valores.
Los principales motores de cambio para los más jóvenes son la búsqueda de desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y las oportunidades alineadas con sus valores.
