La firma Andersen Consulting concretó un acuerdo con el Instituto Tecnológico de Buenos Aires (ITBA), la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Católica y la de Ingeniería de la UBA,
mediante el cual la consultora incorporará pasantes entre los alumnos más destacados de las carreras, con miras a incorporarlos definitivamente a su plantel al concluir los estudios.
Asimismo, mediante un acuerdo con la Escuela de Graduados en Dirección de Empresas de la Facultad de Ingeniería, Andersen Consulting otorgó tres becas a los mejores promedios: dos estudiantes del último año fueron invitados a participar de un curso en el Centro de Capacitación Profesional de la firma, en St. Charles, IIlinois, Estados Unidos, y un tercero recibió una beca que cubre los costos del segundo año del master que, a pesar de depender de la UBA, es arancelado.
Saint Charles es el centro de educación donde Andersen Consulting capacita a sus profesionales.
Cada año, se reúnen alrededor de 50 mil personas en este complejo equipado con 135 salas de reunión, un auditorio para 1.800 personas, tres anfiteatros y alojamiento para 1.700 participantes.
La consultora cuenta con 150 oficinas en 46 países y 30 mil profesionales de distintas especialidades.
Durante 1993 invirtió en educación 7% de su facturación a nivel mundial, y el promedio de horas destinadas a entrenamiento profesional fue de 133 por empleado. Estos cursos de especialización permiten una permanente transferencia de recursos humanos y know how de un país a otro cuando
los proyectos así lo requieren.
Entre los programas de capacitación ofrecidos por el Centro se destacan: Tecnología Informática Avanzada, Consultoría en Finanzas, Servicios Estratégicos y Administración de Sistemas. Andersen Consulting dispone en la Argentina de una dotación de 570 personas, y aplica un método permanente de entrenamiento para sus profesionales en cuatro niveles: Major, Minor, Master y
Continuing Education.
La Experiencia Argentina.
Todos los años se realiza en Saint Charles la Conferencia Anual del Liderazgo Estudiantil, a la que asisten alrededor de un centenar de jóvenes. Este año, por primera vez, fueron invitados estudiantes de Latinoamérica para participar en este seminario de cuatro días de duración, cuya finalidad es apoyar a universitarios sobresalientes.
En esta ocasión asistieron, desde la Argentina, Rodrigo González, Pablo Ciaffone y Marcelo Micheloni.
Los dos primeros eran, al momento de la selección, estudiantes del último año de ingeniería electrónica en la UBA. Actualmente ambos son graduados, y trabajan en Andersen Consulting.
Micheloni es estudiante de ingeniería industrial del ITBA, y está becado por seis meses en el área de Análisis Financiero de Siderca.
La Conferencia Anual del Liderazgo Estudiantil muestra el funcionamiento de una organización empresaria de avanzada y la forma de encarar una exitosa carrera profesional. Incluye, entre otros, los siguientes temas: Estilos de Comunicación, Liderazgo, Conducción de Reuniones, Presentaciones
y Creación de Equipos de Trabajo.
La experiencia laboral previa influyó en la elección de estos becarios. “El perfil buscado por Andersen Consulting es justamente el de estudiantes con vivencias de trabajo y no sólo con conocimientos técnicos. Los otros estudiantes se sorprendían de que en la Argentina estudiamos y trabajamos, no
vivimos en el campus universitario y la facultad es un ingrediente más de nuestra vida. Y con todo eso, nuestro nivel académico es muy bueno”, refiere Rodrigo González.
Pablo Ciaffone es categórico a la hora de hacer el balance: “Este curso me permitió valorar la importancia de las comunicaciones efectivas dentro de las empresas. Aprendí la necesidad de la apertura, ser open como dicen ellos, todo se dice, todo se aclara, aunque guste o no. Las evaluaciones y el feedback se hacen de frente”.