Un beneficio ya impuesto

De los 265 lectores que contestaron la teleencuesta, 82% cuentan, en su empresa, con el beneficio de un sistema de

ticket. En 43% de los casos se asigna como monto fijo, y una proporción similar (42%) lo establece como porcentaje

del sueldo. La combinación de vales de almuerzo y de canasta familiar es la más difundida (46%). Sólo un tercio, en

cambio, otorga tickets para combustible.

El grado de satisfacción con el servicio es notablemente elevado: 93%, de los cuales 61% se manifiestan muy

conformes. También es alta (87%) la proporción de quienes consideran que el número de establecimientos adheridos

al sistema es el adecuado.

Luncheon encabeza la lista de preferencias, con 39%, pero vale la pena destacar que 17% de los entrevistados se abstiene de

opinar al respecto.


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