Havas Argentina realizó una reestructuración en su área de Digital, Data y Measurement, con el objetivo de optimizar la combinación entre talento y tecnología. La iniciativa, presentada en octubre de 2025, apunta a anticipar los cambios del sector y brindar soluciones integrales a sus clientes. La reorganización está liderada por Valeria Quaranta, quien integra de forma orgánica tres áreas clave e incorpora el expertise de CSA, la compañía del grupo especializada en analítica avanzada y ciencia de datos. Este modelo propone una visión holística bajo el concepto de
one stop shop
, orientado a simplificar la gestión y maximizar resultados. El equipo se fortalece con nuevas designaciones: Andrea Mangiafico asume como product digital lead, enfocándose en la adopción de productos digitales y la activación de audiencias, en colaboración con los equipos de intelligence, planificación, activación, crecimiento y medición. Mariano Biondi ocupa el cargo de digital hub director, responsable de la implementación y excelencia operativa a través de tecnología propietaria y de terceros. Maron Seba lidera el área de performance digital, trabajando en el desarrollo de herramientas y estrategias para optimizar la inversión y resultados medidos en indicadores clave de negocio (KPIs). Angie Becerra dirige data & measurement, impulsando iniciativas de recolección de datos, medición y automatización de reportes en entornos online y offline. Damián Perona coordina retail media dentro de Havas Market, ofreciendo soluciones integrales de comercio electrónico y retail media junto a los protagonistas del sector. Valeria Quaranta destacó: “La transformación digital no es un destino, es un camino en constante evolución. En Havas Argentina, nos aseguramos de contar con el talento, las herramientas y la visión necesarias para anticiparnos a los cambios y seguir ofreciendo a nuestros clientes soluciones que generen un impacto real de marca y negocio”. María José Ezquerra agregó: “Nos obsesionan la mejora y evolución constante, el desarrollo y promoción de talento, con el objetivo de seguir siendo partners de alto valor para nuestros clientes. El cambio constante es parte de nuestro ADN y esta estructura robustecida responde a lo que vemos que los clientes y el mercado nos piden para seguir siendo líderes y marcar el camino”. La nueva estructura busca consolidar el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas, impactando en todo el proceso de estrategia, planificación y colaboración creativa, según informó la compañía.