Cuando en una empresa reina la simpatía

“Sobrevivencia del más apto en la jungla de la amabilidad”

Cuando las cabezas asienten y se difunde una sensación de bienestar, el pensamiento crítico deja de funcionar. Hasta los miembros del equipo que tienen una información contraria o novedosa comienzan a sentir una especie de amnesia ante el influjo de bienestar y concentran su atención en lo que el grupo ya sabe.

15 mayo, 2018

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