Etiqueta: Informes Especiales

Luciano Lesa, de Paladini: “Hoy contamos con un portafolio más diversificado que nunca”

Juan Martinez -
“En Paladini entendemos esa demanda y trabajamos para responder con acciones concretas que generen un impacto positivo, no solo en lo ambiental, sino también...

Vaca Muerta: palanca para la diversificación energética

Juan Martinez -
Por Anabel Perrone (*) El desarrollo de infraestructura de GNL abre la posibilidad de que Argentina se integre en cadenas globales de suministro, en un...

Diego Hekimian, de PepsiCo Cono Sur: “Tenemos objetivos ambiciosos a escala global”

Juan Martinez -
Los envases y el packaging forman parte de los grandes retos de la industria alimentaria. En este sentido, PepsiCo trabaja en distintos aspectos. “En...

Entre el potencial y el desafío de acelerar el paso

Juan Martinez -
Por Mariela Colombo (*)  Sin embargo, a pesar de esta ventaja natural, el avance es más lento que el de países vecinos como Chile o...

Diego García, de Bain & Company: “Hay desafíos en cuatro grandes frentes”

Juan Martinez -
“Esto refleja una visión más cauta y pragmática -explica Diego García, socio de Bain & Company, al ser consultado por la transición energética en...

Verónica Rosales, de Nestlé: “Existen muchos desafíos aún sin una solución concreta”

Juan Martinez -
“Esto sucede, no solo por barreras vinculadas a costos o disponibilidad de los productos, sino porque muchas veces existe una falta de conocimiento sobre...

Verónica Climent, de Santander: “La personalización es posible y necesaria”

Juan Martinez -
“Para capitalizar esa riqueza intergeneracional, impulsamos espacios como la red interna ‘Generaciones’, proyectos interdisciplinarios y esquemas de feedback continuo -especifica Verónica Climent-. Nuestro foco...

De los boomers a los Z, el aporte del talento diverso

Juan Martinez -
Por Andrea Avila (*) Hoy conviven en las empresas colaboradores que representan distintas generaciones y que tienen visiones del mundo del trabajo diferentes entre sí....

Gustavo Pérez, de Banco Ciudad: “Los estilos de liderazgo más efectivos son aquellos que combinan empatía, apertura y capacidad de adaptación”

Juan Martinez -
“La cultura organizacional se construye colectivamente, con principios como ‘conformamos una comunidad’ y ‘somos protagonistas e impulsamos el cambio’. Además, se han desarrollado programas...

Matiana Behrends, de Grant Thornton: “Es necesario deshacerse de los prejuicios”

Juan Martinez -
“Actualmente conviven cuatro generaciones dentro de las organizaciones: baby boomers, generación X, millennials y centennials. Cada una tiene prioridades y expectativas diferentes; los boomers...

Rosana Rueda, de BBVA: “Creemos que siempre es un buen momento para crecer”

Juan Martinez -
“Nuestro sistema de remuneración fija y variable se basa en el desempeño, la contribución y la alineación con nuestros valores. Utilizamos encuestas salariales de...

Gonzalo Villar, de Gador: “La empatía intergeneracional no es solo entender al otro”

Juan Martinez -
“Esa confianza, clave en cualquier equipo, cobra mayor importancia aún en contextos de diversidad generacional, porque implica trascender diferencias visibles y sesgos que limitan...
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