Molinos Río de la Plata
www.molinos.com.ar
Salud, bienestar y calidad de vida; Desarrollo humano y entorno comunitario; Desarrollo ambiental sustentable, y Seguridad alimentaria y energética son los pilares. En Desarrollo humano y entorno comunitario, “Comer rico, comer sano” está dirigido a niños, docentes y padres de comunidades cercanas a las plantas productivas y acopios y cuenta con el apoyo de la ONG Huerta Niño. A través de manuales auto-administrados y materiales gráficos y audiovisuales se busca promover la alimentación saludable. Como cierre, los niños participan de un concurso enviando recetas que reflejen los contenidos aprendidos.
Mondelez International
www.mondelezinternational.com/ar
“Recupero de frutas & verduras”, junto a la Red Argentina de Bancos de Alimentos lleva a cabo el recupero de frutas y verduras frescas. Se rescataron 3,69 millones de kg de frutas y verduras enriqueciendo la dieta de 230.000 personas que concurren a 1.600 organizaciones. Llevan donadas más de 3.300 toneladas de productos que se distribuyen en 560 organizaciones (Bco. de Alimentos). Fomenta la participación de empleados en espacios de voluntariado. Se abren las plantas a escuelas para visitas. Busca reducir el consumo de energía y agua, emisiones de CO2, generación de residuos y envases y km en transporte. En salud y bienestar, incorpora mejoras nutricionales para ayudar al estilo de vida de los consumidores.
Monsanto
www.monsanto.com.ar
Alienta el desarrollo de comunidades rurales. “Semillero de futuro” es el programa de RS más importante, que financia proyectos sociales y productivos de alto impacto social para mejorar la calidad de vida, educación y trabajo en las comunidades donde viven y trabajan los empleados, distribuidores y clientes, fomentando la sustentabilidad. En ocho ediciones, se asignaron más de $13 millones, para financiar 396 proyectos distribuidos en 16 provincias, más localidades en Uruguay, Chile y Paraguay, alcanzando un total de 82.000 beneficiarios desde 2005.
Motorola Solutions
www.motorolasolutions.com
“Conectados por la seguridad” consiste en la realización de talleres lúdicos para que niños de 9 y 10 años aprendan a actuar en situaciones de emergencia. Participan los agentes de seguridad pública (policías, bomberos, entre otros) e intercambian saberes con los niños. “Emprendedores tecnológicos”, auspiciado por Fundación Motorola Solutions y puesto en marcha por Junior Achievement, beneficia a jóvenes estudiantes de carreras tecnológicas que desean emprender proyectos propios. Apunta a inspirar a los jóvenes emprendedores de carreras tecnológicas y apoyarlos para llevar a la realidad sus propios proyectos. Con voluntariado, se realiza promoción del reciclaje entre empleados, acciones en el Día del Medio Ambiente; donaciones de juguetes y ropa para el Día del Niño; acciones junto a Fundación Paso a paso en Chaco; seminario Análisis Delictual en Argentina, entre otros.
MP Wines
www.bodegasalentein.com
Toda la línea de vinos de Portillo cuenta con certificaciones ambientales y seguimiento de huella de carbono. El compromiso de respeto del ambiente incluye la implementación de la norma ISO 14.001, técnicas vitivinícolas y agrícolas sustentables, evitar el uso de pesticidas, reuso de materia orgánica, 100% de riego por goteo en los viñedos, plantas de producción con equipos de tratamiento que reciclan toda el agua utilizada, uso del reciclado de residuos en procesos de producción y preservación de más de 49 ha del hábitat nativo.
MSC Cruceros
www.msccruceros.com.ar
Los buques están equipados con sistemas avanzados para evitar la contaminación del mar, del aire y para el tratamiento de los residuos. Los buques de la flota están equipados con incineradores, trituradoras y compactadoras para el procesamiento de la basura, con separadores de agua y aceite con capacidad de almacenaje para dos días de actividad. Cuenta con certificaciones en sistemas de gestión ISO 14001 (medioambiental), OHSAS 18001 (seguridad), ISO 22000 (seguridad en gestión de alimentos), ISO 50001 (eficiencia energética), Cleanship 2 (tratamiento avanzado de agua); Clean-Sea2 y Clean-Air otorgado por Bureau Veritas (canalización de las emisiones de los buques).
Muaa
www.muaa.com.ar
“Premio Impulsar”, junto con Cilsa, es una iniciativa anual que busca reconocer a jóvenes de 13 a 18 años comprometidos con alguna acción social. El ganador del galardón obtiene hasta $10.000 para hacer crecer su proyecto solidario. El objetivo es multiplicar el efecto inspirador que provocan los adolescentes con su ejemplo. En la etapa inicial, los candidatos son postulados por terceros que reconozcan en ellos un compromiso desinteresado digno de ser distinguido. Un jurado especializado pre-selecciona tres finalistas, cuyos casos son filmados en micro-documentales para ser difundidos en medios de comunicación y redes sociales, propagando sus iniciativas. La decisión final depende del público que, a través de los videos, conoce a los candidatos y elige a su favorito.
Natura Cosméticos
www.naturacosmeticos.com.ar
La sustentabilidad es un componente relevante del sistema de gestión y es considerado en la planificación estratégica para la definición de indicadores y metas. En 2013, superó su meta de reducción de emisiones de C02 en 33,2%, gracias a la implementación de soluciones eficientes e innovadoras en línea con su programa “Carbono neutro”. Este año celebra el 6º aniversario de “Creer para ver”, su programa de inversión social en educación. Junto a proveedores locales se desarrollan productos no cosméticos que son vendidos por sus consultores a su red de relaciones. Su venta no genera ganancias ni para los consultores, ni para Natura. Lo recaudado es destinado a fortalecer proyectos educativos a través de alianzas con organizaciones sin fines de lucro de la SC. Trabaja en los objetivos de reducción de residuos sólidos en toda su cadena de valor y en aumentar el uso de material reciclado post consumo.
Nespresso
www.nespresso.com
Implementó su “Programa de reciclaje”, que incluye la recolección, el reciclado y la disposición final de la totalidad de los materiales de sus cápsulas: el café y el aluminio. Invita a sus Club Members a contribuir con el cuidado del medio ambiente y pone a su disposición bolsas de reciclado y recycling bins para almacenar herméticamente las cápsulas usadas, hasta que sean depositadas en los puntos de recolección ubicados en las boutiques de Recoleta, Alto Palermo y Unicenter Shopping (100% de los materiales de sus cápsulas puden ser reciclados).
Nestlé
www.nestle.com.ar
El principio corporativo fundamental que guía el accionar de Nestlé es la “Creación de Valor Compartido”. Se trata de un modelo que considera que para tener éxito a largo plazo se debe generar valor en forma simultánea para la compañía y para la sociedad. El trabajo del modelo se enfoca en nutrición, agua y desarrollo rural. Desarrolla a escala global el “Nestlé niños saludables”, para niños en edad escolar. En la Argentina, está conformado por talleres sobre educación nutricional y hábitos saludables para niños. Está conformado por cinco módulos (“El óvalo nutricional”, “Frutas y verduras”, “Las comidas del día con foco en el desayuno”, “Agua e higiene” y “Cierre integrador”) por lo que cada niño recibe la visita de Niños Saludables cinco veces en el año. Partners: Universidad Maimónides y Banco de Alimentos.
Neuralsoft
www.neuralsoft.com
Este año se ha propuesto reducir la generación de desechos plásticos y hacer una separación de la basura en sus cuatro sedes para facilitar el reciclado. Logró eliminar el uso de vasos plásticos descartables, reemplazándolos por vasos térmicos personalizados y otros para eventos. Inauguró en Rosario su edifico inteligente que sigue políticas sustentables. Algunas de sus características: encendido y apagado automático de luces en los baños de todas las plantas; planta dedicada a la recreación y el relax; terraza y quincho con parrillero para uso de los empleados y los clientes.
Nextel
www.nextel.com.ar
Tiene dos ejes principales de trabajo: fomento al desarrollo local a través del fortalecimiento de las capacidades municipales y el apoyo a los programas de sustentabilidad medioambiental, en especial las buenas prácticas sobre despliegue y monitoreo de infraestructura de red y el “Plan de gestión integral de residuos eléctricos y electrónicos”. Fundación Nextel canaliza las acciones solidarias y de voluntariado corporativo, con campañas anuales y programas permanentes con foco en temáticas educativas. Prioriza el trabajo en red y articulado con organizaciones públicas, privadas y de la sociedad civil.
Nobleza Piccardo
www.noblezapiccardo.com
La plataforma de inversión social corporativa se basa en tres programas: “Cultivando futuro”, centrado en la erradicación del trabajo infantil en las principales provincias tabacaleras (programa “Abran cancha”); “Fabricando oportunidades”, donde lleva adelante programas de voluntariado en las comunidades en las que opera y “Negocio responsable”, enfocado en el trabajo con minoristas del país para la prevención de fumar en menores.
Odebrecht Argentina
www.odebrecht.com.ar
“Creer Argentina” brinda capacitación y entrenamiento en oficios de la construcción en las comunidades donde opera con el fin de promover el empleo de mano de obra local en las obras. “Yo cuido” es un programa de consumo responsable de recursos en todas las oficinas y obras. “Incluir” desarrolla programas sociales para fortalecer procesos productivos, ambientales y culturales en las comunidades de incidencia. “Reciclar” genera valor social con los residuos de obra promoviendo reciclado y reutilización de materiales. “DAAR+” es un programa de vida sana para sus integrantes con foco en deporte, alimentación, acceso al aire puro, recreación y prevención de adicciones.
Ombú
www.ombuindumentaria.com.ar
Obtuvo la certificación del programa “Compromiso social compartido” por el Inti. Su cadena productiva está libre de: trabajo infantil, trabajo forzado, discriminación, violencia laboral, trabajo en negro. Respeta el medio ambiente, el cuidado de la salud y seguridad ocupacional e impulsa el desarrollo humano, la lealtad comercial, y la gestión para sostener el compromiso y promover la mejora. El programa abarca todo el proceso productivo, la producción del tejido, la confección de los licenciatarios y los talleres contratados.
Omint
www.omint.com.ar
Cuenta con un Comité de Voluntarios a escala nacional para coordinar las acciones establecidas en el programa de voluntariado. Realiza donaciones de útiles escolares, juguetes, ropa, etc. a fundaciones de la Red Conin. Lleva a cabo campañas de donación de sangre y recolección de tapitas y papel para el Garraham. Dona sachets a Fundación La Sachetera Arma cajas navideñas (Noche Buena para Todos). Participa en los talleres “Salud por sonrisas” y “Nutrición” (de Conin) y en el Torneo de fútbol benéfico “Copa Centro de Diagnóstico Dr. Enrique Rossi”. Sponsorea y brinda charlas de seguridad vial.
Open IT
www.openit.com.ar
Fomenta y lleva adelante un adecuado tratamiento de la basura electrónica y del equipamiento en desuso de sus clientes. Esto permite recuperar metales o materiales que son cada vez más escasos y cuya obtención, a través de la minería, genera un alto impacto ambiental y reducir el impacto que estos residuos generan en el ambiente al degradarse en basurales, contaminando napas y suelos. Forma parte del programa de reciclado de tapitas y fomenta el uso responsable del papel.
Organización Techint
www.techint.com
Busca contribuir con el sistema educativo en todos sus niveles, realizando las actividades de ExtraClase (primario), otorgando Becas al Mérito (secundario), a través del “Programa de fortalecimiento de escuelas técnicas” (Escuela Técnica Roberto Rocca). Brinda apoyo a estudiantes de grado y posgrado a través del “Programa de becas Roberto Rocca”. Implementa el voluntariado corporativo y gestiona iniciativas con foco en el arte y la cultura. Implementa el programa “ProPymes” que brinda apoyo a la cadena de valor.
Osde
www.osde.com.ar
Cuenta con una fundación a través de la cual realiza acciones orientadas hacia la salud, la cultura, el arte y el pensamiento. Anualmente dicta los cursos “El arte de cuidar” e “Interuniversitario de Posgrado en Clínica Médica Ambulatoria” -que cuenta con más de 1.000 egresados-. Dona y distribuye medicamentos a hospitales públicos y organiza ateneos, seminarios internacionales, cursos de actualización médica, simposios, cursos cortos, ciclos de coloquios, cursos de cirugía pediátrica y cursos para odontólogos, que se realizan en distintas ciudades y son transmitidos por el sistema de videoconferencia hacia todo el país. En el plano cultural, brinda conferencias con destacadas personalidades.
Ovis 21
http://ovis21.com
Se enfoca en el aumento de la rentabilidad de la ganadería y la regeneración de pastizales. Brinda servicios de capacitación, consultoría y certificación. Desarrolló y gerencia una red de colaboración de productores innovadores, técnicos e industrias relacionadas para aumentar la sustentabilidad económica, ecológica y social de familias, empresas y comunidades. Realizó una alianza con la marca Patagonia y The Nature Conservancy para regenerar 6 millones de ha en el sur (se encuentran certificadas 1,3 millones de ha en 54 predios). Durante 2014 realizó talleres en Santa Cruz, Chubut y Tierra del Fuego para informar sobre su programa de regeneración de pastizales.
Panamerican Energy
www.pan-energy.com
Desarrolla más de 55 programas junto a instituciones públicas, privadas y del tercer sector. Trabaja en cuatro ejes. Educación y cultura: 12.200 beneficiados con programas para alumnos, padres y docentes; más de 21.000 alumnos de 78 escuelas primarias de Chubut y Santa Cruz participaron de “El petróleo en tu vida”. Salud y deporte: “Programas para la mejora del control de infecciones de adquisición hospitalaria” y para la disminución de la tasa de mortalidad materna infantil. Desarrollo local: del programa “Pymes”, participan 350 empresas de Chubut, Santa Cruz, Neuquén y Salta para profesionalizar su gestión mediante la capacitación y asesoramiento. Ambiente: preservación del Macá Tobiano (en riesgo de extinción) y realiza estudios de Línea de Base Ambiental en Chubut, Santa Cruz y Neuquén.
ParexKlaukol
www.parexklaukol.com.ar
En 2013, adhirió al Pacto Global de ONU. Con el Centro de Arte y Comunicación entrega los premios “Ventanas al Futuro de la Arquitectura”, que distingue a trabajos de arquitectura, diseño y comunicación. El Centro de Formación Técnica de ParexGroup, dentro del programa de capacitación, organiza programas para acompañar a las empresas en su desarrollo profesional, con herramientas que le permitan adquirir nuevas habilidades, mediante jornadas presenciales de capacitación.
PepsiCo
www.pepsico.com.ar
Desde 2006, Fundación Pepsico promueve el desarrollo de la comunidad mediante programas de educación, salud y bienestar. “Aprendar” son becas educativas que aseguran el acceso y continuidad de los estudios a jóvenes sin los recursos necesarios. “Activarse” promueve la vida saludable (nutrición equilibrada, actividad física y cuidado del medio ambiente) en la comunidad educativa. PepsiCo cuenta con iniciativas como “PepsiCo y los vecinos” (fomento de la buena convivencia con los vecinos de las plantas productivas); “Recrearse” (prevención y erradicación del trabajo infantil); “Reciclaje con inclusión social” (en alianza con BID/Fomin, ejecutado por Avina, busca la inclusión de los recuperadores urbanos de materiales reciclables); “Talleres Activarse” (fomento de hábitos de vida saludable). Entre 2006 y 2013, más de 170.000 beneficiados. “Manos solidarias” es el programa de voluntariado.
Pernod Ricard
www.pernod-ricard.com
“Beber con moderación” busca concientizar sobre los riesgos del abuso en el consumo, Comenzó educando a los empleados de sus centros productivos en Cafayate (Etchart), San Rafael (Mumm), San Juan (Graffigna) y su planta de destilados en Bella Vista, para convertirlos en embajadores del consumo responsable en la comunidad, luego sumó a sus cónyuges e hijos adolescentes, y finalmente a los canales de venta. Celebra “Responsib’All Day”. Suma un logo de advertencia para las mujeres embarazadas. Este año presentó Wise Drinking, una aplicación móvil gratuita por la cual los usuarios pueden calcular la cantidad de alcohol que consumen en tiempo real, teniendo en cuenta el tipo de bebida, su volumen, el sexo y peso del usuario.
Petrobras
www.petrobras.com.ar
El trabajo en RSE se enfoca en Inversión social y ambiental, Compromiso con la comunidad y Gestión sustentable. “Programa Petrobras socioambiental” comprende el apoyo financiero de forma planificada, sistemática y monitoreada para promover iniciativas de interés público que apunten a la transformación social de las comunidades involucradas y el desarrollo sostenible. Posee dos líneas de actuación: Concurso de proyectos sociales e Iniciativas de fortalecimiento institucional. En 2014, se lanzó la quinta edición del programa socioambiental, con más de 200 proyectos presentados, que busca apoyar iniciativas de interés público que apunten a la transformación social de las comunidades involucradas y el desarrollo sostenible. Al menos 30 proyectos recibirán apoyo económico y asistencia técnica. Asimismo, se inició la detección de proyectos asociativos o en red.
Peugeot
www.peugeot.com.ar
“Imagination by Peugeot” trabaja sobre seguridad vial, valores, educación y medio ambiente. En cada área, seleccionó un socio experto con los cuales realiza actividades de formación, concientización y difusión (Fundación Valores para Crecer, Pescar, R21, la ONG fundada por el músico Charly Alberti, y Cesvi). En 2014 es sumó Ineco, conducida por el neurólogo F. Manes, para trabajar sobre la industria creativa. #ImaginationByPeugeot realiza una gestión integral con las escuelas técnicas, con talleres en valores y en temas de inserción laboral y donando automóviles 308 y 408 fabricados en el país. El círculo se completa cuando el alumno carga su CV en Facebook.com/PeugeotArg para que sea consultado por la red de concesionarios. En 2014 acciones como la carrera de #WingsforLife que organiza junto a Red Bull y #KickltToBrazil, en asociación con Facebook, donde la empresa planta árboles en su proyecto de reforestación “Pozo de Carbono”.
Pfizer
www.pfizer.com.ar
Desarrolla programas de educación y concientización en diversas patologías junto con ONG para apoyar y expandir el acceso a una atención de salud confiable y accesible. Promueve iniciativas de actualización profesional con sociedades científicas. Con “Equipos globales de salud”, colegas de la región realizan actividades de voluntariado para profesionalizar la tarea de distintas instituciones. En la Argentina, más de 600 colegas trabajan innovando para brindar tratamientos que mejoren sustancialmente la vida de los pacientes.
Philips
www.philips.com.ar
“Guardianes de la salud” está destinado a chicos de entre 8 y 9 años y promueve el cuidado de la salud y el bienestar (20 escuelas; incluye programa a escuelas rurales, que contempla la donación e instalación de paneles solares, un banco de baterías y luminarias LED). Su compromiso con el cuidado de la salud materno infantil incluye el recorrido de M.A.M.I. (Móvil de Atención Materno Infantil), equipado con escenarios de capacitación y asistencia en Reanimación Cardio Pulmonar neonatal y lactancia materna, que visita distintas provincias. Junto a Fundasamin y Osde, capacita a profesionales y padres.
Pomera Maderas
www.pomera.com.ar
Trabaja sobre reforestaciones para resguardar los bosques nativos y destina 13.000 ha a la preservación de ambientes de alto valor de conservación para proteger la biodiversidad. Certifica sus operaciones forestales e industriales con el sello FSC en la Argentina y Paraguay. En Paraguay, trabaja con lundación Moisés Bertoni, en el ámbito de la Reserva Natural Tapytá. Implementa el programa de “Terminalidad escolar primaria y secundaria” para trabajadores forestales y contratistas. Implementa “Programa de difusión del proceso forestal” en escuelas cercanas a los campos de la compañía y es parte del proyecto Escuelas del Bicentenario. Adhiere al Programa de Certificación de Competencias Laborales promovido por la Asociación Forestal Argentina y el Min. de Trabajo de la Nación, que certifica a escala nacional a motosierristas, aplicadores de herbicidas y brigadistas de combate de incendios.
Posibl.
www.posibl.com
Desde la designación de Javier Mascherano como su embajador, y junto a otras celebridades, lanzó un plan de donaciones de objetos firmados para la recaudación de fondos de organizaciones e individuos en sus sueños y causas sociales. A través un perfil gratuito, las ONG pueden expresarse, difundir actividades, sumar voluntarios y apoyos para sus campañas por parte de los usuarios registrados en más de 161 países. Las empresas encuentran un canal donde pueden conectar, apoyar y formar parte de las historias de soñadores que generan impacto social mediante el social advertising en videos y sueños sponsoreados de la red.
Pragma Consultores
www.pragmaconsultores.com
Lleva a cabo iniciativas de cuidado del medio ambiente y reciclaje. Enfoca sus esfuerzos en la educación e inserción laboral de jóvenes profesionales de tecnología en Buenos Aires y el interior del país. En 2012 inició dos acuerdos con el Instituto Tecnológico Goya (ITG) de Corrientes para la capacitación y contratación de alumnos. Uno establece que los profesionales de la firma dictan clases de testing y aseguramiento de la calidad del software en el instituto, y luego se seleccionan tres grupos de cinco estudiantes próximos a egresar para trabajar durante una semana en uno de los proyectos de Pragma. El segundo instaura la futura contratación de servicios de algunos de los estudiantes que hayan completado su formación en el ITG, quienes pueden trabajar desde su propia ciudad.
Praxair
www.praxair.com.ar
“Desperdicio cero” busca reducir en 90% los residuos de las plantas, a través de la reducción, el reciclaje y la reutilización de los materiales y recursos. El Día del Voluntariado es una jornada de voluntariado con empleados, familiares, clientes y proveedores. En 2014 participaron más de 300 voluntarios en 10 unidades, con instituciones como escuelas, guarderías y ONG. “Becaditos de verano” está destinado a hijos del personal que estén cursando los últimos años de la secundaria para que realicen una experiencia de aprendizaje en el ámbito laboral.
Procter & Gamble
www.pg.com
Las acciones de inversión social son llevadas a cabo principalmente a través de Fundación Caminando Juntos, de la cual socia fundadora. Con “Nacer aprendiendo”, mejora la calidad de la educación no formal y la atención temprana de los niños de comunidades vulnerables, fortaleciendo los centros comunitarios de base y la capacitando a los cuidadores y padres en temáticas de primera infancia. Se propuso que sus plantas lleguen a usar 100% energía renovable, sus productos sean elaborados con 100% de materiales reciclados y/o renovables, y los recursos sean conservados sin que ningún residuo vaya a rellenos sanitarios. En 2013, anunció la superación de dos metas de sustentabilidad al lograr reducir en cinco años 25% de sus emisiones de dióxido de carbono y su consumo de energía por producto.
Profertil
www.profertil.com.ar
“Programa creciendo en comunidad” fortalece las organizaciones sociales a través de la capacitación de sus líderes comunitarios, para que puedan ser actores claves en el desarrollo de proyectos sociales. En 2014 participaron 19 representantes de siete instituciones de Ing. White. “Programa de huertas” enseña en escuelas el armado de una huerta y la importancia que tiene el fertilizante en la producción de alimentos. Con voluntariado corporativo, este año se realizó el plantado de 75 árboles en el Club Comercial de Ing. White como parte del proyecto de “Gestión integral de carbono” (10 voluntarios).
Provincia Seguros
www.provinciaseguros.com.ar
Fomenta el deporte amateur apoyando disciplinas como ciclismo, remo, atletismo, tenis, lanzamiento de bala, natación, patín, gimnasia. Implementa un programa para ayudar a jóvenes emprendedores (capacitación con cátedras de emprendedorismo y productos específicos para el rango 18/30 años). Con “Rockea BA”, el concurso nacional de bandas, estimula el desarrollo de emprendedores culturales. Sostiene con aportes y donaciones a organizaciones de la sociedad civil. “Botón de alerta” es una aplicación gratuita para celulares que permite comunicar de manera rápida y sencilla cualquier emergencia de seguridad al 911.
Prudential Seguros
www.prudentialseguros.com.ar
Cuenta con programas orientados a la educación, la orientación para el trabajo, y la inclusión de personas con discapacidad. Realiza donaciones institucionales. Implementa el Día Global del Voluntario. Hands for Service Award es un premio, basado en una donación a una institución en la que algún empleado trabaje activamente. Skills in Service Award galardona a aquellos empleados que mejor demuestren haber usado sus competencias de liderazgo y/o habilidades laborales para generar un impacto positivo en la organización sin fines de lucro donde prestan servicios; Kiyo Sakaguchi Golden Heart Award, reconoce al profesional asesor de ventas que mejor represente las cualidades de la posición, que recibe US$ 10.000 para donar a la institución que elija.
Puente Hermanos
www.puentenet.com
Colabora con organizaciones sin fines de lucro vinculadas a la niñez. Convoca al staff a participar en la elección de dos entidades relacionadas a esta temática. Las elegidas fueron Cimientos y Conin), que contribuyen a la creación de mejores condiciones para niños y niñas en situaciones desfavorables. Con Cimientos, beca -a través del programa “Futuros egresados” a 15 alumnos de entre 12 y 18 años para que puedan finalizar sus estudios. En colaboración con Conin (desnutrición infantil) apadrina un niño y a su madre durante su tratamiento integral en el Centro de Recuperación de Lactantes Desnutridos que posee la Ffundación.
Desde 2013, orientó la campaña anual de sustentabilidad a la concientización sobre el uso responsable del agua y el cambio de hábitos. Financia un proyecto comunitario de obras destinadas al abastecimiento de agua potable en Yacu Hurmana (Santiago del Estero). Impacta en 40 familias y es implementado por Asociación Movimiento Agua y Juventud. Es una de las fundadoras de Fundación Caminando Juntos (promoción social en infancia y juventud en los sectores más vulnerables); canaliza los aportes de empleados y empresas a proyectos sociales propios y de otras organizaciones sin fines de lucro vinculados a educación y salud en primera infancia; e inclusión laboral.
Asume un compromiso social junto a Un Techo para mi País y Junior Achievement. Participó de una jornada junto a Techo (con voluntarios empleados y proveedores). Participa de los programas de Junior Achievement “Socios por un día” (recibe a estudiantes que acompañan a un profesional en su jornada laboral) y “La compañía”, de Junior Achievement. En la primera, “La compañía” (enseña a los alumnos a crear y desarrollar una empresa). Fomenta la responsabilidad con la comunidad.
Randstad
www.randstad.com.ar
El objetivo es la generación de empleo para los grupos de mayor vulnerabilidad, evitando su exclusión y mejorando su empleabilidad. “Taller mi primer empleo” capacita a jóvenes y grupos vulnerables en su inserción laboral. “Inclusión de personas con discapacidad” brinda soporte profesional durante la etapa de inducción a las empresas que incorporen a personas con discapacidad. “Capacitación en oficios” brinda cursos gratuitos. “Centros de contención infantil” previene el trabajo infantil en la cosecha y garantizar la permanencia de los niños en el sistema educativo. Los realiza en Salta, Jujuy, Misiones y Santa Fe. Al 2014: 22 centros, 1.600 niños beneficiarios, 230 empleos generados, 500 padres capacitados en oficios.
Renault
www.renault.com.ar
Trabaja en programas de seguridad vial para chicos desde 2007. Apoya al Instituto Técnico Renault, colegio secundario técnico con más de 60 años de vida. Tiene una alianza con Conin y ya ha donado nueve Centros de Prevención de la Desnutrición Infantil y trabaja en el décimo. Aplica una política de medio ambiente por lo que gestiona de manera sustentable la energía, los efluentes y residuos en su fábrica de Córdoba. Disminuyó 50% el consumo de agua y 26% el consumo de energía, por unidad fabricada, redujo 30% las emisiones de CO2. 100% de los residuos peligrosos fueron reciclados o coprocesador y 83% de los residuos generados por los vehículos son reciclados. Desarrolla una gama completa de vehículos eléctricos y trabaja para lograr su comercialización en el país. Desde 2009 “Educación ambiental para todos” es un programa educativo y sobre el cuidado del entorno para chicos.
Rizobacter
www.rizobacter.com/argentina
Tiene eje en lo social, educacional y ambiental. Se lanzó la campaña “Comunicar es sembrar valores” junto a Asociación Civil Nueva Vida, que tiene como objetivo contener y ayudar a 40 niños en situación de vulnerabilidad social a desarrollarse a partir de distintas expresiones artísticas y apoya la creación y funcionamiento del Centro Cultural 512. Creó un programa de voluntariado. Con el foco puesto en la donación de más de 300 horas, se desarrollaron diversas acciones: “Proyecto de huerta” con Casita del Niño Yumbrel; poyo a Conin, Fundación Santiago Laguía y Fundación Leandra Barros; Ciclo de Meriendas y evento por el Día del Niño en el Barrio Virgen de Guadalupe al que asistieron más de 500 personas.
Roche
www.roche.com.ar
Concibe la RSE como la creación de valor económico, social y ambiental. Impulsa el desarrollo de la comunidad médico-científica local, de los centros de investigación y asistencia médica para mejorar la calidad y el acceso a la salud. Invierte para generar valor social haciendo foco en la infancia y la educación. Acompaña a la ONG Las Tunas, colegios María de Guadalupe y San Pedro Claver, programa “Enseña por Argentina”, Fundación Nuevos Caminos y Tigre Educa. Contribuye a mitigar el impacto ambiental indirecto de las actividades a través de políticas de ahorro de energía, optimización de recursos, acciones de seguridad, salud y protección ambiental. Cuenta con un programa de bienestar y calidad de vida.
Rolex
www.rolexawards.com
Rolex Institute engloba programas filantrópicos e iniciativas educativas. Los Premios Rolex a la Iniciativa permiten a visionarios del mundo realizar innovadores proyectos que contribuyen a mejorar el conocimiento y el bienestar humanos en las disciplinas de ciencia y salud, tecnología aplicada, exploración, medio ambiente y patrimonio cultural. En 2010, amplió los premios para incluir a Laureados Jóvenes, y apoyar a jóvenes pioneros entre 18 y 30 años. La “Iniciativa artística Rolex para mentores y discípulos” reúne durante un año de colaboración creativa a jóvenes talentos con maestros consagrados de siete disciplinas artísticas. El Rolex Institute respalda actividades educativas como el Rolex Learning Center de la Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne.
Royal Canin
www.royal-canin.com.ar
Entrega alimento específico para los programas “Escuela de Perros Guías Argentinos” del Club de Leones de La Colonia Quilmes Oeste, que adiestra golden y labrador como lazarillos para personas no videntes, y para el “Programa de Terapia Asistida con Animales” del GCBA, que funciona para mejorar la calidad de vida de pacientes a través de la interacción con perros. A partir de la explosión por escape de gas ocurrida en Rosario en 2013, también comenzó a donar alimento para la Unidad Canina de Rescate y Salvamento Ezeiza K9, que interviene en la búsqueda de sobrevivientes en catástrofes.
RSA
www.rsagroup.com.ar
Los programas son globales. Graduate Program, para atraer y desarrollar generación de líderes técnicos (inducción de tres semanas en Londres, como parte de un programa intensivo de dos años). Fast Track: “Programa de un 1” promueve el conocimiento, desafía actitudes, entrena el desarrollo de liderazgo de los participantes. Ofrece capacitación y encuentros cada cuatro meses en distintas sedes. Realiza coaching de líderes de negocios. Cuenta con “Pool de talentos”.
