Ingresos récord de PwC en el año fiscal 2018: US$ 41.300 millones

 Durante el ejercicio que finalizó el 30 de junio del corriente año, la firma PwC en todo el mundo obtuvo ingresos totales de US$ 41.300 millones, superando por primera vez la marca de 40.000 millones y confirmando 21 años de crecimiento ininterrumpido.

En América, los ingresos aumentaron un 4%, con un rendimiento particularmente sólido en los Estados Unidos. En Europa Occidental, fue mayor que en el ejercicio anterior, con una suba del 6%, y se mantuvo muy dinámico en Europa central y oriental, donde los ingresos aumentaron el 10%. En Medio Oriente y Ãfrica, fue el 12%. En la región Australasia, y las islas del Pacífico, un 7%, mientras que el mayor crecimiento se dio en Asia, con un 15%.

La tecnología es lo que está redefiniendo a PwC, en la calidad y relevancia de los servicios que presta, tal como se está reformulando el mundo de los negocios. Para el año 2019 se habrá invertido más de US$ 1.000 millones de US$ para habilitar el negocio en la Nube, lo que además contribuirá a maximizar la cantidad y calidad de los servicios. También continúa llevando a cabo adquisiciones estratégicas en áreas clave de crecimiento, en especial blockchain y data analitics, e invirtiendo en inteligencia artificial y robótica.

"En PwC creemos que los negocios pueden desempeñar un rol clave para resolver los desafíos de la sociedad. Una de nuestras formas de ponerlo en práctica es mediante la colaboración con el T20 (una red de Think Tanks que presenta recomendaciones de políticas al G20) y Global Solutions" afirmó Bob Moritz, presidente global de la firma, en referencia al impacto social que tiene la empresa en las comunidades.

Durante el ejercicio más de 60.500 personas de PwC colaboraron con más de 850.000 horas llegando a más de 3.2 millones de personas en ONG, microempresas y organismos sociales. Al compartir su activo más valioso – habilidades, conocimiento y talento – se fortalecen estas organizaciones y se apoya a microemprendimientos en todo el mundo.

En lo que respecta al medio ambiente, la firma anunció un nuevo compromiso global: compensar las emisiones por vuelos a partir del ejercicio de 2019 y contratar fuentes renovables para su consumo de electricidad, compensando el uso de energía residual para el 2022.

Sobre el enfoque en la calidad e innovación de sus auditorías, utilizó tecnología para pruebas Halo, examinando más de 105.000 millones de líneas de datos. Para el próximo año, prevé implementar una herramienta de inteligencia artificial (GL.ai), diseñada para identificar anomalías en los registros contables de las empresas.

La práctica de consultoría creció un 10% durante el año y tuvo una progresión particularmente sólida en las áreas de Deals, Estrategia, Management y Tecnología. Los servicios digitales se aceleraron durante todo el año pasado, por lo que integra una nueva metodología BXT (Business, Experience & Technology) para ayudar a sus clientes a resolver las necesidades de sus consumidores del mañana.

En lo que respecta a Recursos Humanos, en el ejercicio 2018 la cantidad de empleados a escala global de PwC aumentó 6% y superó las 250.000 personas.

Una cifra récord de 64.776 personas se incorporó a la firma en todo el mundo, incluidos 27.016 graduados universitarios y 32.924 profesionales experimentados, donde casi la mitad de las personas reclutadas fueron mujeres. La representación femenina en el conjunto de socios sigue incrementándose en forma gradual, pasando del 13% en 2006 al 20% en 2018.

"Estamos reconsiderando los temas de desarrollo profesional para brindar a nuestros colaboradores un mayor acceso a las tecnologías de aprendizaje, combinando sus skills con oportunidades continuas de crecimiento. Fomentamos formas flexibles de trabajar y nos enfocamos en el bienestar y la diversidad. Aún nos queda mucho por hacer, pero estamos orgullosos de los que se está logrado",finalizó Santiago Mignone, socio a cargo de PwC Argentina.