Tag: manpower
Qué exigen los colaboradores para prosperar en el trabajo
Así lo revela el estudio “Lo que los trabajadores quieren: de sobrevivir a prosperar en el trabajo” lanzado por ManpowerGroup y Thrive, que consultó a más de 5.000 empleados en cinco países para entender qué significa prosperar en el trabajo.
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Consultores y clientes: más confianza, mayor autonomía
“La irrupción de la pandemia generó aprendizajes. La relación con los clientes se fortaleció aún más, con una nueva cultura de trabajo que pone énfasis en generar cercanía y escucha activa de sus demandas, necesidades e inquietudes a través de la virtualidad”, sostiene Luis Guastini.
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Se desaceleran las expectativas de contratación
Si bien se vislumbra un declive de 3 puntos porcentuales en las intenciones de contratación con respecto al relevamiento anterior, la ENE es positiva (+2%), teniendo en cuenta que los valores obtenidos en el tercer y cuarto trimestre de 2020 fueron negativos. Este resultado es traccionado mayormente por las expectativas del sector de la Construcción y de la región Pampeana.
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Un punto de inflexión en una agenda urgente
Iniciado el 2018, se han abierto los espacios de debate y reflexión del grupo de afinidad W20 o Women20 -con la firme intención de poner en Agenda del G20 a propósito del liderazgo de nuestro país en este foro internacional- la consideración de recomendaciones concretas para alcanzar la equidad.
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ManpowerGroup fue reconocida por la ética
La empresa fue distinguida por el Instituto Ethisphere por su liderazgo ético y sus prácticas de responsabilidad social y transparencia.
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Argentina: la flexibilidad horaria es una prioridad
Entre los resultados de un informe desarrollado por ManpowerGroup se desprende que 45% de los trabajadores locales consideran este aspecto como uno de los factores clave en sus decisiones de carrera.
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Nueva encuesta de Manpower sobre millennials y mercado laboral
Los millennials son la generación que ha marcado un cambio de paradigma significativo, dejando obsoletos a aquellos modelos de trabajo estructurados que caracterizaron a sus antecesores.
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Manpower: nuevo estudio sobre mujeres en liderazgo
Un nuevo estudio revela que 97% de los millennials piensa que su generación finalmente logrará la igualdad de oportunidades para las mujeres en el acceso a posiciones como líderes, aunque creen les llevará más de dos décadas.
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¿Qué egresados necesitan las empresas en Argentina?
De acuerdo a Alicia Giomi, subdirectora de Operaciones de ManpowerGroup Argentina, sostiene que desde hace algunos años el mercado de profesionales experimenta un alto nivel de saturación en ciertas carreras universitarias y una carencia en otras imprescindibles. Una mirada sobre el vínculo universidad-empresa.
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ManpowerGroup Argentina firma un convenio de cooperación con el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires
La compañía formalizó una alianza con la cartera laboral bonaerense a fin de promover la inclusión laboral de personas con discapacidad, una problemática social con la que trabaja desde 2004 a través de su programa “Oportunidades para Todos”.
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