LIBRO BLANCO | Capítulo V
Los protagonistas de la RSE
En 2005, en la primera edición del registro de los principales programas y acciones de las empresas en materia de RSE se sumaron 54 empresas; y la cifra fue aumentando a lo largo de los años. En 2010, se listan 175. Al cierre, aún se esperaba información que no llegó a tiempo, la cual podrá consultarse en la página web de Mercado.
3M Argentina
www.3m.com/ar
Prioriza salud, medio ambiente y educación. “3P” (Pollution Prevention Pays) desde hace más de 30 años fomenta el desarrollo de nuevas tecnologías y productos amigables con el ambiente. “Gestión del ciclo de vida” extiende la atención a la fabricación, uso y eliminación tras el uso del producto. Aplica la innovación para lograr productos que reduzcan el impacto ambiental. Es uno de los socios fundadores de Fundación Caminando Juntos. Existe un manual de conducta y se promueve el atraer y retener fuerza de trabajo diversa, el aprendizaje continuo y el intercambio de conocimientos, y a las comunidades en donde opera a través de actividades de voluntariado.
5 à Sec
www.5asecargentina.com.ar
Con la campaña “La solidaridad no pasa de moda” se encarga de recibir prendas donadas por los clientes, procesarlas (limpiarlas, acondicionarlas y plancharlas) y luego entregarlas a las instituciones de caridad designadas. A través de Banco de Alimentos, dona las prendas acondicionadas a instituciones beneficiarias del proyecto.
Adecco
www.adecco.com.ar
Integra el Club de Empresas Comprometidas. Fomenta la integración e igualdad social de personas desfavorecidas. Algunos programas son: “Discapacidad & habilidades”, con Cilsa (impulsa acciones para la integración laboral de personas con discapacidad); “Capacitación para la integración” (para disminuir la desocupación mediante capacitación en oficios); “Integración laboral para atletas”, junto al Comité Olímpico (integración laboral para ex atletas olímpicos); “Erradicación del trabajo infantil”, en Mendoza, capacita a los docentes de zonas carenciadas (con Conciencia), y en Salta, brinda albergue y actividades a los hijos de cosechadores. Ha recibido la certificación como “Modelo de Equidad de Género para Argentina 2009”, otorgada por el Inadi.
AFRAS
www.afras.com.ar
Como brazo social de la Asociación Argentina de Franchising, difunde prácticas de RS entre las empresas del sistema de franquicias. Presenta indicadores de RSE y autoevaluación y brinda pautas para avanzar en este camino. Realiza ciclos de formación (“Café Sustentable”) y desarrolla la encuesta de valor de la RSE en el sector.
Accenture
www.accenture.com
“Skills To Succeed” hace foco en el desarrollo de habilidades para la inclusión social, a través del empleo. Mediante “Probono”, se otorga a OS y educativas el know how en tecnología, procesos y mejores prácticas. “Sin barreras” busca insertar laboralmente a personas con discapacidad. Mediante “Green Office”, promueve el cuidado del medio ambiente en empleados, subcontratados, proveedores y clientes, e identifica y reduce los propios impactos. Considera factores ambientales en los procesos de compra de bienes y servicios. Realiza la Maratón Solidaria Accenture (a favor del Garrahan y Hospital de Niños R. Gutiérrez); y la campaña Fundaleu de donación voluntaria de sangre. Cuenta con voluntariado.
Acindar Grupo ArcelorMittal
www.acindar.com.ar
En el Día de la Salud y Seguridad se capacita sobre salud y seguridad; implementa “Camino a cero accidentes”. En el “Seminario de incentivo tecnológico” los empleados comparten los trabajos de mejoras que fueron implementados en los procesos/ sectores de la compañía. Realiza campañas de forestación y se cambian plantines por papeles y tapitas plásticas (para el Garrahan). Mediante “Escuela para padres”, alienta la comunicación con los hijos para prevenir adicciones. Fundación Acindar lleva a cabo varios programas. “Sumemos seguridad” fomenta mediante medios educativos sobre temas de seguridad. “Leer es mágico”, con la OEI, fomenta la lectura en los niños y afirma al docente como promotor de la lectura. Implementa el “Concurso de proyectos pedagógicos”. Trabaja en el fortalecimiento de la gestión de OS (coopera con la asociación Aportes de gestión para el tercer sector). Programa “Avancemos”, con Ashoka, capacita a los jóvenes para mejorar su inserción laboral. “El planeta es tu casa, cuidalo” estimula en los niños la conciencia ambiental.
AkzoNobel
www.alba.com.ar
Mediante la Semana de la Sustentabilidad y la Seguridad orienta a los empleados sobre actitudes y comportamientos que pueden generar actos inseguros y sobre el uso eficiente de recursos. Este año el foco fue el concepto de sustentabilidad. Ocupa el primer lugar en el Índice de Sustentabilidad Dow Jones 2010 en su sector. Adhiere al CEO Water Mandate – Global Compact desde julio 2010. Cuenta con un programa internacional de voluntariado “Community Program”. Los empleados proponen proyectos involucrándose como voluntarios y la empresa brinda los recursos que surgen de Fundación AkzoNobel. En la Argentina, se han concretado cuatro: dos con Un Techo para mi País, uno con la Escuela de Educación Técnica de Garín y otro con el Jardín 904 de Maquinista Savio. Dona pinturas a escuelas.
Alliance One Tobacco Argentina S.A.
www.aointl.com/
“Pintando soles” fomenta el voluntariado. Cada año se entregan 120 becas a alumnos hijos de empleados. “Construyendo futuro” es la iniciativa de capacitación en oficios y desarrollo de microemprendimientos para generar empleabilidad complementaria, para el personal de receso, y mejorarla para los habitantes de El Carril. Los micro emprendimientos en su mayoría forman parte de la cadena de valor de la compañía; colabora también el Min. de Trabajo de Salta.
Allianz Argentina
www.allianz.com.ar
“Uni2 por un nido”, con Fundación Nordelta, se realiza en Las Tunas (Tigre) para proteger la salud de los niños y promover su desarrollo integral. Trabaja con embarazadas y bebés de 0 a 24 meses, desde lo médico asistencial y lo preventivo. “Pueblo Solar Allianz”, con Fundación EcoAndina, fomenta el desarrollo e implementación de energías renovables; apadrina el pueblo San Juan Oros, abastecido con energía solar térmica, nutrido con energías limpias y utilizando sustentablemente los recursos naturales. “Alianza ambiental” realiza acciones para preservar el medio ambiente (suspensión de impresiones, póliza electrónica).
Amadeus Argentina
www.ar.amadeus.com
Con el Ente Turismo de la CABA realiza acciones que contribuyen al fortalecimiento del sector turístico (capacitación, investigación, transferencia de tecnología, promoción de inversiones, mejores prácticas). Coopera con las comunidades a escala regional (envío de computadoras a Chile) y a escala global firmó un acuerdo con Fundación OMT Themis para realizar proyectos de transferencia de tecnología, educación y formación en turismo. Es partícipe de la iniciativa mundial “MassiveGood”, creada por Millennium Foundation, para la recaudación de fondos a través de micro donaciones en el momento de la compra de viajes, que se destinan a combatir enfermedades en los países más necesitados.
Amanco
www.amanco.com
Implementa “La importancia del agua”. Trabaja con Espacio Agua en la campaña “Del río no me río”, una iniciativa multisectorial para comunicar y educar en la gestión de los recursos hídricos y el reconocimiento del acceso universal al agua potable y al saneamiento como derecho humano. Hace foco en la promoción de la recuperación y saneamiento de la cuenca del río Reconquista. Junto a Fundación Kaluz, Amanco – Mexichem reflexiona en la serie Hydros sobre el tema del agua. Publica la revista Aqua Vitae con un enfoque latinoamericano, para reflexionar y proponer temas hídricos y de saneamiento.
American Express
www.americanexpress.com.ar
Se enfoca en el estímulo del servicio comunitario, liderazgo y preservación y enriquecimiento del patrimonio cultural. El programa “+ Arte para nuestros museos” intenta incrementar el patrimonio de museos mediante la donación de obras de arte. Por “+ arte para el Bellas Artes”, se realiza una donación al Museo Nacional de Bellas Artes; y mediante “+ arte para Malba”, una donación durante la feria de fotografía Buenos Aires Photo. “Promoviendo cultura y turismo en los pueblos rurales de la Argentina que se encuentran en crisis por despoblamiento”, en alianza con Responde, promueve el desarrollo de los habitantes de los pueblos rurales sin acceso a oportunidades sociales y económicas, e impulsa proyectos asociados al turismo y a la promoción y preservación de la cultura. Trabaja con Fundación Cimientos apadrinando a 60 chicos del Conurbano Bonaerense para que finalicen sus estudios.
Andrómaco
www.andromaco.com.ar
Es el sponsor principal de la Campaña Nacional de Prevención de Cáncer de Piel en el año 2010, cuyo lema es “Cuidá tu piel, es la única que tenés”. El objetivo es concientizar a la población sobre la importancia de la prevención en cuestiones relacionadas con cáncer de piel y brindar información sobre las características dermatológicas.
Automóviles Deportivos 2000 S.A.
www.tc2000vaalaescuela.com.ar
Cuenta con el programa “TC2000 va a la escuela”. Dos periodistas recorren el país enseñando a los chicos sobre educación vial. Además, participan empresas de prestigio nacional e internacional, como Bridgestone, Molinos, Banco Patagonia, Automóvil Club Argentino, etc. En distintas provincias, se brindan charlas y se han conseguido acciones a distintas escalas de gobierno.
ARLOG
www.arlog.org
Trabaja con Fundación Banco de Alimentos y la Red Argentina de Bancos de Alimentos para optimizar el proceso logístico que cubre necesidades de todo el país. Se aprovechan retornos vacíos de camiones. Aporta soluciones necesarias para que estas instituciones puedan materializar la ayuda solidaria, como fletes, camiones, depósitos, equipamiento logístico, asesoramiento logístico y capacitación.
Auren
www.auren.com
El programa “Teaming” es una iniciativa solidaria para reunir micro donaciones de los empleados que son destinadas a proyectos como padrinazgo a instituciones, acciones en La Cava y en Cooperativa La Juanita (beca de trabajo, asesoramiento, campañas de reciclado, edificación). Participa y presta servicios gratuitos a Parroquia Itatí, Fundación Proyecto Padres, Fundación Valores para Crecer. Integra el Club de Empresas Comprometidas.
Avaya Argentina SRL
www.avaya.com/cala
Existe un comité de RSE que trabaja con los empleados en acciones como la Obra de San José. Se realizan colectas y participan de un programa de ayuda donde se brinda el desayuno a personas en situación de calle. “Avaya Green” es un equipo multidisciplinario que promueve la conciencia ecológica (newsletter con consejos para el cuidado de los recursos en el trabajo, etc.). Se comprometió a reducir los gases de efecto invernadero en la empresa en 15% para 2015, en relación a 2009. Realiza prácticas de centralización de recursos y laboratorios para ahorro de energía. Implementa programas para reciclar y reducir el consumo de papel, y reciclar los plásticos para ayudar a organizaciones como el Garrahan. Participa de “Un sol para los chicos” (brindó infraestructura tecnológica del call center).
Aon Risk Services
www.aon.com/argentina
Cuenta con voluntariado corporativo con un programa de 360º que involucra a los socios estratégicos (aseguradoras), clientes y la comunidad. Contribuye con la gestión de COAS, mediante un matching de donaciones que realiza con sus socios y clientes para ser destinados a la compra de equipamiento y obras de infraestructura para entidades con fines pediátricos. Colabora con instituciones como Fundación Ronald Mc. Donald en la cena de recaudación anual, Voces y Ecos, Junior Achievement, CUBA, ALPI, Los Toritos, entre otras.
Arcor
www.arcor.com.ar
En 2009 realizó: iniciativas de inclusión laboral; la promoción de compras inclusivas responsables; acciones en gestión del clima; un procedimiento de administración del Código de Ética y Conducta; la segunda edición del “Proyecto Turrón”, junto a Unicef; la sexta edición del “Programa Amigos do Mar” (Brasil); y la profundización del “Programa relaciones con la comunidad”. Se avanzó en el fortalecimiento de instancias de gestión participativa con comités y equipos internos por proyectos (comités de Ética, de Gestión de Clima, 11 comités locales a cargo de la implementación del programa de relaciones con la comunidad, y los equipos de trabajo de proyectos “Turrón”, “Prevención y erradicación del trabajo infantil”, “Fazones” y “Dengue”). Se avanzó en las redes de trabajo. Formó a proveedores en RSE. Se avanzó en la inclusión de objetivos vinculados a la sustentabilidad en el marco del Sistema de Gestión de Desempeño de colaboradores.
Avon
www.ar.avon.com
Fundación Avon lleva adelante el “Programa de detección de cáncer mamario” con Lalcec. Desde hace 12 años el móvil donado por Avon recorre el país realizando mamografías gratuitas. Fundación Avon organiza la Caminata Avon Alrededor del Mundo, iniciativa mundial que busca crear conciencia en las mujeres sobre su propia salud y la importancia de una detección temprana. Los fondos recaudados se donan a Lalcec para el mantenimiento del mamógrafo móvil Avon-Lalcec. El Premio Mujeres Solidarias es una distinción que reconoce y apoya proyectos solidarios liderados por mujeres dentro de las categorías desarrollo social, promoción cultural y salud. Las emprendedoras reciben una retribución de $15.000 para poder continuar con su actividad solidaria. “Alza la voz contra la violencia doméstica” es un programa global de lucha contra la violencia de género.
Banco Galicia
www.bancogalicia.com
Hace foco en educación, promoción laboral y salud. Los proyectos principales son: “Valor a tu futuro. Taller de planificación económica (para jóvenes de colegios); “Valor a tu desarrollo. Del microemprendimiento a la Pyme” (línea de microcréditos para instituciones de microfinanzas que se encargan de otorgar microcréditos a personas de bajos ingresos; firmó un convenio con la Red Argentina de Instituciones de Microcrédito); “Valor a tu salud. Programa de mejoras en hospitales, centros de salud y salas”; se convoca a los gerentes de sucursales y los equipos a participar en la identificación de hospitales con los cuales contribuir mediante un proyecto de mejora. Cáritas brinda asesoramiento. En lo ambiental, cuenta con Sistema de Gestión Ambiental con programas de optimización de recursos; ahorro de energía, agua y gas natural; gestión de riesgos ambientales indirectos y de concientización ambiental por el que se convirtió en la primera entidad financiera del país en obtener la ISO 140001.
Banco Comafi S.A.
www.comafi.com.ar
“Igualando oportunidades” es el paraguas conceptual de los proyectos dirigidos a educación, salud, cultura y asistencia. Trabaja junto a distintas instituciones. Otorga becas escolares a chicos entre 12 y 17 años, para evitar la deserción (con Cimientos). “Dedicación y esfuerzo dan buenos frutos” apoya en tareas escolares y enseña sobre cultura del trabajo a través de huertas y seguimiento familiar, a chicos del Barrio Las Tunas (Tigre), con Centro para el Desarrollo Social. “Libro abierto” crea rincones de lectura en la escuela Coronel Olmedo (Córdoba), con Fundación Leer. “Vihda” otorga becas para reducir el riesgo de transmisión del virus de madre a hijo en embarazadas VIH positivo provenientes de familias de bajos recursos, con Descida. “Aprendiendo con historias” trabaja la prevención y recuperación de las adicciones, en escuelas y jardines de infante de Glew. “Vamos a la orquesta” y “Vamos a la opera” patrocinan los ciclos culturales dirigidos a los chicos, con Fundación Konex – Ciudad Cultural Konex. Brinda talleres de capacitación laboral (panadería, pizzería) y da preparación para primer empleo real a chicos con Síndrome de Down, junto a Asociación Personas Especiales Trabajando.
Banco Hipotecario
www.hipotecario.com.ar
En educación: cuenta con siete programas (becas escolares para adolescentes de comunidades vulnerables, capacitación y formación de docentes, alfabetización de personas adultas y promoción de una cultura solidaria). Se destacan “Escuelas rurales a nuevo” (APAER), “Escuelas del Bicentenario” (Unesco, San Andrés) y la “Cátedra Solidaria” (Red Solidaria). En inclusión social e inserción laboral: se destacan “Un Techo para mi País” (construcción de viviendas de emergencia), “Casa de Día del Paco” (adicciones) y “Mejoramiento de viviendas vulnerables” (Fundación Sagrada Familia). En medio ambiente, separa residuos en origen, reutiliza materiales como papel y plástico y reduce el consumo de energía (“Comprometidos con nuestro papel y plástico” –Fundación Garrahan– y “Acciones descontaminantes” –ahorro de energía y residuos en origen–.
Banco Supervielle
www.bancosupervielle.com.ar
El foco está puesto en la asistencia de adultos mayores y trabaja en el diseño de programas que fomenten la inclusión social y productividad del sector. “Abuelos en red” aspira a acercarles las nuevas tecnologías a través de cursos de capacitación. “Enseñemos nuestros oficios”, con Responde, promueve la capacitación en oficios de las comunidades de pueblos rurales en riesgo de desaparición o grave crisis (financiación del programa y trabajo en la organización de convocatorias dentro de su red de sucursales en la búsqueda de jubilados clientes deseosos de convertirse en capacitadores de oficios). Es sponsor exclusivo de Fundación Impulsar en San Luis (que ayuda a jóvenes emprendedores, sin acceso a un crédito y con escasa experiencia laboral, a poner en marcha un proyecto productivo o de servicios). Publica el periódico , dirigido a los clientes de los centros de pago a jubilados y pensionados.
Barrick
www.barricksudamerica.com
Junto a una empresa de medicina prepaga y el Min. de Salud de San Juan, implementa un programa odontológico (visitas de profesionales a escuelas, charlas, entrega de cepillos dentales y topicación de flúor a niños). Favorece los monitoreos participativos, con un grupo de vecinos –elegidos por votación– que realiza el control de la calidad de los recursos hídricos en la zona de la operación. Apoya a pequeños productores de Iglesia y Jáchal que trabajan en un microemprendimiento de secadero de tomates que exporta parte de su producción a EE.UU. Se sumó al Programa de Producción e Industrialización Apícola y Caprina, que se propone capacitar a los productores
Baufest
www.baufest.com
Mediante Baufest Solidario, colabora con escuelas de frontera del país (visitas, donaciones de material educativo, indumentaria, comida). Contribuye con la Biblioteca Popular J. Velazquez – Manzanares, en el armado de salas de computación, reparación e instalación de PC, recolección de fondos, digitalización de material de catalogación y configuración de la red y equipos, organización de ferias de ropa y bienes usados, colecta interna. Destina un presupuesto anual para compras de material o proyectos de las organizaciones apadrinadas.
Bayer
www.bayer.com.ar
Posee un programa integral en la región Cono Sur, liderado desde la Argentina (“Bayer Emprende”). Se centra en educación, salud, cambio climático y voluntariado corporativo. “UNES, Utilicemos Nuestro Espíritu Solidario” unifica las iniciativas de voluntariado corporativo. Ayudó a más de 70 instituciones y más de 30% de los empleados participó del programa en alguna ocasión. En medio ambiente, lanzó un programa de concientización para niños y jóvenes sobre qué medidas adoptar para reducir “Tu huella climática”. La plataforma base de este programa es tuhuellaclimática.com donde se da información y consejos, y se promocionan cuatro concursos para niños y jóvenes, con importantes premios.
Bayton
www.bayton.com.ar
Participa activamente de la Red de Empresas contra el Trabajo Infantil, y trabaja en el programa del Ministerio de Trabajo. La red desarrolla actividades para difundir y concientizar sobre la existencia del trabajo infantil y la necesidad de su erradicación. Desarrolló la campaña de difusión en este tema.
BBVA Banco Francés
www.bancofrances.com.ar
“Programa becas de integración” tiene como objetivos la integración y permanencia en el sistema educativo de jóvenes de bajos ingresos y lograr que el becado y su familia administren la beca a través de un producto bancario, generando la cultura de operar con el sistema bancario. Tiene activas 1.169 becas, en 17 localidades (en alianza con OSC). Publicó un Informe sobre Programas de Becas Educativas en Argentina. Desde hace 21 años, implementa el Premio BBVA Banco Francés al Emprendedor Agropecuario. Todos los años, cinco estudiantes argentinos participan de Ruta Quetzal BBVA, una experiencia cultural y educativa.
BMC Software de Argentina
www.bmc.com
Building My Community Program nuclea las acciones entre empleados y empresas. En 2006, se llevó a cabo el primer proyecto conjunto con Fundación Huerta Niños. Colabora con las escuelas en la construcción de huertas y con donaciones de libros, ropa, remodelación, etc. Realiza donaciones para las salas de neonatología y pediatría del hospital Rivadavia. Patrocina encuentros culturales de FUNDAI e instaló un laboratorio y sala de computación de la escuela rural Nro 21. Colabora con el hogar Sol Naciente, que brinda asistencia a madres solteras víctimas de la violencia familiar y abusos. BMC Voluntary Day es el día al año el cual todos los empleados se reúnen para colaborar con un proyecto especial.
Bodega Santa Ana
www.bodegas-santa-ana.com.ar
Para su marca Carácter, cuenta con un programa de disfrute del vino y consumo responsable mediante gráficas. Produce Santa Ana Eco, vino orgánico que utiliza técnicas de cultivo orgánicas sin pesticidas, herbicidas y fertilizantes. El proceso productivo es más limpio y privilegia el cuidado del medio ambiente.
Boehringer Ingelheim
www.bai.boehringer-ingelheim.com
A través de “Campaña solidaria Bisolvon pediátrico”, desde 2004, se dona una de cada tres unidades vendidas de Bisolvon Pediátrico en el período correspondiente a mayo-julio, a instituciones sanitarias de distintas provincias, ONG, fundaciones, etc., que se entregan mediante la unidad de negocios Farma de Andreani, que es sponsor. Apadrina dos escuelas rurales a través de APAER. En medio ambiente, mejora la eficiencia en el uso de los recursos y procura reducir el impacto ambiental. Cuenta con planta de tratamiento de efluentes y colabora con los programas de reciclado del Garrahan. Con motivo del 125° aniversario se realizó una jornada solidaria donde empleados realizaron diversas tareas en varias instituciones.
Bridgestone Argentina
www.bridgestonenet.com.ar
Mediante “Piensa antes de conducir”, desarrollado con Federación Internacional del Automóvil, contribuye concientizar en seguridad vial. En la Argentina, se acompaña de chequeos de seguridad en ciudades de todo el país (control del estado del vehículo y sus neumáticos). Construyó un dispositivo destinado a simular las sensaciones que siente una persona ante un impacto a una velocidad de entre 10 y 15 km por hora. Mediante “Sólo para mujeres que aman la seguridad”, desarrolla acciones exclusivas para el público femenino (charlas y chequeos de seguridad en los vehículos de las participantes, entrega de material). Junto a la FIA, realiza una campaña para reducir el impacto de los efectos nocivos de los motores.
CableVisión S.A.
www.cablevision.com.ar
Desde 2005, implementa el concurso “Segundos para todos” con el fin de premiar con segundos en pantalla a las mejores piezas audiovisuales de las OS que comuniquen sus respectivos mensajes institucionales o causas (en Capital Federal y las provincias de Buenos Aires, Santa Fe, Córdoba, Neuquén y Salta). Se divulgan las iniciativas a través de su página web. “Segundos para todos – TV” es un programa que muestra el trabajo de las OSC y de aquellos que contribuyen a mejorar la comunidad. “Segundos para todos – Capacitación” son cursos diseñados junto a especialistas sobre comunicación, creatividad, utilización de las nuevas tecnologías y tratamiento de los temas sociales en los medios de comunicación (para OSC y periodistas de canales locales de la compañía).
Camuzzi Gas
www.camuzzigas.com
La “Campaña de prevención de accidentes con monóxido de carbono” incluye acciones en los medios de comunicación y centros de atención para difundir medidas de seguridad en el uso del gas y el efecto nocivo del monóxido de carbono. Se capacita a alumnos (Santa Rosa, La Pampa) para que sean agentes multiplicadores. “Voluntarios de Camuzzi” consiste en un concurso interno de proyectos, en el que participan los empleados de Camuzzi Gas Pampeana y Camuzzi Gas del Sur. Cada año se seleccionan cinco. Durante 2010, se relacionaron con discapacidad, educación, cuidado del medio ambiente y cultura.
Carestream
www.carestreamhealth.com/argentina.html
Como empresa de equipos de digitalización de imágenes médicas, el programa “Conocer es clave” busca generar conciencia acerca del cáncer de mama mediante Facebook. Da información, encuestas, foros de debate y permite la interacción con personas con el mismo padecimiento.
Cargill SACI
www.cargill.com.ar
A escala mundial, la estrategia de RSE está basada en cuatro compromisos: conducir el negocios con elevados niveles de integridad y responsabilidad; desarrollar alternativas para reducir el impacto ambiental y contribuir a preservar los recursos naturales; tratar a las personas con dignidad y respeto; invertir y comprometerse con las comunidades. Se destacan altos estándares internos; objetivos de reducción de consumo de recursos naturales como el agua y la energía; altos niveles de seguridad; inversión social sostenida en las comunidades, que se lleva adelante a través de Fundación Cargill. Se ha conformado un Comité de RSE del que participan las unidades de negocios y las áreas funcionales de la compañía.
Carrefour
www.carrefour.com.ar
“Sumando voluntades” busca concientizar sobre el cuidado del medio ambiente, promover la inclusión social y colaborar con la nutrición. Abrió la primera tienda Ecoamiga del país en Capital Federal. Se presentó la 4ta edición de “Mundo al rescate”, para educar a los niños sobre el cuidado de los recursos naturales. Se fomenta la utilización de productos ecoamigos. “Sumando voluntades por los jóvenes con futuro”, junto al Min. de Trabajo de la Nación, brinda a jóvenes prácticas calificantes que les permitan insertarse en el mundo laboral. Apoya a las ONG que trabajan en inclusión social y los micro-emprendedores locales otorgándoles un sector en sus tiendas para promover sus obras y comercializar sus productos. En nutrición, ofrece el “Menú económico y nutritivo”. Junto a Unicef, implementa “Tu cambio puede cambiar vidas”, de donación voluntaria de vueltos. Cuenta con voluntariado corporativo.
Carrier
www.carrier.com.ar.
Afianza su compromiso con el uso racional de la energía etiquetando sus acondicionadores de aire de acuerdo con la reglamentación de etiquetado de eficiencia energética, impulsado por el Gobierno nacional. Es miembro fundador del Green Building Council. Internamente, maneja tecnologías que permiten maximizar la eficiencia de las instalaciones. Junto a Hacer, festejó el Día del Niño donando material didáctico y de librería para equiparar los talleres de embarazadas y colaborar con la comunidad de Vicente López. Se realizará una donación mensual durante un año para colaborar con la asociación. Sostiene su apoyo al Capítulo Argentino de ASHRAE y a sus eventos de capacitación.
Cervecería y Maltería Quilmes
www.cerveceriaymalteriaquilmes.com
A través de “Vivamos responsablemente” promueve el consumo y la venta responsables de bebidas con alcohol y la educación para evitar conductas abusivas (charlas en escuelas). Edita y distribuye publicaciones con ideas de especialistas sobre la cuestión adolescente. Cuenta con campañas para concientizar sobre la prohibición de vender bebidas con alcohol a menores de 18 años (“+18 = Venta responsable”, con Asociación Conciencia), la incompatibilidad de combinar las acciones de conducir y consumir bebidas con alcohol (figura de “Conductor responsable”) y el consumo responsable por parte de los mayores de edad. La política de relaciones con la comunidad se enmarca en “Futuro posible”. Funda sus acciones en el concepto de promoción social y lo articula con OS, públicas y privadas de la salud y la educación orientadas a la niñez (programas nacionales de becas y huertas escolares; de reciclado de envases PET, con Fundación Hábitat & Desarrollo; coordinación de donaciones a OS).
CCU Argentina
www.ccu.com.ar
Desarrolla sus acciones en las ciudades de Salta y Santa Fe. Cuenta con el programa “Educando en el consumo responsable de alcohol”. Para apoyar a los padres en la educación de sus hijos, desarrolla “Educar en familia”. Distribuye en comercio calcos, un folleto explicativo de la norma municipal vigente y una carta que presenta el programa “No venta de alcohol a menores”. Con “Disfruta con responsabilidad”, acompaña los eventos más importantes y fomenta una actitud responsable en el consumo de alcohol con campañas publicitarias de radio, TV y gráfica. En Salta se realiza la campaña “Si tomaste, no manejes”, junto a la Dir. de Tránsito. Otorga cada año seis becas a alumnos de la Univ. Nac. del Litoral y cuatro a alumnos de la Univ. Nac. de Salta. Apadrina establecimientos educativos en Salta. En cultura, apoya a la Orquesta Sinfónica de Salta. Restauró una sala de Fundación Pro Cultura de Salta y allí realiza, bimensualmente, un ciclo con artistas salteños. En Santa Fe, el museo Rosa Galisteo de Rodríguez fue restaurado por convenio entre la empresa y el museo. “Viernes culturales” es un ciclo bimensual de arte, en el museo de la planta Santa Fe, destinado a artísticas locales. Es sponsor de “Santa Fe recicla”.
Chandon
www.chandon.com.ar
Junto a Viñedos de Don Antonio (Hnos. Pulenta) y Alco-Canale, participa de “Educar en vendimia”, un programa socio educativo (actividades artísticas y deportivas para los hijos de cosechadores, para erradicar el trabajo infantil). Las empresas financian el programa junto al Estado provincial y la Municipalidad de Tupungato (también colabora Manpower). Se ha dado continuidad a los talleres de aprendizaje de oficios (soldadura y electricidad) destinados a adolescentes, y facilitado el acceso al trabajo a jóvenes mayores de 16 años, cumpliendo con los requerimientos legales de la Ley de Trabajo Adolescente Protegido. “Las 4 estaciones – Piensa en arte” se implementa en escuelas, para desarrollar habilidades cognitivas a través del arte. Busca dejar capacidad instalada y que sea autosustentable. Propone generar una red de trabajo entre escuelas, museos y artistas. Cuenta con el programa de voluntariado “Brindar” y el programa de educación en valores “Educar forestando”.
Citi Argentina
www.citibank.com.ar
Junto a las fundaciones Andares y La Nación, otorga el Premio al Microemprendedor, para microemprendedores de bajos recursos que tienen un crédito activo en instituciones de microfinanzas. Colabora con Fundación Par mediante capacitación en micro-créditos. Aporta fondos a Hábitat para la Humanidad para la construcción de casas para familias carenciadas en Luján y en Rincón, Prov. de Santa Fe. El programa educativo “Bancos en acción”, junto a Junior Achievement, está orientado a alumnos secundarios. Colabora en escuelas primarias en zonas de bajos recursos. Con Fundación Leer y su proyecto “Libro abierto”, provee capacitación a docentes en técnicas de enseñanza de lectura. El Día Mundial del Voluntariado es una jornada en la los empleados desarrollan actividades para la comunidad, quienes además participan en los distintos programas.
Coca-Cola de Argentina
www.coca-cola.com.ar
“Más educación, más futuro” trabaja, junto a Cimientos, para evitar el abandono escolar y lograr mejoras en la educación (becas). Apoya la red Cimientos con programas de becas y el proyecto educativo de IIPE Unesco, “Escuelas del Bicentenario”, que articula el sector público y privado para mejorar escuelas primarias públicas que atienden a población vulnerable y contribuir con el diseño de políticas públicas. En medio ambiente, desarrolla la campaña de reciclado “Optimismo que transforma”, junto a Walmart y Fundación Avina (los juguetes de PET se donan a escuelas); y participa de San Isidro recicla. “Dale juguemos” promueve la actividad física, el compañerismo y da información nutricional a alumnos (se entregan materiales deportivos y recreativos). Incluye capacitaciones a docentes para la promoción de hábitos saludables a cargo de Fundación Educacional.
Codere Argentina
www.coderearg.com.ar
Su principal programa, “Juego responsable”, brinda asesoramiento y capacitación para prevenir la ludopatía. Otros programas son “Jugar X jugar”; “El desafío de crecer”; el proyecto estadístico y de investigación “Jugarse la salud”; y la campaña de Prevención “Stop”. Incentiva el voluntariado y los empleados participan de la jornada “Pintando escuelas”, el Encuentro Anual de Voluntarios Corporativos, “Nochebuena para todos” y otras actividades. El “Programa verde Codere” hace foco en el ahorro energético, el mejoramiento de las condiciones de higiene y seguridad, y reciclado de materiales. Se involucra a las familias de los empleados en acciones como programa “Vamos al colegio”, concursos fotográficos y de tarjetas navideñas, colonia de verano. Realiza el Ciclo Planeta (encuentro de la comunidad con escritores), Expolomas (exposición industrial y cultural de Lomas de Zamora) EPSAM (exposición de Pyme) Primer Programa Abierto de Formación Comunitaria, sponsorea eventos deportivos y culturales, y refacciona y construye polideportivos, pistas de ciclismo, velódromos, etc.
Cons. Norberto Odebrecht
www.cnoarg.com.ar
Los programas se implementan en Puerto de San Julián (Santa Cruz). “Industrialización y comercialización de la Escuela Municipal de Cerámica” genera nuevas fuentes de trabajo y contempla la exportación. Para la escuela se donaron todos los materiales y herramientas para producción a gran escala y se brindó capacitación (talleres de cerámica, comercialización). Para “Las sucesoras del tejido y la herencia del telar”, la empresa seleccionó a seis sucesoras que reciben la capacitación de las tejedoras y se comprometen a trasmitir el oficio a las futuras generaciones (donación de materia prima y herramientas). Se realizó la Expo “Artesanos a la obra” donde se expusieron los trabajos en cerámica y tejido. Participa del programa de reciclado del Garrahan. “Programa vida sana” valoriza el bienestar integral (físico, psíquico y social) de sus integrantes (Newsletter, acceso a gimnasios y canchas, asesoramiento en alimentación, charlas, eventos deportivos).
Cruz del Sur
www.cruzdelsur.com
Mediante “¿Querés jugar un papel importante?” participa del programa de reciclado de Fundación Garrahan. Participa del programa de Educ.ar de reciclado, aportando infraestructura, know-how y capacidad humana. Vicam y su familia de servicios es una historieta que se distribuye en colegios y ONG con temáticas de prevención. Apadrina escuelas, bibliotecas y hospitales. Realiza donaciones y campañas de cuidado del medio ambiente, concursos de dibujo, campaña “Por amor al aborigen”, entre otras.
Culligan Sparkling
www.culligan.com.ar
Implementa “Culligan Sparkling en los colegios”, un programa educativo para concientizar a alumnos de escuelas primarias sobre la importancia de cuidar y proteger el medio ambiente y el agua como recurso primordial. Las charlas proponen a los chicos transformarse en “Agentes monitores del agua”; incluye un testeo sobre la calidad de agua del colegio y se entrega a la institución educativa un kit de monitoreo. Los resultados obtenidos de este monitoreo se comparten con las comunidades participantes de todo el mundo por medio de la página web de los organizadores www.worldwatermonitoringday.org, quienes además suministraron los kits necesarios para poder realizar el programa.
Deloitte
www.deloitte.com/ar
Desde Fundación Deloitte, se organiza el “Premio a la Excelencia Académica. Se llevó a cabo la cuarta edición de Colecta Solidaria para el Día del Niño. Se incorporó como firma al proyecto de Fundación Caminemos Juntos. El voluntariado canaliza allí su vocación solidaria mediante el aporte material o de trabajo, destinado a la salud y educación de los niños y a la inclusión laboral de los jóvenes de sectores vulnerables.
DHL
www.dhl.com
Los focos son: “GoTeach”, que colabora para oportunidades educativas más justas jóvenes de bajos recursos y la inserción laboral; “GoGreen”, con énfasis en la reducción de las emisiones de CO2. Se ha comprometido a mejorar la eficiencia de CO2 en 30% para el año 2020, en comparación con 2007. “GoHelp” son equipos de respuesta para colaborar con la logística ante desastres. Cuenta con alianzas con Unicef y PNUD para colaboraciones conjuntas. Realiza la semana del voluntariado, como campaña global, donde se trabaja con escuelas y Un Techo para mi País.
Diageo Argentina
www.diageo.com
Trabaja para incrementar el conocimiento sobre el consumo responsable y modificar actitudes y comportamientos del consumidor. Apoya iniciativas de largo plazo para contribuir al desarrollo económico de las comunidades. Fomenta el desarrollo de sus empleados e implementa medidas de gerenciamiento del impacto ambiental.
Diagnóstico Maipú
www.diagnosticomaipu.com.ar
“RelacionaRSE para conformar un tejido social” contempla actividades en prevención y difusión en salud y actividades culturales que implican acciones de solidaridad y voluntariado como “ConVIDAr”, que recolecta elementos para hogares e instituciones y gestiona donaciones de estudios. Convoca a instituciones, la comunidad y el personal. Los contenidos se renuevan anualmente según las necesidades expresadas por los beneficiarios, como la comunidad, MACMA, Lalcec, La Barca, Cáritas. Hogares La Casita, San Ignacio de Loyola y Virgen de las Gracias. Hospitales, escuelas, Hospice San Camilo, Casa del Teatro y fundaciones (Padre Fillipini, Farinello, Los Piletones, y Hebraica).
Dietrich
www.onlinedietrich.com
Cuenta con el programa de voluntariado “dietrich | solidario”; se organizan campañas mensuales para colaborar con alguna entidad y la comunidad José C. Paz. Apadrina, con Fundación Germinare, a chicos de familias pobres para que puedan acceder a mejor educación. Auspicia torneos de Heme Aquí, la primera escuela de golf para personas con necesidades especiales. Acompaña los programas de acción social de Fundación del colegio San Martín de Tours.
DirecTV
www.directv.com.ar
“Escuela +” cuenta con el apoyo del Banco Mundial y con la colaboración de socios estratégicos como Microsoft, Fundación Torneos y Competencias para la Educación, Discovery Channel y National Geographic. Utiliza la tecnología satelital y el servicio de la empresa como recursos educativos y se incorporan a las aulas de las escuelas rurales contenidos audiovisuales curricularmente indexados que enriquecen la enseñanza de los alumnos. Capacita a los maestros para llevarlo adelante.
Duke Energy Argentina
www.duke-energy.com.ar
Los programas están enfocados en el desarrollo cultural-educativo, en el medio ambiente y en el fomento del voluntariado corporativo, para el bienestar de las comunidades vecinas. La escuela de operaciones Generar ofrece capacitación a estudiantes avanzados de escuelas técnicas de Neuquén, dictada en las centrales de la firma. Cuenta con políticas de medio ambiente, salud y seguridad; programas de cuidado del aire y del agua, que monitorean las emisiones a la atmósfera y la calidad del agua del Río Neuquén.
Easy
www.easy.com.ar
Colabora con Un Techo para mi País mediante la campaña de donación de vueltos “Construí con tu vuelto. Participan voluntarias en las construcciones. Apoya a Missing Children colocando fotografías de niños buscados en folletos.
Dow Argentina
www.dow.com
A través del panel comunitario de Ing. White, se comunica con vecinos de la planta para mantener el permiso social para operar y entender las necesidades de la comunidad. Se trabajan programas como el de empleabilidad “Preparate para un buen trabajo”, dirigido a jóvenes; “La basura sirve”, para incentivar la división de los residuos inorgánicos. “Capacitación para la adquisición y el desarrollo de competencias de empleabilidad y desarrollo personal”, se desarrolla en Colón (Buenos Aires), junto a Fundación Pescar y Solidagro, y se dirige a estudiantes de bajos recursos en último año del secundario (voluntarios participan en capacitación). Fomenta el voluntariado; a partir de la modalidad de concurso interno, los empleados presentan proyectos en alianza con OS y las acompañan en su ejecución y evaluación de resultados. Trabaja en la concientización y educación en seguridad vial de los empleados y sus familias, contratistas y comunidades.
Edesur
www.edesur.com.ar
Con “El viaje de la energía” educa a escolares primarios y secundarios en temas de energía y electricidad. “Edesur por los chicos” trata, mediante títeres, el uso seguro y eficiente de la energía. Para secundarios y universitarios existe un programa de pasantías para realizar una primera experiencia laboral. Con Missing Children colabora en la búsqueda de chicos perdidos. Trabaja con Cáritas (donación de alimentos a comedores y de vueltos de clientes comerciales). En cultura, ofrece en sus oficinas comerciales un espacio para exposiciones culturales de artistas con capacidades diferentes. Emite facturas en sistema Braille e implementó un resumen mediante un correo electrónico en un formato compatible con el software que permite transformese en audio.
EMC
www.argentina.emc.com
Trabaja con Fundación Leer en el programa “Libro abierto”; se construyen rincones de lectura. Participan voluntarios. Desarrolla el programa mundial de preservación del patrimonio cultural “Heritage Trust Project”, para proteger y digitalizar información valiosa. Cualquier organización pública o privada, institución o individuo puede solicitar ayuda.
Energizer Argentina
www.energizer.com.ar
Cuenta con un programa de lucha contra el cáncer de mama, junto a MACMA, con el lanzamiento de sus pilas Energizer Max de color rosa. Dona un porcentaje a entidades dedicadas a la problemática. Para concientizar, la publicidad y material POP utilizado en puntos de venta fue atravesada por el mismo concepto. La acción se extiende a Facebook.
Essilor Argentina
www.essilor.com.ar
En la Argentina, a partir de 2010 cuenta con programas para preservar la salud visual. Con “Ver bien para aprender mejor”, recorre el país con un equipo de oftalmólogos para efectuar una revisación ocular a la comunidad, con foco en niños y adolescentes, que no tienen acceso a exámenes visuales y otorga anteojos. Con “Para verte mejor Argentina”, acompaña a Fundación Oftalmológica Argentina J. Malbran en su campaña. La campaña mundial “¿Sabías qué?” inculca sobre la importancia de la salud visual.
Bodegas La Riojana Coop
www.lariojana.com.ar
Forma parte de la Asociación de Comercio Justo y opera bajo los criterios de Fairtrade (certificado) que se basa en la cooperación entre productores y consumidores que aplican tanto al trabajo contratado como a las condiciones comerciales. La Prima de Comercio Justo es una suma adicional que se percibe por cada operación comercial. Este dinero es administrado por la Asociación de Comercio Justo y se destina a mejorar la situación social, económica y las condiciones medioambientales de la comunidad.
Exologística
www.exologistica.com
Grupo ITL creó Fundación Trabajo y Desarrollo Humano. A través de ella, Exologística participa de trabajos comunitarios con el fin de buscar la inclusión social, en virtud de la educación, el trabajo y la mejora. Ofrece posiciones de almacenamiento para facilitar la distribución de alimentos a la red de comedores, de Banco de Alimentos. Con la formación que recibieron los vecinos de la Isla Maciel, agrupados en Una niñez con Futuro, más las donaciones de juguetes, estarán en condiciones de abrir una juegoteca comunitaria en su barrio. Exolgan otorga mensualmente becas a cinco estudiantes del Programa Envión de la Mun. de Avellaneda para que puedan continuar con su formación terciaria o universitaria. Colabora con Un Techo para mi País.
Familia Zuccardi
www.familiazuccardi.com
Mediante “Salud”, brinda charlas a empleados y sus familias sobre temas como dengue-gripe A, primeros auxilios y huertas orgánicas; atención de la salud. Con el INTA, se capacita a los empleados en el manejo de huertas y se entregan aves de corral. Se dictan charlas/talleres para padres en relación a adicciones. Se fomentan actividades deportivas y se encaró la formación de un club de fútbol. Continúa con un aula satélite en la finca de Santa Rosa, para que los adultos completen sus estudios primarios, y se dictan clases de apoyo a estudiantes de la zona rural. Se implementó el Programa Mendoza Productiva (financiado por el BID) para empleados de la firma y zonas aledañas. Gestiona becas de Gobierno a hijos de trabajadores para participar en el Foro de Emprendedores organizado por Junior Achievement. En 2010, se donaron terrenos para la construcción de una escuela primaria. Adhiere a “Buena cosecha” para la promoción de la educación de los niños y lucha contra el trabajo infantil. Los hijos de trabajadores rurales están contenidos en centros de desarrollo socio educativos como el Centro Cultural Recreativo y Deportivo Familia Zuccardi. En el centro cultural de la Finca de Santa Rosa los trabajadores y sus familias pueden desarrollar actividades culturales, deportivas, sociales y de educación. Por un acuerdo con la Univ. Nac. de Cuyo trabajan en actividades de desarrollo local e igualdad de oportunidades en los Dtos. de Santa Rosa y Maipú. Con la municipalidad y la cooperativa eléctrica de Santa Rosa, se abrió una colonia de vacaciones. Cuida el medio ambiente con prácticas de cultivo sustentables y manejo orgánico, que incluye concientización interna y externa (programa turístico “Vida orgánica”).
Fiat Auto Argentina
www.fiat.com.a
En educación, el “Resurgimiento de la educación técnica” capacita a los docentes especializados en industria automotriz en nuevas tecnologías. Implementa el Premio Fiat a la Educación a los mejores promedios de los hijos de los colaboradores. “Abanderados argentinos de la Univ. de San Andrés” premia con una beca al estudiante de la prov. de Córdoba con mejor promedio. “Tech Pro2” se desarrolla con dos escuelas salesianas para generar técnicos calificados. Realiza visitas guiadas que incluyen un curso de educación vial y nuevas tecnologías. Mediante “Jóvenes industriales y nuestra nación”, junto a Junior Achievement, colaboradores brindan educación emprendedora en colegios de la ciudad de Córdoba. En lo social, voluntarios trabajan para Un Techo para mi País y realiza campañas internas y externas promoviendo el cuidado del medio ambiente. En salud, organiza la carrera “Famosos por los niños” a beneficio de los hospitales pediátricos de CABA. Los cuatro hospitales reciben de Fiat un auto 0 km como donación. Colabora con el programa de reciclado para el Garrahan.
Ford Argentina
www.ford.com.ar
Mediante el programa “Educación para un nuevo mañana” ya se han remodelado 15 de los 41 edificios escolares de nivel primario construidos hace más de 30 años por Ford y sus concesionarios en zonas rurales y de frontera. La escuela Técnica Henry Ford, abierta a la comunidad, forma a jóvenes de hasta 45 años. Fomenta el voluntariado entre sus empleados, asignando horas de trabajo anuales para este fin. En el marco del sistema dual, estudiantes de tres escuelas técnicas vecinas realizan dos años de práctica en los talleres de la fábrica. Otorga pasantías de diversas modalidades y programas de visitas didácticas al centro industrial para estudiantes y docentes.
Gas Natural BAN
www.gasnaturalban.com
Apoya la campaña educativa digital en redes sociales “Viví sin monóxido” para prevenir accidentes por intoxicación. “Gas en la escuela” brinda charlas a niños para conocer la historia del gas, su importancia y cuidado; realiza concursos de dibujo con este fin. A través de su campaña “Consumo responsable” promueve el uso racional del gas y medidas de seguridad (capacitación a grupos de interés). Fundación Gas Natural implementa programas como “Primera exportación” (asesoramiento a Pyme argentinas en su inserción en el mercado exterior); promueve la sinergia con otras entidades.
GE (General Electric)
www.ge.com
Está duplicando su inversión en “Ecomagination”, para producir tecnologías limpias y rentables. Se comprometió a reducir la emisión de gases de invernadero y a mejorar la eficiencia energética. “Healthimagination” pretende desarrollar 100 proyectos en innovaciones para el acceso y cuidado de la salud. Lanzará 50 productos de bajo costo que ofrecerán prestaciones tecnológicas con un funcionamiento sencillo y de aplicación inmediata. Ampliará 35% su oferta en productos para el cuidado materno infantil y colaborará con la compañía Graamen Bank en 10 países hasta 2015 para reducir 20% la mortalidad materno-infantil en el ámbito rural. En 2010, (90 aniversario en el país) lanzó la iniciativa “90 años, 90 voluntarios, 9 proyectos”, de incentivo a la participación de los colaboradores en actividades que alcanzan a niños con necesidades básicas de educación insatisfechas. Trabaja con Junior Achievement capacitando a más de 700 chicos en edad escolar.
General Motors
www.chevrolet.com.ar
Los programas se enfocan en la educación vial, ambiental y profesional. Algunos son: “Programa de visitas a planta”; “GM voluntariado” (para apoyar trabajo de empleados que desarrollan actividades en ONG en Rosario y Buenos Aires); “Futuro sobre ruedas” (de asistencia de la infancia en situación de vulnerabilidad social, junto a la red de concesionarios). “Empresarios del futuro” busca fomentar el espíritu emprendedor de los estudiantes, ayudándolos a aprender a constituir y administrar una empresa, a producir y vender un producto. Son capacitados por un cuerpo asesor de empleados voluntarios del complejo de Rosario (con el apoyo de Junior Achievement). En el centro de inclusión digital “Bicentenario”, con la Comuna de Alvear (Santa Fe) y Fundación CDI Educación Digital, se impartirán clases de informática a la población local.
GlaxoSmithKline
www.glaxosmithkline.com.ar
“Palabras que acompañan” es un programa de lectura en hospitales que lleva a cabo con Fundación Leer en el Hospital de Niños Gutiérrez. Colabora con el jardín maternal Estrella de Belén de la Parroquia Nuestra Señora de Itatí (San Fernando), apoyando las iniciativas de educación y formación de líderes comunitarios. Colabora con Fundación Pro Mujer; brinda apoyo económico, colabora activamente con los planes de salud y brinda apoyo en la difusión de la organización.
Globant
www.globant.com
Creo un área de RSE que trabajar con la comunidad con el objetivo de lograr la inserción laboral y la disminución de la brecha digital en sectores vulnerables. Por medio de “TesteAR”, capacita a jóvenes para lograr mejor inserción laboral. Sponsorea cátedras en universidades, dando charlas a estudiantes de escuelas secundarias, a estudiantes de intercambio y sectores vulnerables, para fomentar las carreras tecnológicas. En medio ambiente, trabaja con las fundaciones Garrahan y Equidad para mejorar la logística de reciclado. “Think green” invita a los colaboradores a participar del reciclado y ahorro energético.
Google
www.google.com
Trabaja con Chicos.net (con patrocinio de Save the Children), que promueve el uso responsable de Internet. Juntos, desarrollan el concurso “TecnologíaSí, conectate con responsabilidad”, donde los adolescentes cuentan historias de cómo usar Internet y los dispositivos tecnológicos de manera responsable. Organiza la competencia global de arte infantil “Doodle 4 Google” que invita a crear un dibujo a partir de la transformación de su logo. En su edición local, se realizó con Fundación Leer. El dibujo ganador se expuso en la página de Google local durante 24 horas.
Grupo Concesionario del Oeste
www.auoeste.com.ar
Se centra en fomentar la seguridad vial. Desarrolla la campaña “Aprendamos mirando las señales viales”, orientada a alumnos y sus flias. para ahondar en el conocimiento de las normas de tránsito en municipios atravesados por la autopista. Tiene dos etapas en que se capacita a los docentes y se otorga material para las clases. Al finalizar, los alumnos redactan una carta dirigida al trasgresor de la familia. El trabajo ganador tiene premio para el alumno y el docente. Mediante campañas de educación vial, (“La seguridad vial salva vidas”) intenta promover conductas preventivas.
Grupo Banco Provincia
www.gbapro.com.ar
Su “Programa de responsabilidad ambiental” se alinea con los esquemas que ya funcionan en el ámbito provincial a través del Plan Bio y Generación 3 R. Provincia Pagos adhirió una sucursal propia para que sea un centro de acopio de aceite vegetal usado, y lo recolectado es entregado a Fundación del Padre Farinello para que continúen con su labor de reciclaje y posterior transformación en biodiesel. Organiza el “Desafío de las reservas”, una carrera de mountain bike que recorre los espacios protegidos y reservas naturales de la Prov. de Bs. As., para promover el cuidado del medio ambiente y el turismo sustentable. En prevención de accidentes, se realizaron cuatro maratones “Por la seguridad vial”. Realiza acciones de reducción de papel. Provincia Bursátil y Provincia Fondos comenzaron un proceso de monitoreo de consumo, para disminuir su uso y lo
