LIBRO BLANCO | Capítulo V
3M Argentina
www.3m.com/ar
Las áreas priorizadas son salud, medio ambiente y educación. Existen diversos programas implementados en todas las sedes, orientados a minimizar y controlar el impacto en el medio ambiente. 3P (Pollution Prevention Pays) desde hace más de 30 años fomenta el desarrollo de nuevas tecnologías y productos amigables con el medio ambiente. “Gestión del ciclo de vida” extiende la atención a la fabricación, uso y eliminación tras el uso del producto; la meta es llegar a 2010 habiendo incorporado todos los productos de la compañía. Existe un manual de conducta y se promueve el atraer y retener una fuerza de trabajo diversa y talentosa, apoyar el aprendizaje continuo y el intercambio de conocimientos y a las comunidades en donde opera a través de actividades de voluntariado que se diseñan de acuerdo a las necesidades de las mismas. Es uno de los socios fundadores de Fundación Caminando Juntos.
5 à Sec
www.5asecla.com
En colaboración con sus franquiciados realiza una campaña de donación de prendas, junto con Banco de Alimentos. Bajo la consigna “La solidaridad no pasa de moda”, la empresa invita a la comunidad a acercar prendas a sus locales y la empresa se encarga de su recepción, limpieza, acondicionamiento y entrega a las diferentes organizaciones comunitarias que a su vez las distribuyen entre quienes las necesitan.
Accenture
www.accenture.com
Mediante Probono, se otorga a organizaciones sociales y educativas el know how en tecnología, procesos y mejores prácticas. “Sin barreras” busca insertar laboralmente a personas con discapacidad. Es miembro del Club de Empresas Comprometidas con la Discapacidad. Cuenta con voluntariado corporativo que trabaja en actividades y organizaciones elegidas por los empleados (Banco de Alimentos, Grupo Puentes, Hábitat para la Humanidad, Mediapila, Aprender es Posible, Junior Achievement, comedores, etc.). Mediante Green Office, promueve la toma de conciencia sobre el medio ambiente de todas las partes involucradas, reduce el impacto ambiental de las operaciones, considera estos aspectos en la compra de bienes y servicios. Cada año lleva a cabo la Maratón Solidaria Accenture, que dona lo recaudado a los hospitales Garrahan y Gutierrez. En 2007, se creó Fundación Accenture para el Fortalecimiento y la Inclusión Social. Apoya a Cáritas, Asociación Filantrópica Israelita, Fundación Natalí Dafne Flexer, Cimientos, Impulsar, Escuelas del Bicentenario, etc.
Acindar Grupo ArcelorMittal
www.acindar.com.ar
Mediante “Jóvenes con futuro”, junto al Min. de Trabajo, capacita a jóvenes de bajos recursos para una adecuada inserción laboral. “Educación y crédito fiscal” financia proyectos educativos para equipar escuelas técnicas de áreas cercanas a las fábricas, que busquen fortalecer la educación tecnológica del nivel medio y terciario, y la formación profesional de sus docentes. Se concientiza sobre cuidado del medio ambiente (divulgación interna, talleres y concursos en escuelas, recolección de pilas y de papel para el Garrahan), y racionalización del consumo de energía. Mediante su fundación, brinda becas de ayuda económica y clases de apoyo escolar a hijos de empleados, concursos de proyectos pedagógicos, y capacitación y actualización docente. Lleva a cabo programas junto con fundaciones de otras empresas como: “Acciones educativas locales” y “Potenciar” (para fortalecer redes comunitarias en localidades rurales). “Sumemos seguridad” procura generar hábitos preventivos y conductas seguras en docentes y alumnos. Lleva adelante proyectos de fortalecimiento de la gestión de organizaciones sociales (junto con Aportes de Gestión para el Tercer Sector; se creó un sistema de evaluación de la efectividad del asesoramiento). Otorga becas de posgrado. Realiza donaciones a escuelas e instituciones. Trabaja con Ashoka en emprendimientos sociales (“Avancemos”); con Fundación Impulsar, otorga créditos y asesoramiento a jóvenes para desarrollar emprendimientos productivos. En salud, “Cuidando nuestros ojos aprendemos mejor” beneficia a niños y docentes; en alianza con FUNDEI, implementa un programa educativo preventivo con niños de 2° y 3° grado.
Adecco
www.adecco.com.ar
Cuenta con programas para fomentar la integración e igualdad social especialmente de las personas desfavorecidas. Para ello, trabaja con su red de sucursales y diversas empresas y organizaciones. Algunos son “Discapacidad & habilidades” (inserción y capacitación de personas con discapacidad); “Capacitación para la integración” (destinado a jóvenes y adultos); “PREJAL (OIT)” (capacitación de jóvenes); “Programa de integración laboral para atletas”, junto al Comité Olímpico (integración laboral para ex atletas olímpicos); “CREESIENDO”, para la erradicación trabajo infantil lanzado recientemente junto con Asociación Conciencia. Forma parte de Club de Empresas Comprometidas.
AES Argentina
www.aesargentina.com.ar
Desarrolla programas de seguridad eléctrica y alimentaria en escuelas. Colabora con el comedor Cabra Corral (Salta), Fundación Aldea Infantil Bariloche y distintas escuelas del país, aportando materiales y mano de obra.
Alba
www.alba.com.ar
AkzoNobel desarrolla el “Programa de cuidado responsable del medio ambiente”. El compromiso es incorporar todos los procesos de gestión, cumpliendo las políticas HSE&S (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) de AkzoNobel y de calidad. Difunde su política de cuidado responsable del producto entre las persona relacionadas con sus actividades. Cuenta con un programa internacional, “Community Program”, que brinda ayuda a las comunidades donde la compañía opera. Los empleados proponen los proyectos involucrándose como voluntarios y la empresa brinda los recursos que surgen de Fundación AkzoNobel.
Alliance One Tobacco Argentina S.A.
www.aointl.com/
Desarrolla actividades en El Carril. “Pintando soles” es el programa de fomento del voluntariado. Cada voluntario suma “Soles” por su trabajo ($5 la hora), que se acumulan y pueden canjearse dependiendo de la acción que se quiera realizar. Una comisión compuesta por miembros del área de RSE y voluntarios recibe los pedidos que llegan de la comunidad y eligen el proyecto. Mediante “Suyana”, se fomenta la lectura en la comunidad (feria de intercambio de libros y esparcimiento). El objetivo de “Construyendo futuro” es mejorar los niveles de empleabilidad de los operarios estacionales de la empresa a través de cursos de capacitación en oficios, con supervisión, aplicaciones prácticas en empresas.
Allianz Argentina
www.allianz.com.ar
Desde 2007, “Uni2” es el programa a través del cual se canalizan las acciones sociales mediante voluntariado (trabajo realizado en el Hogar Virgen Madre, apadrinamiento de una de las salas del Hospital Garrahan; donaciones al Centro de Contención Comunitaria para Personas con Discapacidad y la Policía Federal y de la Prov. de Bs. As.).
Amadeus Argentina
www.ar.amadeus.com
Junto con la Secretaría de Turismo de la Nación, brinda a pequeños emprendimientos hoteleros capacitación, transferencia de tecnología, instalación de un observatorio de turismo para proveer datos para análisis y estadísticas, asistencia técnica y asesoramiento en comunidades de Salta y Neuquén. Forma parte de los representantes del sector turístico que llevan adelante la iniciativa internacional MassiveGood, creada por Fundación Millennium, que permitirá a los viajeros realizar donaciones de US$ 2 cada vez que efectúen una reserva. El fin de los fondos será combatir el VIH/sida, la malaria y la tuberculosis en países en vías de desarrollo. La aplicación informática ha sido desarrollada por Amadeus.
Amanco
www.amanco.com
A través de “Negocios inclusivos”, busca facilitar el acceso a productos y tecnologías apropiadas para que los pequeños agricultores (citrícolas) puedan contar con un mejor aprovechamiento del agua con fines productivos sustentables. En alianza con la citrícola ECA, colabora con la realización del proyecto de riego por parte de sus especialistas, la financiación al pequeño productor y la capacitación para la ejecución de la obra de riego. Colabora con Espacio Agua en la campaña “Del río no me río” y publica la revista Aqua Vitae sobre cuidado del recurso y promoción del diálogo multisectorial (desde 2005 circula en 14 países de América latina). Adhiere a la Red del Pacto Global.
American Express
www.americanexpress.com.ar
Las contribuciones están dirigidas a tres áreas: estímulo del servicio comunitario, liderazo y preservación y enriquecimiento del patrimonio cultural. Actualmente, en la Argentina, el programa “+ Arte para nuestros museos” tiene dos ámbitos de influencia: en el contexto de arteBA, se realiza una donación de US$ 20.000 al Museo Nacional de Bellas Artes; y en el de Buenos Aires Photo, de US$ 10.000 al Malba.
Andrómaco
www.andromaco.com.ar
Con la colaboración de BASF, el apoyo científico de Fundación del Cáncer de Piel y de la Sociedad Argentina de Dermatología, promueve la campaña “Por un sol amigo”, con el objeto de educar acerca de las características del sol como fuente de vida y de prevenir acerca de la exposición solar indebida sobre la base de talleres educativos en escuelas primarias y colonias de vacaciones, y de una página: www.porunsolamigo.com.ar.
Aon Risk Services
www.aon.com.ar
Contribuye con donaciones, mesas en su cena de recaudación de fondos con organizaciones, etc. con organizaciones como H.O.R.E.S., Fundación Ronald Mc Donald, Junior Achievement (Socios por un Día), ACDE, Desafío Joven (el CEO es consejero de la institución). Cuenta con un plan de Voluntariado Corporativo con acciones de clasificación junto a Banco de Alimentos.
Arcor
www.arcor.com.ar
Comunica la práctica de RS del grupo (RSA) a sus colaboradores, y desde 2008 a proveedores y distribuidores, mediante ciclos de formación en RSE. Los proyectos se dirigen a todos los públicos. En 2008, Interno: “Gestión de clima”; Universidad Arcor; mejoras en los puestos de trabajo. Proveedores: programa de formación en RSE a Pyme; “Proyecto de prevención y erradicación del trabajo infantil”; “Compras inclusivas responsables”. Clientes: “Programa de dirección de distribuidores Arcor”; respuestas a requerimientos en RSE. Consumidores: “Compromiso hábitos saludables”; “Proyecto turrón fortificado”, con Unicef. Comunidad: “Programa de relación con la comunidad”; diferentes acciones mediante Fundación Arcor e Instituto Arcor Brasil. En medio ambiente, presentó cuatro nuevos casos de ecoeficiencia al CEADS. Participa en cuerpos de gobierno de iniciativas de RSE como Pacto Mundial, RedEAmérica, Red Mundial Banco de Alimentos y Red de Empresas contra el Trabajo Infantil.
Auren
www.auren.com
Implementa el programa Teaming, mediante el cual los miembros de la firma donan mensualmente dinero de su sueldo para diversas acciones (compras y donaciones) en escuelas, comedores, sociedades de fomento. Realiza donaciones puntuales (La Cava), acciones en Cooperativa La Juanita (beca de trabajo, asesoramiento, campañas de reciclado y prevención). Presta servicios de asesoramiento a instituciones como Parroquia Itatí, Conin, Asociación de Jóvenes Cristianos. Integra el Club de Empresas Comprometidas.
Autopista del Oeste
www.auoeste.com.ar
Grupo Consecionario del Oeste se centra en fomentar la seguridad vial. Desde 2003, desarrolla la campaña “Aprendamos mirando las señales viales”, orientada a alumnos y sus familiares para ahondar en el conocimiento de las normas de tránsito en municipios atravesados por la autopista. Se capacita a los docentes y se otorga material para las clases. Mediante campañas de educación vial, intenta promover conductas preventivas (distribución de folletos).
Avon
www.ar.avon.com
Lleva a cabo acciones a favor de la salud femenina, en la concientización de la importancia de detección temprana del cáncer de mama. Fundación Avon realiza, desde hace 11 años, una campaña nacional, que incluye una guía con información preventiva (Cruzada Avon por la Lucha contra el Cáncer de Mama). Cruzadas Solidarias “Un lazo por la vida”, destina dinero para la investigación y educación, tratamiento y prevención del cáncer de mama (donación del primer móvil con mamógrafo a LALCEC). Caminata Avon Alrededor del Mundo ya ha reunido a más de 24.000 participantes. Implementa el Premio a la Mujer Solidaria para reconocer el compromiso la mujer que lucha por una sociedad más justa, generando igualdad de posibilidades para todos. En dos años, Fundación Avon ha recibido más de 400 proyectos solidarios desarrollados en el país. Mediante “Alza la voz contra la violencia doméstica”, Avon y su fundación se suman al compromiso global de lucha contra la violencia doméstica; recauda fondos para acciones de prevención.
Banco Comafi S.A.
www.comafi.com.ar
“Igualando oportunidades” es el paraguas conceptual de los proyectos. Varios se llevan adelante junto con otras instituciones (Cimientos, Fundación Leer, APET). Hace foco en áreas de: educación (becas a estudiantes provenientes de familias de menores recursos, apoyo a proyectos para enseñanza de oficios a personas sin formación o con capacidades diferentes); salud (becas para investigación médica, equipamiento hospitalario, donación de insumos); cultura (patrocinios de ciclos y muestras artísticas); y asistencia (donación de alimentos, contribución al mantenimiento de hogares para chicos de la calle o víctimas de violencia familiar, etc.). Algunos programas son: “Dedicación y esfuerzo dan buenos frutos” que busca, a través del trabajo en huertas, mejorar los hábitos de alimentación y valores en niños y les brinda apoyo extraescolar (Centro para el Desarrollo Local); “Beca Comafi” para investigaciones médicas en la Unidad de Hematooncología del Gutiérrez (Alcesi); Programa “Vihda”, que otorga becas para reducir el riesgo de transmisión del virus de madre a hijo en embarazadas VIH positivo (Fundación Descida); “Aprendiendo con historias”, que trabaja en la prevención y recuperación de las adicciones, en Glew (Fundación Girasol); “Programa de capacitación en el abordaje del maltrato y la violencia infantil”, para docentes y voluntarios que trabajan en los jardines maternales de San Isidro (Edna- Obispado de San Isidro).
Banco Galicia
www.e-galicia.com
Cuenta con una gerencia específica. En cuanto a las acciones con la comunidad hace foco en educación, promoción laboral y salud. Los proyectos principales son: “Valor a tu futuro. Taller de planificación económica (para jóvenes de colegios); “Valor a tu desarrollo. Del microemprendimiento a la Pyme” (contribuye a la formalización de actividades productivas de quienes ya tienen un emprendimiento sustentable, y a la generación de empleo -orientación y crédito blando-); “Valor a tu salud. Programa de prevención de la desnutrición infantil” (con Fundación Conin, para generar conciencia sobre nutrición y los hábitos saludables mediante capacitación de líderes sociales). Respecto de iniciativas ambientales, se destaca la firma a los Principios de Ecuador.
Banco Patagonia
www.bancopatagonia.com
Centra acciones en educación, cultura, deporte y medio ambiente. Educación: facilita la concreción de aulas informáticas, donación de mobiliario a ONG (colaboración con fundación Cruzada Patagónica, Fundación Leer, Fundación Gente Nueva, Cáritas, etc.). Programa “Universidades” (becas de estudio e investigación, premios al mérito académico, donaciones de equipamiento informático, financiación de proyectos educativos a través del incentivo del crédito fiscal que promueve el INET). Cultura: fomento y apoyo a muestras y espectáculos culturales; sorteo de entradas entre colaboradores; apoyo a la Sinfónica de la Universidad Nacional de Cuyo. Deportes: es sponsors del programa “TC2000 va a la escuela”. Ofrece descuentos en las principales academias de gimnasios a los colaboradores y ha creado Running Teams.
Banco Supervielle
www.bancosupervielle.com.ar
El foco de la RSE está puesto en la asistencia de adultos mayores y trabaja en el diseño de programas que fomenten la inclusión social y productividad del sector. “Abuelos en red” aspira a acercar a los adultos mayores a las nuevas tecnologías a través de cursos de capacitación. “Enseñemos nuestros oficios”, junto con Responde, promueve la capacitación en oficios de las comunidades de pueblos rurales en riesgo de desaparición o en grave crisis (financiación del programa y trabajo en la organización de convocatorias dentro de su red de sucursales en la búsqueda de jubilados clientes deseosos de convertirse en capacitadores de oficios). Es sponsor exclusivo de Fundación Impulsar en San Luis (que ayuda a jóvenes emprendedores, sin acceso a un crédito y con escasa experiencia laboral, a poner en marcha un proyecto productivo o de servicios). Publica el periódico La Cita, dirigido a los clientes de los centros de pago a jubilados y pensionados.
Barrick
www.barricksudamerica.com
En la mina de Veladero, San Juan, despliega su programa. En salud, organiza rondas de atención médica y dental, programas de vacunación contra la Hepatitis B y control preventivo periódico de enfermedades. En educación, capacita para el uso y manejo de herramientas informáticas a 100% de los profesores escolares de Jáchal e Iglesia. En turismo, incorpora la tecnicatura en gastronomía en Iglesia, que contribuirá al desarrollo la actividad turística en la zona. En fomento a la agricultura, sobresale la contribución para la apertura de una planta de secado de tomates que impulsará la integración de los departamentos de Jáchal e Iglesia en la cadena de exportación del producto.
BASF
www.basf.com.ar
Dentro de los programas de relación con la comunidad, se prioriza a las comunidades locales donde está presente y los niños, con foco en nutrición y educación. Desarrolla un plan estratégico de fortalecimiento y crecimiento de la red de centros Conin, junto con asociaciones líderes del sector agropecuario. Forma un comité de coordinación de la red. Mediante “Mi escuela crece” asiste necesidades básicas de cinco escuelas públicas vecinas a las plantas y oficinas. Otorga becas estudiantiles para hijos de colaboradores que concurren a escuelas públicas y presentan destacadas calificaciones. Realiza campañas solidarias para cubrir diferentes necesidades observadas o situaciones específicas (pintura de escuelas, donación de papel para el Garrahan, Maratón Accenture, etc.). Se asocia con clientes para llevar a cabo acciones que contribuyan a la educación. Colabora con la campaña “Por un sol amigo”, de Laboratorio Andrómaco. Trabaja con ONG y fundaciones del tercer sector (Conin, Darsecuenta, Sociedad Alemana de Beneficencia, Red Solidaria). Con sus pinturas Suvinil y Casablanca, y en alianza con Fundación Hábitat y Un techo Para Mi País, contribuye a pintar viviendas que estas organizaciones construyen.
Bayer
www.bayer.com.ar
A través de Bayer Schering Pharma, desarrolla desde 1992 la campaña “Cuidarte es quererte” para concientizar a los adolescentes sobre los métodos anticonceptivos disponibles y la importancia de una procreación responsable (charlas educativas en colegios secundarios). La campaña cuenta con un sitio (www.cuidarteesquererte.com.ar) para crear y reforzar la conciencia en cuestiones de salud en jóvenes. El programa “Profes” es una propuesta educativa gratuita y online sobre educación sexual, orientada a docentes de colegios secundarios, para brindar a los docentes de nivel medio herramientas que permitan transmitir correctamente información sobre temas relacionados con la prevención de embarazos no deseados, enfermedades de transmisión sexual, VIH/Sida.
Bayton
www.bayton.com.ar
Participa activamente de la Red de Empresas contra el Trabajo Infantil, y trabaja en el programa del Ministerio de Trabajo. La red desarrolla actividades para difundir y concientizar sobre la existencia del trabajo infantil y la necesidad de su erradicación. Desarrolló la campaña de difusión en este tema.
BBVA Banco Francés
www.bancofrances.com.ar
Centra su accionar en las áreas de educación, acción social, empresarial, económica, cultural y artística. Destina 1,6% de sus beneficios netos en inversión de RSE. El “Programa becas de integración” tiene como objetivos la integración y permanencia en el sistema educativo a nivel secundario de jóvenes entre 12 y 19 años de bajos ingresos y lograr que el becado y su familia administren la beca a través de un producto bancario generando así la cultura de operar con el sistema bancario. Desde hace 20 años implementa el Premio BBVA Banco Francés al Emprendedor Agropecuario. Brinda apoyo a iniciativas a favor de la comunidad en el ámbito educativo, contribuye con: Fundación Junior Achievement, Centro Pierre Fermat, Cenarsecs, Fundación Carolina y Universidad San Andrés, entre otras.
BDO Becher y Asociados
www.bdobecher.com
“Proyecto +” nace como una necesidad de darle cohesión a una serie de acciones que la firma venía realizando para impactar positivamente en la calidad de vida de sus colaboradores y el compromiso social de la empresa. Busca cuidar la salud, fomentar la cultura, proteger el medio ambiente y comprometerse solidariamente con quienes más lo necesitan. Implementa una campaña de ahorro energético, un ciclo de “Charlas saludables” y un trabajo conjunto con una organización que trabaja en la reinserción social de jóvenes en situación de exclusión.
BMC Software de Argentina
www.bmc.com
Colabora a través del apoyo a programas de caridad y actividades humanitarias que alienten el trabajo social con foco en salud, nutrición, educación y cuidado del medio ambiente. Building My Community Program nuclea las acciones entre empleados y empresas. En 2006, se llevó a cabo el primer proyecto conjunto con Fundación Huerta Niños. Colabora con dos escuelas rurales de Santiago del Estero en la construcción de huertas y con donaciones de libros, ropa, remodelación, etc. Realiza donaciones para las salas de neonatología y pediatría del hospital Rivadavia. Patrocina encuentros culturales de FUNDAI e instaló un laboratorio y sala de computación de la escuela rural Nro 21. Colabora con el hogar Sol Naciente, que brinda asistencia a madres solteras víctimas de la violencia familiar y abusos. BMC Voluntary Day es el día al año el cual todos los empleados se reúnen para colaborar con un proyecto especial.
Bodega Santa Ana
www.bodegas-santa-ana.com.ar
Para su marca Carácter, cuenta con un programa de disfrute del vino y consumo responsable mediante gráficas. La empresa produce Santa Ana Eco, vino orgánico que utiliza técnicas de cultivo orgánicas sin pesticidas, herbicidas y fertilizantes. El proceso productivo es más limpio y privilegia el cuidado del medio ambiente.
Boehringer Ingelheim
www.bai.boehringer-ingelheim.com
Mediante “Ayudando a la comunidad”, implementa distintas acciones” A través de “Campaña solidaria Bisolvon pediátrico”, desde 2004, se dona una de cada tres unidades vendidas de Bisolvon® Pediátrico en el período correspondiente a mayo-julio, a instituciones sanitarias de distintas provincias, ONG, fundaciones, etc., que se entregan mediante la unidad de negocios Farma de Andreani, quien es sponsor. Apadrina el jardín de infantes Ser Libres (donaciones y refacciones), y dos escuelas rurales a través de APAER. En medio ambiente, mejora la eficiencia en el uso de los recursos y procura reducir el impacto ambiental. Cuenta con planta de tratamiento de efluentes y colabora con los programas de reciclado del Garrahan.
CableVisión S.A.
www.cablevision.com.ar
Desde 2005, implementa el concurso “Segundos para todos” con el fin de premiar con segundos en pantalla a las mejores piezas audiovisuales de las organizaciones sociales que comuniquen sus respectivos mensajes institucionales o causas. Junto a un jurado conformado por personalidades de las comunicaciones y tercer sector, elige un ganador y tres menciones especiales que reciben 10.000, 5.000, 2.500 y 1.000 segundos en pantalla. Este año, se realizó la quinta edición a escala nacional, la segunda en Córdoba y en Santa Fe y por primera vez en Salta y en Neuquén.
Cadbury
www.cadbury.com.ar
En su programa de sustentabilidad se destacan dos plataformas. El programa “Casa verde” para combatir el cambio climático tiene como objetivos reducir emisiones de CO2, reducir material de empaque y el uso del agua. El taller educativo “Abran cancha” (con el Virreyes Rugby Club) es una virtual escuela complementaria para jugadores de 6 a 12 años donde se los nivela en lengua, matemáticas, idiomas e informática.
Camuzzi Gas
www.camuzzigas.com
Busca generar conciencia sobre la prevención de accidentes con monóxido de carbono y gas natural, asegurar una infraestructura segura para la distribución de gas y mantener el mínimo impacto ambiental posible. Desde 2004, “Voluntarios de Camuzzi” brinda apoyo institucional al personal que tiene inquietudes solidarias. Consiste en un concurso interno de proyectos, en el que participan los empleados de Camuzzi Gas Pampeana y Camuzzi Gas del Sur. Cada año se seleccionan cinco. Para la elección se tiene en cuenta la participación conjunta de distintos actores de la comunidad y que sea autosustentable.
Cargill SACI
www.cargill.com.ar
Sus pilares son promoción de la salud, capacitación y desarrollo, a través del Dto. de RR.HH., con los “Planes de red de ayuda y asistencia” y “Modelo de liderazgo”. Desde el Dto. de Medio Ambiente, Seguridad e Higiene, gestión del impacto ambiental. La acción comunitaria, desde el Dto. de Asuntos Corporativos a través de Fundación Cargill, desarrolla programas y proyectos con foco en la educación y que promueven el desarrollo de capacidades en las comunidades. Se destacan el concurso literario “Rincón gaucho en la escuela, en alianza con La Nación y el Ministerio de Educación de la Nación, para alumnos de escuelas rurales (6° edición); y “Pueblos autosustentables”, en alianza con Asociación Responde, para promover el autoabastecimiento y la buena alimentación en pequeñas comunidades rurales (mediante una plataforma interactiva).
Carrier
www.carrier.com.ar.
Afianza su compromiso con el uso racional de la energía etiquetando sus acondicionadores de aire de acuerdo con la reglamentación impulsada por el Gobierno nacional. Adapta productos y procesos para contribuir al cuidado ambiental. Este año donó equipos para refrigerar una casa que Fundación Ronald Mc Donalds construye dentro del hospital Garrahan para albergar a padres de niños internados. Participa de seminarios gratuitos y charlas sobre eficiencia energética.
Cervecería y Maltería Quilmes
www.cerveceriaymalteriaquilmes.com
Trabaja sobre tres ejes: promover el consumo responsable en adultos; insistir sobre la prohibición de vender bebidas alcohólicas a menores de edad (campaña “+18 = Venta responsable”) y concientizar sobre el peligro de beber cuando se va a manejar (“Si tomaste no manejes” y “Campaña del conductor responsable”). Lleva al Polimodal el programa “Vivamos responsablemente” que fomenta valores de responsabilidad, tolerancia y respeto.
Chevron
www.chevron.com
Los dos grandes ejes de su apoyo son salud y educación. Con Fundación Compromiso tiene dos programas para mejorar calidad de vida en Río Gallegos (cuidado de la salud y medio ambiente); “La cocina del trabajo”, con la asociación De la Nada, capacita en temas gastronómicos a personas de bajos recursos y otorga microcréditos para emprendimientos. Con Fundación Leer desarrolla “Preparados para vivir”. Brinda becas para estudiar en Universidad Favaloro y el ITBA y dona equipos a la UBA. Junto con Cruzada Patagónica, reinauguró el edificio escolar del CEI, San Ignacio.
Citi Argentina
www.citi.com/argentina
“Hechos para la gente” es un abanico de programas de inversión social con tres áreas: educación, (“Bancos en acción”, con Junior Achievement, una competencia para alumnos de 5to año); “Refacción de escuelas y rincones de lectura”, con Fundación Leer; microfinanzas (microcréditos con Fundación Par, Pro Mujer y Hábitat para la Humanidad); y medio ambiente (forestación comunitaria con Fundación Agreste y programa Green Citi con Fundación Vida Silvestre). En escuelas primarias de zonas de bajos recursos se realizan trabajos de refacción y pintura e instalan gabinetes de computación. El voluntariado corporativo participa de las actividades (asesoramiento a emprendedores y dictado de cursos en escuelas, construcción de viviendas y trabajo en escuelas, etc.).
Claro Argentina
www.claro.com.ar
Durante el alud de Tartagal, recaudó donaciones para Salta, otorgó minutos gratis a 22.000 clientes de Tartagal y colaboró con Cáritas aportando equipos para los voluntarios. Brinda apoyo a los conciertos de Fundación Alas y colabora con el Garrahan. Con sus facturas electrónicas se compromete con la preservación y protección de la ecología disminuyendo el uso de papel. Colabora con Missing Children publicando en sus facturas las fotos de niños desaparecidos.
Clorox
www.clorox.com.ar
A través de su marca Ayudín, implementa en colegios – junto a la Cruz Roja– el programa “La higiene es salud” para prevenir enfermedades en sectores pobres. Otras acciones están diseñadas para las comunidades donde opera (Chimbas-San Juan y Aldo Bonzi). Consisten en la donación de lavandina en comunidades vulnerables y colaboración con el comedor Villa Pueyrredón en Chimbas, donde además funciona un rincón de lectura.
Coca-Cola
www.coca-cola.com
“Viviendo positivamente”, la plataforma de compromiso con el desarrollo sustentable, tiene cuatro pilares: bienestar, comunidad, ambiente y trabajo. Otorga becas para evitar deserción escolar con las fundaciones Cimientos y León. Con Village Cines y Fundación Pescar capacita jóvenes para el trabajo. Con Fundación Conin combate la desnutrición infantil (capacitación a niños y madres) y con Junior Achievement desarrolla “Aprender a emprender en el medio ambiente”. Este año apoyó, con Universidad San Andrés, el programa “Escuelas del Bicentenario” de IIPE-UNESCO, para mejorar calidad educativa en escuelas primarias públicas. También apoya “Ciudades por la educación” de Unicef, en Formosa, Misiones, Chaco y Tigre (donaciones). En medio ambiente, desarrolla “Concurso del agua” (en 2009 con Vida Silvestre); campaña de reciclado “Optimismo que transforma”, junto a Walmart y Fundación AVINA; y participa de San Isidro recicla. Con Junior Achievement implementa “Aprender a emprender en el medio ambiente”.
Codere Argentina
www.coderearg.com.ar
Su programa de “Juego responsable” brinda asesoramiento y capacitación para proteger al jugador que asiste a sus salas. El programa de voluntariado corporativo comprende, entre otros, “Jugar X jugar”, que difunde el juego pero hace reflexionar sobre los riesgos, y “Nochebuena para todos”, que dona alimentos para cajas navideñas destinadas a comedores comunitarios vinculados a Cáritas. “El desafío de crecer”, junto a Junior Achievement, brinda charlas en colegios sobre el riesgo de consumo de sustancias adictivas. La Universidad Codere es un proyecto de formación laboral para jóvenes en situación de vulnerabilidad social. Con el programa interno “Vamos al colegio”, colabora con becas y útiles para hijos de empleados. “Reciclarte” junta papel para Fundave y Cottolengo.
Copa Airlines
www.copaair.com
Con su “Programa de compensación voluntaria de emisiones para pasajeros” invita a los pasajeros a calcular las emisiones de carbono de sus viajes aéreos y a pensar en formas de compensarlo. Trabaja para minimizar su impacto en el medio; usa reductores de resistencia aerodinámica que generan menos consumo, menos ruido y emisiones. Además, ha convertido los motores a gasolina en sistemas de gas licuado disminuyendo 21% las emisiones. Aplica procedimientos operativos de alta eficiencia para reducir la contaminación generada. Recibe visitas de escuelas y colabora en las colectas del Garrahan.
Cruz del Sur
www.cruzdelsur.com
Con el programa “¿Querés jugar un papel importante?”, junta, recolecta y dona papel, cartón, tapas de gaseosas y agua mineral a beneficio de Fundación Garrahan. Colabora con la Red Argentina de Bancos de Alimentos para reducir el hambre en el país. Participa del programa de Educ.ar de reciclado aportando know-how, infraestructura y capacidad humana.
Danone
www.danone.com
Danone Argentina, a través de Fundación Danone, tiene en marcha tres programas: “Grupos solidarios”, “(Nutrición)2” y “Educación alimentaria”. Los grupos solidarios apadrinan entidades de la comunidad y realizan proyectos de desarrollo. (Nutrición)2 , junto con la Organización de Estados Iberoamericanos, difunde en las escuelas hábitos para una vida sana. “Educación alimentaria”, creado por Fundación por la Calidad y la Participación, pone énfasis en el cuidado de la salud y tiene como protagonistas a los estudiantes. Aguas Danone de Argentina organizó, junto a la Secretaría de Cultura de la Nación, el Segundo Concurso Nacional de Fotografía “Cultura del agua”.
Deloitte
www.deloitte.com/ar
Fundación Deloitte trabaja sobre tres ejes principales: científico, educativo y cultural. Su forma de accionar es a través del otorgamiento de premios–estímulos a la creación, con becas de formación y especialización para artistas y jóvenes estudiantes. Implementa concursos de fotografía, literatura y pintura; y el Premio a la Excelencia Académica. Colabora con las campañas de reciclado del Garrahan y realiza colectas para comedores y hogares. Brinda espacios especiales para empleadas madres en período de lactancia, charlas internas sobre arte, actividades deportivas y con familiares. Participa de “Socios por un día”, de Junior Achievement.
Deutsche Lufthansa AG
www.lufthansa.com
Uno de sus ejes es la capacitación y formación en un amplio espectro de profesiones (formación profesional dual clásica, las carreras dentro de Lufthansa y la calificación propia para el personal de vuelo). Cuenta con una escuela de negocios (LHSB) y un centro de formación propio (LTCC). Apuesta por la diversidad internacional, cultural y social. Cuenta con horarios flexibles para empleados y es líder en cuestiones de protección laboral y de salud.
DHL Express Argentina S.A.
www.dhl.com.ar
Fomenta entre sus empleados el respeto por el medio ambiente y la educación. La Semana del Voluntariado DHL es un programa que implementa a escala mundial y que en la Argentina seleccionó este año una institución de enseñanza para niños con discapacidades leves y moderadas de Capital Federal. Las acciones incluyeron pintura de aulas, armado de biblioteca, y talleres de jardinería, arte, y lectura con alumnos, maestros y directivos.
Diageo Argentina S.A.
www.diageo.com
Su programa “Aprendiendo para la vida” busca transformar, mediante la educación, la vida de aquellos con menos posibilidades y ayudarlos a insertarse en el ámbito laboral. Los cursos se concentran en dos áreas: turismo en Mendoza y bartender en Buenos Aires. Para difundir la idea del consumo responsable de alcohol tiene programas que buscan cambiar comportamientos (Asociación Johnnie Walker con equipo de F1 Vodafone McLaren Mercedes, para desalentar el beber y conducir). Apoya el voluntariado de sus empleados, que contribuyen con escuelas rurales de Bs. As. y Mendoza y otras causas afines, y el desarrollo de las artes plásticas a través de Navarro Correas, con el auspicio de eventos culturales, la exposiciones de obras de artistas mendocinos y campañas de recaudación de fondo destinados a organizaciones sin fines de lucro asociadas al arte.
dietrich
www.onlinedietrich.com
Apadrina, con Fundación Germinare, a chicos de familias pobres para que puedan acceder a mejor educación. Colabora con el programa de becas de la escuela Santa Ana, “Crecer en familia”. Con Fundación Por Pilar, trabaja para ayudar en educación e infraestructura en las zonas de Pilar y Derqui. También colabora con otras instituciones (APRED, Fundación San Martín de Tours, Heme Aquí) en la ayuda que prestan a los habitantes de distritos del conurbano. Cuenta con beneficios diferenciales para los empleados (por ej., licencia extendida por paternidad) y fomenta la actividad solidaria (“dietrich solidario”).
DIRECTV
www.directv.com.ar
”Escuela +” es un proyecto piloto entre Ministerio de Educación, Consejo Nacional de Televisión, DIRECTV, Discovery Channel, Microsoft y Banco Mundial, que permitirá a 20 escuelas utilizar tecnología para enriquecer su oferta educativa. Así, incorporarán contenidos interactivos mediante uso de TV digital satelital y mejorarán la práctica pedagógica. Como parte de su programa social “Generación DIRECTV, remodeló el hogar de ancianos San José de la Providencia.
Disco
www.disco.com.ar
La ayuda social se concentra en las necesidades de alimentación, salud y educación de la niñez. Tiene actividades orientadas al cuidado del medio ambiente. Lo recaudado por la venta de su revista (Entrecasa) es donado a entidades de bien público. El producido de la venta de sus dos CD, Tango por los chicos y Folklore por los chicos es donado a la Casa de la Cultura de la Calle. Colabora con el programa de reciclado de papel del Garrahan y con la casa Niño del Padre Aguilera en Unquillo, Fundación Querubines, G.A.N.A.S. y comedores (donaciones).
Dow Argentina
www.dow.com
A través de un panel comunitario, se identifican las necesidades. Así, surgió un programa de capacitación para mejorar las aptitudes y actitudes laborales de los jóvenes, y el proyecto de recuperación de la pista de bicicross. El programa de empleabilidad “Prepárate para un buen trabajo” articula el sector público y privado, mediante el dictado de oficios; permitió la conformación de una mesa de trabajo junto con el Municipio de Bahía Blanca, los ministerios de Trabajo de la Nación y de Desarrollo Social de la Prov. de Bs. As., Fundación Compromiso, Fundatec, UTN y Manpower. En Colón, con Fundación Pescar y Solidagro, desarrolla “Capacitación para la adquisición y el desarrollo de competencias de empleabilidad y desarrollo personal” destinado a 20 estudiantes de bajos recursos. Su “Cátedra Dow”, en asociación con universidades, propone la formación de profesionales. Junto a Junior Achievement, empleados voluntarios participan en el entrenamiento de estudiantes entre 11 y 18 años. Trabaja con Fundación Leer y realiza campañas de educación vial. Con el programa “APQUA” aporta material para estimular el interés por la ciencia. Existen programas de capacitación y de retención de talentos así como asistencia a empleados (y asesoramiento legal, financiero y psicológico). A través “Puertas abiertas” se ofrece a hijos de empleados su primera experiencia laboral.
Duke Energy Argentina
www.duke-energy.com.ar
Los programas comunitarios se orientan hacia el desarrollo cultural-educativo, medio ambiente y fomento del voluntariado corporativo (los proyectos son seleccionados por un comité de RSE y financiados por la compañía). Su principal programa es la “Escuela de operaciones Generar” que ofrece capacitación a estudiantes avanzados de escuelas técnicas de Neuquén, dictada en sus plantas. Cuenta con políticas de medio ambiente, salud y seguridad que establecen principios para cumplir con su compromiso con la calidad de vida en las áreas en las que opera. Lleva adelante un programa de cuidado del aire y del agua, monitoreando las emisiones a la atmósfera y la calidad del agua del río Neuquén.
DuPont Argentina
www.dupont.com.ar
Cuenta con un Comité de RS integrado por empleados para coordinar proyectos, donaciones y campañas. Con el “Programa de apoyo al desarrollo científico tecnológico (con Conicet), financia proyectos de rápido impacto social (otorga US$ 25.000 sin participación de posibles patentes). Mediante su programa “Conducción responsable” (con Asociación Conciencia) los empleados dictan talleres sobre seguridad vial a chicos de secundaria; a través del “Programa de becas” (con Cimientos), combate la deserción escolar (becas y asistencia pedagógica). Pioneer dona dinero y equipamiento a instituciones de Bs. As. y Santa Fe para el desarrollo comunitario. “SIP, un vecino que suma” promueve la interacción de los puntos de venta con las comunidades (jornadas en escuelas sobre cuidado del medio ambiente y agricultura sustentable, ayuda financiera a escuelas y comedores). Por el “Programa de actuación voluntaria”, los empleados participantes reciben reconocimiento y la empresa dona US$ 1.000 a las instituciones elegidas en que trabajan. Adhiere al Pacto Global y promueve la RSE.
Easy
www.easy.com.ar
Colabora con la fundación Un Techo Para Mi País mediante la campaña solidaria “Sueños de cambio”, que propone recaudar las donaciones libres y voluntarias de los clientes que aceptan contribuir con su vuelto. Apoya a Missing Children colocando fotografías de niños buscados en folletos.
Edesur
www.edesur.com.ar
Los ejes temáticos son educación, colaboración comunitaria, cultura e integración de personas con capacidades diferentes. Con “El viaje de la energía” educa a escolares en temas de electricidad. Las iniciativas “Edesur por los chicos” (títeres para niños), y “Espacio de juegos Edesur” (actividad lúdico-educativa) tratan el uso seguro de la energía. Participa en el “Programa promoción del empleo juvenil” de la OIT y con Missing Children en la búsqueda de chicos perdidos. “Nuestro aporte + su vuelto = comida para + niños” es un programa de colaboración con comedores infantiles (con Cáritas). Programa “Empresa y familia” incluye encuentros dirigidos al personal y su familia que incluyen temáticas de educación, vínculos afectivos, CV, orientación vocacional, microemprendimientos, etc.
EMC
www.argentina.emc.com
Desarrolla el programa mundial de preservación del patrimonio cultural “Heritage Trust Project”, para proteger y digitalizar información valiosa. Cualquier organización pública o privada, institución o individuo puede solicitar ayuda. Con Fundación Leer proveerá soporte a cinco escuelas públicas de AMBA mediante donación de espacios y libros.
Estudio Beccar Varela
www.beccarv.com.ar
El compromiso con RSE tiene como esferas de acción el trabajo pro-bono y las acciones solidarias. Asesora en forma gratuita a diversas ONG y colabora en el desarrollo de las microfinanzas y en el mejoramiento de su marco legal. Fundó el “Proyecto dar, la gente del Estudio Beccar Varela”. Ha colaborado con varias causas sociales; la principal es el padrinazgo de la Escuela Rural N° 769, en Paso Lallana, Corrientes (aportes de útiles y alimentos, construcción de los baños, el armado de una huerta, biblioteca, sala de computación, playón deportivo). Internamente, ayuda a sus empleados a realizar estudios y pasantía el exterior.
Familia Zuccardi
www.familiazuccardi.com
En Santa Rosa, Mendoza, construyó el Centro Cultural y Recreativo Familia Zuccardi donde desarrolla actividades sociales y de capacitación para el personal y sus familias; da clases de apoyo a alumnos y dispone de una sala de computación, biblioteca y espacio especial de educación primaria para adultos. Se dan charlas y capacitaciones sobre técnicas de estudio, efectividad y proactividad laboral, tabaquismo, alimentación saludable, planificación familiar. En Fray Luis Beltrán, brinda asistencia a escuelas primarias y secundarias. Es miembro del Pacto Global de la ONU. Cuenta con más de 200 ha propias que producen uvas orgánicas certificadas por LETIS y reconocidas por el SENASA y toma diversas medidas para proteger el medio ambiente y sus recursos.
Fate
www.fate.com.ar
Desarrolla “Campaña de concientización vial para el transporte seguro de los niños” a fin de promover la conciencia de las familias por la utilización de sillas de seguridad. Con el respaldo de Talentos para la Vida y el apoyo de la Sociedad Argentina de Pediatría y la cadena de estacionamientos Apart Car, transmite conductas responsables y duraderas respecto a la importancia de la educación vial, las normas de tránsito y la cultura preventiva, focalizándose en colegios y consultorios médicos de todo el país. Incluye carteles en la vía pública y en estaciones del AMBA, la participación en el ciclo de TV de todas las líneas de subte y carteles luminosos, la distribución de material formativo en instituciones educativas y el envío de newsletters semanales a entidades pedagógicas y otras corporaciones.
Fiat Auto Argentina
www.fiat.com.ar
Las acciones de RSE de Grupo Fiat en la Argentina, canalizadas a través de Fiat Auto Argentina, Fundación Fiat y otras empresas operativas como Iveco y FPT, se focalizan en educación, salud y cultura, especialmente en Córdoba, donde se encuentran las plantas industriales. Muchas de las acciones se hacen efectivas a través de aportes a ONG especializadas. Se destacan la restauración del Cabildo en la ciudad de Córdoba y de Centros de Gestión Municipal, las donaciones de un Ducato al Ministerio de Ciencia y Tecnología –por el programa “Ciencia en marcha”–; y de cuatro unidades a hospitales de niños de la CABA.
Ford Argentina
www.ford.com.ar
Con el programa “Educación para un nuevo mañana”, refaccionó y modernizó 14 de las 43 escuelas construidas y donadas por Ford y su red de concesionarios entre 1968 y 1982. La Escuela Técnica Henry Ford, abierta a la comunidad, ya cuenta con 39 promociones. Fomenta el voluntariado entre sus empleados, asignando horas de trabajo anuales para este fin. Sus 300 voluntarios participan en el programa de reciclado del hospital Garrahan, en campañas de donación de alimentos, indumentaria, juguetes, computadoras reacondicionadas en planta y elementos escolares, charlas educativas y actividades recreativas para escuelas y otras instituciones.
GE (General Electric)
www.ge.com
Está duplicando su inversión en “Ecomagination”, para producir tecnologías limpias y rentables. Se comprometió a reducir, para 2012, 1% la emisión de gases de invernadero y a mejorar 30% la eficiencia energética, con respecto a 2004. GE Water & Process Technologies creó, en 2000, el Premio Proof Not Promises, un reconocimiento para sus clientes por el cumplimiento de planes de ahorro a través de soluciones innovadoras. Mediante “GE volunteers” (con Junior Achievement) implementa programas de educación para promover el espíritu emprendedor en los escolares, e iniciativas como campaña de salud dental, donación de computadoras, libros para bibliotecas y útiles para escuelas con necesidades, Nochebuena para todos” y acciones con Un Techo para mi País. “Healthimagination” es una estrategia con acciones concretas para desarrollar 100 proyectos en innovaciones para el acceso y cuidado de la salud. Lanzará 50 productos de bajos costos que ofrecerán potentes prestaciones tecnológicas con un funcionamiento sencillo y de aplicación inmediata. Ampliará 35% su oferta en productos para el cuidado materno infantil y colaborará con la compañía Graamen Bank en 10 países hasta 2015 para reducir 20% la mortalidad materno infantil en el ámbito rural.
General Motors de Argentina
www.chevrolet.com.ar
Desde 2004, “GM Voluntariado” realiza actividades como charlas sobre el cuidado y protección del medio ambiente en escuelas de localidades cercanas a la planta, plantación de árboles, donación de computadoras a escuelas públicas e instituciones de Santa Fe y Bs. As., colectas de juguetes para hogares. Junto a la red de concesionarias Chevrolet (30 en 2009), implementa el programa “Futuro sobre ruedas”, de asistencia de la infancia en situación de vulnerabilidad social. “Empresarios del futuro” intenta despertar el espíritu emprendedor en jóvenes de escuelas medias. Los alumnos, asesorados por empleados del complejo de GM en Rosario, aprenden a constituir y administrar una empresa, a producir y vender un producto. Al finalizar, los estudiantes reparten un porcentaje de las ganancias entre los integrantes de la empresa y el resto es donado a la escuela a la que pertenecen. Internamente, cuenta con programas de capacitación de RR.HH. Toma medidas de cuidado del medio ambiente, como tratamiento de efluentes, selección y reciclado de 98% de los mismos; cuenta con planta de cospotaje para residuos vegetales.
Giro Didáctico
www.girodidactico.com
Realiza desde 2005 la campaña de recolección de juguetes “Mi juguete por tu sonrisa” para fin de año. Se reciben en los locales juguetes nuevos o usados en buen estado, que son donados a Cáritas, que los distribuye en comunidades de bajos recursos.
Google
www.google.com
Trabaja con Chicos.net (con patrocinio de Save the Children), organización que promueve el uso responsable de Internet. Juntos, desarrollan el concurso “TecnologíaSí, conectate con responsabilidad”, donde los adolescentes cuentan historias de cómo usar Internet y los dispositivos tecnológicos de manera responsable.
Grupo ASSA
www.grupoassa.com
Con su iniciativa “Crecer +” integra el Club de Empresas Comprometidas con la Discapacidad, donde intervienen empresas que contratan personas con discapacidad o proyectan hacerlo. El programa “Formación y trabajo” (con la suiza Fondation Forge) ofrece capacitación terciaria y salida laboral a jóvenes de escasos recursos; participa voluntariado. “Assa Green” es un programa que promueve planes de acción para el cuidado ambiental. Busca crear conciencia sobre el gasto de papel; invita a apagar luces y monitores, y fomenta el reciclado de plásticos y pilas. Realiza campañas puntuales (ayuda a Tartagal, Día del Niño, etc.).
Grupo Carrefour
www.carrefour.com.ar
Sus ejes son inclusión social, nutrición y medio ambiente. Con Fundación Manos Abiertas entrega microcréditos y enseña oficios en Villa de Mayo. En nutrición, con Fundación Internacional Carrefour, y Conin, apoya durante tres años a más de 350 niños y sus madres. “Menú económico y nutritivo”, en AMBA, ofrece una lista de productos y recetas para alimentar a una familia cubriendo las necesidades nutricionales a menos de $5,50 por persona. Implementa “Jóvenes con futuro”, el programa de formación y orientación del Ministerio de Trabajo de la Nación, dirigido a jóvenes de 18 a 24 años que no han concluido sus estudios secundarios. Con “Mundo al rescate” se propone concientizar a escolares sobre cuidado del planeta. El programa para clientes de donación de vueltos “Tu cambio puede cambiar vidas”, se desarrolla a beneficio de Unicef. Toma medidas de reducción de energía, manejo de residuos y bolsas reutilizables.
Grupo Logístico Andreani
www.andreani.com.ar
Implementa programas específicos orientados a profundizar el vínculo con sus clientes, colaboradores, proveedores, accionistas, mercado, comunidad, Gobierno y generaciones futuras. Entre ellos, se destacan: “Tránsito seguro”, orientado a prevenir y reducir accidentes de tránsito; “Logística social”, destinado a apoyar con soluciones logísticas diversas iniciativas sociales; “Impacto ambiental”, enfocado a mejorar la calidad e impacto ambiental de las operaciones de la empresa; “Desarrollo cultural”, que promueve expresiones artísticas y culturales diversas.
Grupo Prominente
www.grupoprominente.com
En alianza con IARSE, se intenta facilitar a las Pyme la profundización de la gestión de RSE, mediante un servicio gratuito de autoevaluación y autodiagnóstico sobre su desempeño en RSE al cual se puede acceder online. También permite comparar la acción con otras empresas o instituciones, mediante “muestra ciega”. Con Fundación Inclusión Social Sustentable, se ha emprendido una alianza con el fin de disminuir la brecha digital y facilitar la inserción laboral de jóvenes de la zona sur de la ciudad de Córdoba.
Grupo Sancor Seguros
www.gruposancorseguros.com.ar
Mediante “Rutas en Rojo- Programa nacional de prevención de accidentes de tránsito”, se busca concientizar a la población en seguridad vial (cursos, tests de conducción, programa de TV, móvil que recorre el país). “Formador de formadores” intenta difundir en docentes la educación vial. Prevención ART lleva a cabo “Primero prevención”, que promueve la prevención de riesgos laborales entre las empresas aseguradas. “Prevención en escuelas / Preveniños” tiene el fin de mejorar las condiciones de higiene y seguridad de los establecimientos educativos y promover la formación de una cultura preventiva en las futuras generaciones. “ComprometeRSE” está destinado a los empleados del grupo, para incentivar su participación en temáticas que hacen a la RSE.
Grupo sanofi-aventis
http://www.sanofi-aventis.com.ar
“NutrirNos dignifica” es un programa con el cual apadrina instituciones de bajos recursos con ayuda nutricional, educativa y de salud. Está construyendo una “casa de oficios” para capacitarlos. Tiene un taller de alfabetización para mujeres en las instituciones apadrinadas; publicaron el libro Mujeres en su tinta. El programa contra el mal de chagas que implementa en Graneros (Tucumán), informa a la población vulnerable. Su Centro sanofi-aventis C.A.S.A tiene diversos programas para el paciente diabético. Participa de programas de reciclado para el Garrahan.
“Medical Day” es un evento interno anual, donde se realiza una revisión de los logros médicos científicos de la filial, se brinda información acerca de cómo mantener una vida saludable y se realizan actividades de integración.
Grupo Telecom
www.telecom.com.ar
Los principales programas en cuanto al grupo de interés “Comunidad”, están enmarcados en “Educar para la era digital”, a través de dos programas. Mediante “Profesores para el futuro”, desde 2005 Telecom y Facultad Regional Buenos Aires de la UTN, capacita a docentes de todo el país en nuevas tecnologías y en el manejo de herramientas multimediales para su uso en la enseñanza, y permite la creación de materiales propios. “Sentidos conectados” existe desde 2008 e intenta incentivar el tratamiento de diferentes campos del conocimiento curriculares en las aulas mediante un recorrido conceptual atravesado por las TIC. Se distribuye un kit didáctico con múltiples materiales, a fin de ser implementado por los docentes en el trabajo en el aula. El programa es llevado adelante con el soporte técnico de La Fábrica. Durante 2008, se capacitó a más de 10.000 docentes de todo el país con programas de educaci&o
