TC2000
www.tc2000vaalaescuela.com.ar
“TC2000 va a la escuela” tiene como pilares la educación y la seguridad vial. Es destinada a concientizar a los chicos sobre estos fundamentos y que sean ellos los que puedan transmitir estos aprendizajes a los adultos. A través de los autos de carrera se suman conocimientos educativos. El contenido de las charlas abarca 10 materias escolares de los ciclos primario y secundario. Se apunta al conocimiento de las señales de tránsito y de las obligaciones en la vía pública interactuando con los alumnos para que fijen nuevas pautas de conducta, como peatones y futuros conductores.
Techint Ingeniería y Construcción
www.engineering.techint.com
“Plan ayuda a escuelas técnicas de San Juan” incluye aportes concretos, en el corto y mediano plazo, para la mejora en la calidad y vigencia de los conocimientos y equipos técnicos a disposición de alumnos y cuerpo docente durante el proceso de formación.
Tecpetrol
www.tecpetrol.com
“Programa de desarrollo sustentable” propone a la comunidad, organizada en comisiones, elaborar los proyectos que desean implementar. Los proyectos se analizan teniendo en cuenta el impacto social, el presupuesto disponible y el equilibrio con las acciones ya implementadas. Los proyectos que resultan aprobados son gestionados, ejecutados, controlados y evaluados de modo conjunto por Tecpetrol y la respectiva comisión. La iniciativa busca facilitar de manera sustentable la autonomía y la toma de decisiones de las organizaciones sociales locales, creando redes con el Estado, las ONG y la comunidad en general.
Telefónica
www.telefonica.com.ar
Junto con su fundación, orienta sus iniciativas a reducir la brecha digital en la educación pública, a capacitar a docentes y alumnos en el uso responsable de Internet, y las nuevas tecnologías; a impulsar las competencias y habilidades de niños y adolescentes en el ámbito escolar. En el marco de su operación diaria, enfoca sus iniciativas a racionalizar el uso de la energía, el consumo de agua potable, minimizar el uso de papel, y a ampliar el proceso de reciclado de baterías. “Aulas interactivas” contribuye a la inclusión tecnológica en la educación pública. Desde 2001 se instalaron 595 aulas interactivas en 20 provincias del país y CABA, de las cuales 241 también recibieron un aula en red, que benefició a más de 226.000 alumnos, y se capacitó a más de 800 docentes.
Tenaris
www.tenaris.com
“Fortalecimiento de escuelas técnicas” apunta a enriquecer la formación académica, acercando el perfil de los egresados a los requisititos de conocimientos técnicos del mercado laboral industrial. Las acciones hacen foco en la capacitación técnica de alumnos, docentes y directivos y al mejoramiento de las condiciones edilicias y de equipamiento de las escuelas técnicas de Campana y Zárate.
Ternium
www.ternium.com
En 2012, Ternium Siderar se suman al programa “Fortalecimiento de escuelas técnicas”, para enriquecer la formación académica de acuerdo a las necesidades del mercado laboral, en alumnos de cinco escuelas técnicas de Ensenada, Berisso, San Nicolás y Ramallo, firmándose un acuerdo para aunar esfuerzos y potenciar los proyectos existentes, con la participación activa de todos los actores.
Tersuave
www.tersuave.com.ar
En educación, “Tersuave pinta tu escuela” colabora con escuelas rurales y de escasos recursos del país a través de la donación de pintura para acondicionar las instalaciones. Ya son más de 3.400 las escuelas beneficiadas. En cultura, es parte de la Red Internacional del Pacto Mundial de ONU, planificando actividades en las áreas de derechos humanos, laborales y medio ambiente. Desarrolla “Preservación de patrimonio histórico-cultural” que lleva intervenidos más de 301 espacios del país.
Tetra Pak
www.tetrapak.com.ar
Para contribuir con la nutrición infantil llevó a cabo la campaña solidaria “Buena leche, buena vida”. En conjunto con La 100 y La Red Argentina de Bancos de Alimentos, convocó a la donación de leche larga vida en envase Tetra Brik para colaborar con comedores de los bancos de alimentos de Buenos Aires, La Plata, Córdoba, Mar del Plata y Rosario, que se sumó a los 10.000 litros que la firma aportó. En sustentabilidad, participa como facilitadora entre los múltiples actores de la cadena de reciclado para lograr circuitos más eficaces, promueve la separación y clasificación de residuos desde los hogares y brinda capacitaciones a los municipios que inician la gestión sustentable de residuos. Desarrolla programas de educación ambiental y reciclado con colaboradores, socios y organizaciones sociales.
Toyota
www.toyotanet.com.ar
Los programas hacen foco en educación, seguridad vial y ambiente. Dentro del primero se ubican los programas “M.E.T.A.” y “Educación sobre ruedas”, dirigidos a jóvenes de escuelas técnicas, con orientación a mejorar su empleabilidad. En seguridad vial, “Toyota y vos. Manejar seguros está en nuestras manos” es un curso teórico y práctico gratuito dirigido a jóvenes con registro y a sus padres (más de 5.000 participantes). Dentro del eje ambiental, se desarrolla el programa “Semillas de cambio”, cuyo objetivo es promover el desarrollo sustentable. Se trabaja con docentes de escuelas secundarias en un curso cuyos ejes son la biodiversidad y el cambio climático. En las seis ediciones llevadas a cabo han participado 174 docentes de 75 escuelas.
Transportadora de Gas del Norte
www.tgn.com.ar
Lleva a cabo un programa de articulación público-privada, en Salta, con el Gobierno local de Embarcación, mediante el cual, familias de las etnias Toba, Wichi y Guaraní (La Loma), recibieron mejoras de su hábitat mudándose a una zona sin riesgos de derrumbe y con acceso al agua potable. Implementa un programa en Catamarca, de talleres de tejido para el reciclado de botellas de plástico Pet, que funcionan en los centros de participación comunal de Recreo. Cuenta con el soporte metodológico de Incide y sumó la participación de instituciones educativas, de salud, y otras empresas radicadas. “Negocios inclusivos en la cadena de valor”, en Salta, Jujuy y Tucumán, busca derribar las barreras sociales y culturales existentes que interfieren en las posibilidades de acceso a mercados y a la prestación de servicios, través del desarrollo de capacidades en emprendedores locales.
Transportadora de Gas del Sur
www.tgs.com.ar
Desarrolla distintos programas en alianza con ONG e instituciones. Algunos son “Aprendé un oficio” (con Compromiso); “Granjas educativas para el desarrollo”, junto a Fundación Cruzada Patagónica; “Becas”, con Cimientos (padrinazgo de chicos de Cutral-Co y Río Gallegos); programas de Fundación Leer, entre otros. El “Programa de voluntariado corporativo nació en 2002. La empresa promueve y apoya la iniciativa de los voluntarios a través de la presentación de proyectos que son evaluados y seleccionados en Concursos de Proyectos Sociales (varios proyectos anuales en distintas zonas del país.
Turner Internacional
www.turnerargentina.com
Las principales acciones están relacionadas con la educación. Entre ellas se encuentra “Padrinos”, un programa de becas escolares para estudiantes de una escuela secundaria de bajos recursos que desarrolla junto con Fundación Cimientos. Además del aporte económico, cada alumno recibe seguimiento personalizado por parte de profesionales de Cimientos y es acompañado durante el año por un “padrino o madrina”, que son empleados voluntarios. Con el objetivo de capacitar y facilitar a los jóvenes el acceso a empleos de calidad, “Experiencia en Turner” permite a alumnos recién egresados del secundario participar de una primera práctica de aprendizaje laboral en la empresa.
Tyco Integrated
www.adt.com.ar
En seguridad, se enfoca en contribuir a la construcción de una sociedad más segura a través de la formación, concientización y reconocimiento a las fuerzas policiales, y la ampliación del alcance de productos y servicios de seguridad. En acción social, se da a los colaboradores la posibilidad ayudar a mejorar la calidad de vida de individuos en situación vulnerable. En medio ambiente, se promueven internamente prácticas responsables y actividades de concientización en pos del cuidado y el desarrollo de un planeta más sustentable. Busca garantizar un ambiente de capacitación, desarrollo profesional y de conciliación de la vida laboral y familiar.
UADE
www.uade.edu.ar
Dentro de los programas de relaciones con la comunidad, realiza campañas de donación voluntaria de sangre, para ayudar a hospitales como el Argerich y el Garrahan. Ofrece becas que cubren desde 50 a 150% de los aranceles, para carreras de grado y de posgrado (desde 2002; un promedio de 330 becas anuales). Atiende las inquietudes de su barrio (Monserrat) y brega por su resolución con gestiones ante el GCBA. Son trabajos solidarios de investigación que hacen alumnos. Fue distinguida por Alpi por ofrecer un campus universitario accesible para personas con discapacidad motriz permanente o transitoria.
UCA
www.uca.edu.ar
En 2010 se creó la Coordinación Compromiso Social y Extensión. En este marco nace el “Programa integral en villas de la ciudad de Buenos Aires” para contribuir a la promoción social de los niños, niñas y jóvenes vulnerables. Busca promover la ética de la solidaridad, la vocación de servicio y la participación cívica en los alumnos y profesores. Docentes, investigadores, graduados y alumnos a través de prácticas profesionales o voluntarios participan de distintos proyectos en las villas 1-11-14, 21-24 y Soldati. Algunos de los proyectos que se están desarrollando son: “Construyendo juntos” (Centro de Orientación Psicológico y Psicopedagógico, educación temprana y taller de juegos), “Orientación escolar primario y secundario”, “Escuela de música”, “Microemprendimientos”, “Acompañamiento a familias”.
Unilever
www.unilever.com.ar
El Plan de Vida Sustentable es una agenda de negocios que busca el crecimiento de la compañía mientras reduce el impacto ambiental y promueve el desarrollo humano a través de iniciativas con foco en higiene, nutrición saludable, reducción de emisiones de CO2, uso de agua, residuos, obtención de materia prima de fuentes sustentables y mejores comunidades. En 2012, 156 empleados llevaron el mensaje del lavado de manos a 18.000 niños en escuelas y centros comunitarios del país. Redujo 10% por tonelada de producto producido de emisiones de CO2 proveniente de manufactura. Mediante “Negocios inclusivos”, se incorporan empresas sociales en la cadena de valor. Profundizó el programa “Sustentabilidad en tus manos” que acerca y convoca a los empleados a proyectos de desarrollo humano, económico y ambiental. Por segundo año, la iniciativa logró que 600 empleados calculen su huella ambiental junto a Fundación Reciduca.
Universal Assistance
www.fundacionua.org
La acción social se concreta a través de Fundación Universal Assistance para el Cuidado de la Salud Infantil con el fin de promover la igualdad del derecho a la salud en la niñez. Gestiona y capta fondos para el equipamiento de hospitales públicos; donó al Hospital de Niños Elizalde la sala de diálisis peritoneal, un ecodoppler color y remodeló el pabellón de radiología. Editó la revista pediátrica del Elizalde. Desde el modelo bio-psico-social de OMS, promueve conductas saludables en niños de bajos recursos a través de la participación en eventos deportivos y del desarrollo de programas de prevención primaria, con talleres sobre nutrición, lesiones no intencionales e higiene. En 2013 inició el programa “Cuidarte está en tus manos” que concientiza sobre la importancia del lavado de manos.
UPS
www.ups.com
Apoya a la educación infantil, desde 2007 y hasta la actualidad, Fundación UPS ha donado más de US$ 250.000 a Fundación Leer, para su programa “Rincones de lectura”, cuyo objetivo es contribuir a mejorar las oportunidades de acceso a una educación temprana y de calidad en niños de hasta 8 años en situación de riesgo social y educativo, y aportar libros para conformar cada rincón y capacitar al personal de las instituciones para que incentiven el contacto de los niños con la lectura.
Village Cinemas
www.villagecines.com
Desde 2004, desarrolla junto con Coca-Cola y Fundación Pescar el programa “Escuela taller Pescar Village–Coca-Cola”. El programa de Pescar consiste en una red de centros educativos que funciona en las empresas, que brindan un curso de capacitación laboral a alumnos de 16 y 18 años pertenecientes a escuelas públicas. Los contenidos del taller son divididos en dos áreas: el cuidado y desarrollo personal, que permite fomentar la autoestima, códigos éticos de convivencia, derechos y deberes en lo laboral y lo social. Y el desempeño profesional y disciplinas de negocios, que incluye temas de administración, finanzas, comercialización, recursos humanos, logística, producción, informática e idiomas.
Vital Supermayorista
www.vital.com.ar
El plan de RSE abarca acciones en pos de la educación, la nutrición y la asistencia a jóvenes y ancianos. Colabora con la institución de ayuda juvenil Ieladeinu, a través de un programa de becas mediante el cual incorpora a su staff a jóvenes mayores de edad. Destina esfuerzos para colaborar con las comunidades donde se encuentran sus 18 sucursales, como la donación realizada en 2013 al Municipio de Bahía Blanca de un terreno donde se creará un espacio público destinado al esparcimiento de los habitantes de la ciudad; la colaboración en mercadería y recursos económicos con los damnificados de La Plata; la donación de equipamiento tecnológico para el Jardín de Infantes 945 del barrio Bancalari de Tigre.
Vitalcan
www.vitalcan.com
Apoya a distintas instituciones. A Proyecto 4 Patas, dona alimento para los animales que están en adopción y apoya las campañas de concientización. También a la Asociación de Perros de Servicio Manuel González que se ocupa de adquirir herramientas para criar, adiestrar y guiar perros como animales de asistencia, que luego se entregan a personas con necesidades sociales y problemáticas de salud. Apoya a Conexión Animal Lobos, que se encarga de comunicar y localizar hogares para albergar aquellas mascotas rescatadas, perdidas, abandonadas o vagabundas de Lobos. El equipo de Vitalcan inspecciona y define si el refugio cumple con los requisitos de higiene, instalaciones.
Volkswagen Argentina
www.volkswagen.com.ar
Desarrolla su estrategia sobre el pilar de la educación, cuyos principales programas son: “Para verte mejor” (educación primaria), que incluye control oftalmológico de alumnos de escuelas oficiales del municipio de Tigre para el cual se donó un equipo de medición de agudeza visual y se facilitó un vehículo para trasladarlo. “Plan dual” (educación secundaria) permite la formación de jóvenes en los últimos años del ciclo técnico tanto en Córdoba como en Pacheco. Se creó el Instituto Ferdinand Porsche (educación terciaria/universitaria), un centro de investigación, y dos carreras orientadas a la industria automotriz. “Think Blue” es una iniciativa alineada con la estrategia global de sustentabilidad del grupo, para concientizar acerca de la importancia de ser responsable con el medio ambiente y disminuir el nivel de emisiones contaminantes y favorecer la sustentabilidad. Cuenta con voluntariado corporativo, que implementa diferentes acciones en jardines de infantes y centros de apoyo escolar.
Walmart
www.walmart.com.ar
Hace foco en cuatro ejes: lucha contra el hambre y en la nutrición; desarrollo femenino; medio ambiente; y programas localmente relevantes. “Impulsar para transformar” es un programa de tres años junto con Ashoka que premia los proyectos más innovadores y con mayor impacto social, liderados por mujeres. Ofrece capacitación, asesoría, acceso a un capital semilla y pertenecer a la red mundial de Jóvenes Agentes de Cambio del programa “Avancemos”. Desde su inicio, recorrió 12 provincias donde se desarrollaron 37 emprendimientos sociales, participaron más de 180 jóvenes. Funciona un “Comité de Ayuda a la Comunidad” conformado por asociados, que brindan soluciones concretas a las necesidades y pedidos de la comunidad inmediata (voluntariado corporativo).
Weleda
www.weleda.com.ar
Desde 2011, junto a Fundación Banco de Bosques lleva adelante la acción de protección de la selva misionera mediante la venta de uno de sus productos. Con la compra de una Skin Food cada consumidor “salva” un metro cuadrado de selva, que pasa a ser propiedad de Fundación Banco de Bosques. Ya se han salvado 2.000 m2, correspondientes al Parque y Reserva Provincial Urugua-i, en Misiones. Para la elaboración de su línea de cosmética natural y orgánica, selecciona materias primas procedentes de cultivos orgánicos, biodinámicas y de recolección silvestre controlada.
Whalecom
www.whalecom.com.ar
Se destacan los programas de empleabilidad para jóvenes de poblaciones de bajos recursos, donde participa junto a un grupo de empresas. Aporta su know how a públicos nuevos y potenciales en el mundo del trabajo e integra sus ejes, público interno, comunidad y recursos disponibles.
Whirlpool
www.whirlpool.com.ar
Lleva adelante sus operaciones con una visión de sustentabilidad integral con el medio ambiente y la sociedad. Ofrece productos de bajo impacto ambiental, tanto desde su producción como en el uso posterior por parte de los consumidores. Trabaja de manera comprometida con Hábitat para la Humanidad Argentina, a través de un voluntariado corporativo en la construcción de nuevos y mejores hogares para familias de bajos recursos, donaciones de fondos y productos para equipar las viviendas que se construyen y transferencia de conocimiento.
Workana
www.workana.com
Es parte del programa “La Web que construye”, donde empresas ligadas a los rubros de Internet, software y afines se suman a construir viviendas de emergencia junto a Techo. Esta idea surge de la iniciativa de algunas empresas del sector de hacer algo en conjunto como industria. Este año, se suma “Los emprendedores construyen”, que acerca la propuesta de Techo a emprendedores de distintas industrias. Ambos programas dedican dos días.
Xerox
www.xerox.com.ar
En 2013, se sumó como miembro activo a Fundación Caminando Juntos. Mediante esta alianza, busca crear un plan global que integre sus acciones de responsabilidad social, dándoles continuidad y perdurabilidad en el tiempo.
YMAD
www.ymad.com.ar
Realiza programas y proyectos sociales para colaborar con su desarrollo cultural y económico de su zona de influencia. Entre sus iniciativas se destacan: el mejoramiento de los servicios de salud, la asistencia en la construcción y ampliación de infraestructura, la ampliación y optimización de las áreas dedicadas al cultivo, y la facilitación al acceso a nuevas tecnologías. En Villa de Capayán, en Catamarca, donó los caños y el material necesario para colaborar con más de 700 personas afectadas por la falta de agua potable.
Zurich Seguros
www.zurich.com.ar
El plan de RSE tiene como ejes la educación, el medio ambiente y el alivio de la pobreza. Realiza iniciativas en alianza con organizaciones como Cimientos, Fundación Garrahan, Asociación Civil Grupo Puentes, Junior Achievement y Techo Argentina. Creó el Premio Clarín-Zurich a la Educación con Fundación Noble y Clarín. Auspicia el programa “Fortaleciendo los valores de la democracia”, junto con Asociación Conciencia. Apoya el Premio Abanderados de la Argentina Solidaria 2013. Desde 2003, realiza Zurich Gala del Mar, concierto lírico solidario en Mar del Plata. A través de voluntarioZ, apoya la actitud solidaria de los empleados mediante los programas “Aula Zurich”, “Ambiente Zurich”, “TAZ” (teatro abierto), “DAR” (dar, acompañar y recuperar) y “Cuadrilla Z”, y la Global Community Week en la Argentina, que es una convocatoria anual a los colaboradores Zurich en el mundo para participar en acciones solidarias.
