SAP proyecta capacitar más de 10.000 talentos por año para la economía digital latinoamericana
La compañía tecnológica implementa los programas Capacity Delivery y Future Talent, con entrenamientos y certificaciones para profesionales de América Latina. El objetivo es responder a la demanda de habilidades digitales, en un contexto donde solo el 30 % de la población adulta posee conocimientos básicos, según organismos multilaterales.
SAP anunció nuevas metas de formación profesional para América Latina, con el objetivo de capacitar a más de 10.000 personas por año en tecnologías de vanguardia. La estrategia busca fortalecer el ecosistema de socios de la compañía y responder a la creciente demanda de especialistas en la región.
El Foro Económico Mundial estima que el 84 % de los empleadores latinoamericanos prevé mejorar las habilidades digitales de su fuerza laboral para 2025. Sin embargo, datos de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) señalan que solo el 30 % de la población adulta posee competencias digitales básicas, lo que limita la inserción en la economía digital.
Programas de formación y alcance regional
La compañía implementa los programas Capacity Delivery y Future Talent para impulsar la capacitación especializada. Capacity Delivery está orientado a profesionales activos dentro del ecosistema SAP, con entrenamientos en inglés, español y portugués. Durante el primer semestre de 2025, más de 5.500 profesionales obtuvieron su certificación.
El uso del SAP Learning Hub Partner Edition permite acceder a más de 35.000 contenidos globales, facilitando la actualización permanente de conocimientos.
Inclusión y proyección de Future Talent
El programa Future Talent, por su parte, capacitó a 4.400 personas en la primera mitad de 2025 y proyecta alcanzar 5.000 al finalizar el año, con una expansión estimada del 30 % en 2026. Los bootcamps ofrecidos son gratuitos y abiertos a participantes de diversas edades y trayectorias.
Adriana Aroulho, presidenta de SAP Latinoamérica, sostuvo: “En SAP, creemos que invertir en talento es invertir en el futuro de la región. Programas como Capacity Delivery y Future Talent no solo responden a una necesidad urgente, sino que también abren puertas a nuevas oportunidades para miles de profesionales”.
Con estas iniciativas, SAP apunta a consolidar su contribución al desarrollo profesional y al crecimiento económico sostenible en América Latina.
Artículos relacionados
Encuesta global: la IA se afianza en el trabajo diario y exige control de costos
El informe Global AI Pulse: Q2 2026 de KPMG relevó a 2.145 directivos de 20 países entre el 28 de abril y el 25 de mayo y registró que 22% de las organizaciones ya usa IA en tareas cotidianas, mientras crecen las presiones por visibilidad del gasto y retorno de la inversión
Oil & gas: la ciberseguridad ya es parte de la operación, no un capítulo aparte
Por Facundo Balmaceda, especialista en ciberseguridad de SONDA Argentina
Veeam lanza Data Cloud Vault Archive
Este nuevo nivel de almacenamiento en nube ayuda a las organizaciones a mantener el cumplimiento normativo y reducir el costo de proteger datos inactivos.