Indra sube a la nube E-campus
Se trata de un servicio totalmente flexible que permite a cada organización diseñar un modelo de formación a demanda desde la nube de Indra, que incluye desde las infraestructuras hasta el más completo abanico de servicios y contenidos en diversos ámbitos.
<p>Indra, una de las principales empresas de tecnología de la información de Europa y Latinoamérica, puso en marcha un ambicioso servicio de<em> e-learning</em> para el desarrollo del talento soportado por las más modernas tecnologías que ayudará a las empresas a diseñar desde la “nube” su propio modelo de formación a partir de un amplio abanico de contenidos y herramientas.<br />
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Este servicio se enmarca dentro de Flex-IT, el modelo propio de prestación de servicios <em>cloud</em> que Indra ha desarrollado y que utiliza todo el potencial que ofrece “la nube”, alineando la provisión de infraestructuras y servicios a la demanda real de sus clientes en cada momento.<br />
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E-campus, nombre que recibe esta innovadora universidad virtual, se ofrece en modo SaaS (<em>Software as a Service</em>) y una de sus principales aportaciones consiste en combinar la formación por competencias y talento con el e-learning social. Así, por un lado, la plataforma asigna los cursos relacionados a las competencias necesarias de cada perfil profesional, facilitando las tareas del área de formación de la empresa. Por otro, incluye todos los aspectos relacionados con el social learning, adaptando el modo de relacionarse de las redes sociales a la gestión de la formación. Alumnos y profesores se convierten así en parte activa del campus a través de comunidades web, foros de discusión, blogs, aulas virtuales o tablones de anuncios y notas. De esta forma se construye un modelo en red basado en la formación profesional-profesional que facilita compartir, extender y rentabilizar el conocimiento dentro de la organización. <br />
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Este servicio ha sido creado a partir del propio modelo de desarrollo del talento que Indra extendido a los más de 40.000 profesionales que integran la compañía en la actualidad. En 2011 se gestionaron en Indra casi 40.800 matriculaciones y se realizaron 353.513 horas de formación, de las cuales más de 200.000 fueron presenciales y 150.000 on-line. Además el porcentaje de finalización de la formación virtual fue superior a 70% y el de superación en esta misma modalidad superó 99%.</p>
