La nueva dinámica del liderazgo
Competencia global y volatilidad económica han dado vuelta ideas tradicionales y dan paso a nuevos tipos de liderazgo. La nueva dinámica implica ir reemplazando la generación de líderes que se retira en los próximos cinco a diez años. Para eso, hay que detectar candidatos entre quienes se inician.
17 noviembre, 2012
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