Las claves para retener el talento y agregar valor a los clientes

Nubiral, empresa de tecnología global especializada en innovación y transformación digital, fue reconocida por superar las 100 certificaciones de Amazon Web Services en 2024, duplicando las obtenidas en 2023. Como socio de consultoría Advanced de AWS, ofrece una propuesta completa de servicios a sus clientes que les permite adaptar su negocio a los distintos desafíos que enfrentan, de manera rápida y flexible.De este modo, el equipo a nivel global ha fortalecido sus competencias certificándose en los últimos años en AWS, Microsoft, GitHub y Zabbix.

Recientes estudios señalan que las certificaciones en tecnología representan un voto de confianza en las organizaciones. Según los resultados de la Encuesta de Global Knowledge, 6 de cada 10 profesionales aseguran que gracias a las certificaciones han logrado promociones, mientras que 9 de cada 10 señalan que les da mayor confianza. 

“El auge del mundo digital y la implementación de nuevas tecnologías a una velocidad mucho mayor puso de manifiesto la necesidad de que los profesionales se mantengan actualizados y puedan suplir los requerimientos de los negocios con rapidez. Hoy, las certificaciones en tecnología son clave para la retención del talento”, afirma Fernando Zerbini, Co-Founder & Chief Strategy Officer de Nubiral.

Dentro de sus objetivos de fortalecerse como “marca empleadora”, una de las principales ventajas competitivas de Nubiral es que permite a sus colaboradores dedicar tiempo a su formación y desarrollo, dándoles las herramientas necesarias para contribuir y lograr una evolución continua, además de brindar programas de capacitación permanente.

Algunos de los beneficios que las certificaciones en tecnología permiten obtener: 

• Contar con un equipo altamente capacitado y capaz de resolver los asuntos de su trabajo, con la calidad y rapidez esperada.
• Ayudar a blindar la seguridad online de la empresa.
• Desarrollar el talento humano que, a su vez, permite lograr mayores ingresos.
• Mejorar la eficiencia.
• Contribuir a los objetivos del negocio.
• Brindar credibilidad y prestigio frente a los clientes y socios estratégicos.
• Aplicar a programas de inversión de los distintos fabricantes de nube pública.

“Hoy en día, las personas son quienes marcan la diferencia en el mercado y, por ello, para alcanzar resultados de alto impacto con los clientes es clave tener un firme compromiso con los programas de formación de los perfiles técnicos y profesionales. Brindar a los colaboradores la oportunidad de obtener certificaciones y dedicar tiempo a su desarrollo académico, no solo se refleja en su bienestar, sino también en un mejor desempeño y, por lo tanto, mejores resultados para la compañía”, agrega Zerbini.