Estrategias en RR.HH.
Claves para potenciar la calidad del ambiente laboral
Las ciencias del comportamiento han llegado para señalar aspectos que no evaluamos habitualmente. Quienes fijan normas y desean influir sobre las conductas de las personas (sean organizaciones, empresas, Gobiernos) deben prestar más atención a aquello que los motiva a tomar algunas decisiones o a comportarse de cierto modo.
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