Servicios Compass de Argentina S.A presenta la primera edición de los Premios Compass Argentina
Con el fin de reconocer el esfuerzo y compromiso de sus empleados, Servicios Compass de Argentina S.A, empresa líder en servicios de alimentación, organizó la Primera Edición de los Premios Compass Argentina, un evento en el que se destacó la gestión y el éxito de los miembros de la empresa.
<p>“El éxito de Compass Group es también el éxito de todos los que integramos esta gran familia”, comentó Albeiro Herrera, Director General de la compañía. “Por eso, los que recibieron el Premio Compass 2008 – 2009 en cada una de las categorías asignadas no lo ganaron para ellos mismos, si no para toda nuestra organización”, agregó.</p>
<p>El evento premió a las Unidades de Negocios y Colaboradores en 5 categorías:</p>
<p>1. Menor índice de Rotación: Destaca las Unidades de Negocio que presentaron la Menor Rotación de Colaboradores, y/o que superaron sus indicadores del año pasado. <br />
2. Índice de Accidentalidad: Persigue el objetivo de estimular la cultura del reporte de incidentes, para prevenir accidentes de trabajo. Además, pretende resaltar la labor de las Unidades de Negocio que lograron el menor indicador de accidentalidad, con base en los incidentes reportados<br />
3. Food Safety: Reconoce el trabajo de quienes se destacaron por obtener la mayor calificación en las Inspecciones integradas de Calidad, asegurando la inocuidad de los alimentos mediante el cumplimiento de procesos de calidad, que le permitieron a la empresa obtener importantes certificaciones, como el ISO 9001 versión 2000.<br />
4. Satisfacción del Cliente y del Comensal: En este aspecto, Servicios Compass destacó el logro grupal de un 97% de retención de clientes, producto del trabajo de todos los que integrantes de la compañía.<br />
5. Mejor Empleado de Año: Servicios Compass de Argentina premió a seis empleados, elegidos por sus superiores, para destacar y reconocer su desempeño en el último año.</p>
<p>Además, la empresa quiso agasajar a aquellos empleados que trabajan en la compañía desde hace 5, 10, 15 y hasta 20 años, con significativas placas de reconocimiento.</p>
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