Los Grobo inicia su Programa para Jóvenes Profesionales con el objetivo de incorporar talentos para liderar el futuro de los Agronegocios en la región.
Bajo el lema #SemilleroGrobo 2022 la compañía busca incorporar jóvenes curiosos, innovadores y comprometidos con el ambiente, de hasta 28 años, que residan en Buenos Aires, Córdoba, Entre Ríos, La Pampa o Santa Fe. Para postularse al Programa deben haber egresado o estar cursando las últimas materias de Ingeniería Agronómica o Licenciatura en Economía Agraria, o bien de carreras afines con especialización en Agro.
Como parte de su cultura, la compañía fomenta el desarrollo profesional de jóvenes que deseen sumarse a un equipo que trabaja con las tecnologías más avanzadas del mundo en la elaboración de productos con alto valor agregado y destinados al mercado local, destacan desde la firma. “Desde Los Grobo buscamos fomentar el desarrollo profesional de jóvenes que deseen adquirir una experiencia de trabajo concreta, alentándolos a formarse y brindándoles espacios para lograrlo” sostiene Enrique Flaiban, CEO de la compañía.
El Programa ofrece una serie de beneficios que incluye: medicina privada, reintegros por gastos de gimnasio y cursos de idiomas, reintegro de alojamiento por relocalización, almuerzo en la compañía, tres días extras de vacaciones y reconocimiento de acontecimientos importantes.
Los interesados en aplicar pueden inscribirse hasta el 15 de diciembre, a través del micrositio
La modalidad del programa incluye una experiencia onboarding de tres meses en la Oficina Central de Carlos Casares. Luego, la etapa de desarrollo contempla 6 meses de trabajo en alguno de los Centros de Servicios Integrados. Finalmente todos los participantes tendrán la posibilidad de continuar su desarrollo profesional dentro del Grupo.
