Grupo Techint incorpora 230 estudiantes a sus prácticas educativas de verano

Las prácticas están dirigidas a aquellos alumnos que aprobaron 50% o más de su carrera y dan la oportunidad de trabajar durante tres meses, de enero a marzo, en una de las empresas del grupo.

18 enero, 2012

<p>De este modo, Techint brinda a los estudiantes la posibilidad de invertir el per&iacute;odo de receso acad&eacute;mico&nbsp; en su propio crecimiento e integrar los conocimientos en una experiencia educativa rentada. 66% de los practicantes proviene del interior del pa&iacute;s, siendo Ingenier&iacute;a Industrial la principal disciplina de reclutamiento, tendencia que se mantiene desde los inicios del programa. <br />
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En esta edici&oacute;n, la segunda especialidad m&aacute;s reclutada es la de Contador P&uacute;blico, seguido de cerca por Ingenier&iacute;a Mec&aacute;nica. En las Ciencias Econ&oacute;micas (Contador y Administraci&oacute;n) se destaca la participaci&oacute;n de mujeres (53% del total de ingresos en esa disciplina). Este a&ntilde;o participan alumnos de un total de 39 universidades de todo el pa&iacute;s. La mayor&iacute;a vienen&nbsp; de la Universidad Nacional de Tucum&aacute;n, la Universidad Nacional de La Plata, la Universidad Nacional del Sur y la Universidad Nacional de Mar del Plata, adem&aacute;s de la Universidad de Buenos Aires y de la Universidad Nacional de Rosario.&nbsp; <br />
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El programa PEV es una de las principales fuentes de reclutamiento de nuevos graduados para el Programa de J&oacute;venes Profesionales de Grupo Techint, que acompa&ntilde;a la formaci&oacute;n en gesti&oacute;n y en conducci&oacute;n durante los cuatro a&ntilde;os de crecimiento en el paso de junior a senior. Adem&aacute;s, se trata de un apoyo al sistema educativo universitario a trav&eacute;s de la promoci&oacute;n del contacto de los alumnos con la realidad profesional y laboral. <br />
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Considerando las PEV 2012, Grupo Techint ha incorporado m&aacute;s de 4.400 pr&aacute;cticas desde 1985, a&ntilde;o en que comenz&oacute; el programa. Para participar, los candidatos ingresaron su CV en www.tjobs.com, el sitio <em>web</em> 2.0 de Grupo Techint &ndash;con presencia en Facebook y LinkedIn- que permite la interacci&oacute;n personalizada con los j&oacute;venes que buscan su primera experienica laboral.<br />
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