Según el estudio Enamorados del trabajo 2024 de Bumeran, portal líder de empleo de Latinoamérica, Argentina es el país de la región en donde menos enamoradas del trabajo están las personas trabajadoras: solamente el 16% afirmó sentirse así. En el resto de los países de la región, la tendencia es mayor: en Ecuador el 29% dice estar enamorado de su trabajo; en Perú el 26% tiene el mismo sentimiento; en Panamá el 21%; y en Chile el 19%.
De todos modos, aunque es el número más bajo de la región, el enamoramiento por el trabajo en Argentina subió 4 puntos porcentuales con respecto al 2022, en donde el 12% de los talentos manifestaba estar enamorado de su trabajo.
Aunque no estén enamorados de su trabajo, el 43% de las personas trabajadoras en Argentina manifestó que les gusta su trabajo. En contraposición, el 22% sostuvo que no le gusta su empleo; el 14% afirmó que le da igual; y el 5% lo odia.
“El estudio nos permite tener una radiografía precisa respecto a la valoración que los argentinos hacen de sus empleos y poder distinguir esta percepción del concepto “trabajo”. La mayoría de las personas, el 75%, seguiría trabajando aunque no tuviese la necesidad económica de hacerlo. La insatisfacción laboral no se origina, entonces, en la idea de trabajar sino en las características de su empleo actual. Los salarios, con el 30%, se destacan como el motivo principal de la apreciación negativa; en un momento en que semana a semana registramos su depreciación”, explica Federico Barni, CEO de Jobint.
Si lo analizamos según la edad, el 30% de las personas trabajadoras que aman o les gusta su trabajo tienen entre 41 y 50 años. Mientras que el 37% de los que no les gusta u odian su trabajo tienen entre 31 y 40 años.
Enamorados del trabajo es un estudio de Bumeran en el que participaron 4932 personas trabajadoras de la región: 1129 de Argentina, 1450 de Chile, 904 de Ecuador, 452 de Panamá y 997 de Perú. El estudio explora la valoración que tienen las personas sobre su trabajo.
Comparándolo con el año anterior, hubo una involución en la valoración del trabajo por parte de los talentos: en 2023, el 66% de las personas encuestadas había afirmado que les gustaba su trabajo.
