Taranto presenta su programa

<p>Taranto &ndash;empresa l&iacute;der en la producci&oacute;n y comercializaci&oacute;n de autopartes- impulsa el &quot;Programa de j&oacute;venes profesionales&quot; (PJP), para estudiantes universitarios avanzados y reci&eacute;n graduados con el fin de formar el futuro nivel gerencial de la firma.<br />
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El programa est&aacute; orientado a detectar y desarrollar las aptitudes de j&oacute;venes de alto potencial en distintas &aacute;reas y disciplinas &ndash;las especialidades m&aacute;s requeridas son las vinculadas a la Ingenier&iacute;a, Recursos Humanos, Ciencias Exactas, Econ&oacute;micas y Sistemas- para que puedan ocupar cargos claves dentro de la organizaci&oacute;n. Este entrenamiento tiene una duraci&oacute;n de dos a&ntilde;os, per&iacute;odo en el cual las personas deben rotar, como m&iacute;nimo, por dos sectores de la compa&ntilde;&iacute;a. <br />
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El proceso de selecci&oacute;n de los JP tiene en cuenta el nivel acad&eacute;mico del postulante, su potencial de desarrollo, su capacidad de trabajo en equipo y particularmente &ldquo;no ser disciplinado&rdquo;, sino poder romper con lo establecido para crear nuevos procesos de trabajo. <br />
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