Taranto –empresa líder en la producción y comercialización de autopartes- impulsa el Programa de Jóvenes Profesionales (PJP), para estudiantes universitarios avanzados y recién graduados con el fin de formar el futuro nivel gerencial de Taranto.<br />
<br />
El programa está orientado a detectar y desarrollar las aptitudes de jóvenes de alto potencial en distintas áreas y disciplinas –las especialidades más requeridas son las vinculadas a la Ingeniería, Recursos Humanos, Ciencias Exactas, Económicas y Sistemas- para que puedan ocupar cargos claves dentro de la organización. Este entrenamiento tiene una duración de dos años, período en el cual las personas deben rotar, como mínimo, por dos sectores de la compañía. <br />
<br />
El proceso de selección toma en cuenta el nivel académico del postulante, su potencial de desarrollo, su capacidad de trabajo en equipo y particularmente “no ser disciplinado”, sino poder romper con lo establecido para crear nuevos procesos de trabajo. <br />
<br />
Taranto presenta su Programa Jóvenes Profesionales
Para estudiantes universitarios avanzados y recién graduados con el fin de formar el futuro nivel gerencial de la empresa.