Fundación Gas Natural Fenosa distingue a sus emprendedores sociales 2012
Se reconocieron a seis empleados e instituciones cuyas iniciativas resultaron ganadoras del séptimo concurso de proyectos sociales.
<p>Fundación Gas Natural Fenosa distinguió el 5 de julio a seis empleados de la compañía, ganadores del concurso de proyectos comunitarios. Esto se llevó a cabo a través de su programa de responsabilidad corporativa denominado “Emprendedores sociales”, como una manera de hacer un aporte a la sociedad y potenciar el liderazgo emprendedor de sus colaboradores. <br />
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El objetivo principal del programa “Emprendedores Sociales” se basa en apoyar a los empleados voluntarios de la compañía en el proceso de planificación conceptual, en las distintas etapas del desarrollo y en el otorgamiento de un aporte económico para la puesta en marcha de proyectos comunitarios; orientados al desarrollo sostenible, la superación de las condiciones de pobreza y la transformación social de las comunidades involucradas. <br />
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Fundación Gas Natural Fenosa lanzó su primer programa de voluntariado en el año 2002 y luego en 2005 lanzó el denominado programa “Emprendedores sociales”, a través del cual los emprendedores son los que eligen la institución para la que van a trabajar y a la que irá destinado el aporte. En la séptima edición del programa, se presentaron 14 proyectos comunitarios y se eligieron finalmente seis por un jurado de notables, y los otros ocho recibieron menciones.<br />
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Para seleccionar los proyectos, se conformó un jurado integrado por: Alejandro Langlois, director Institucional de ComunicaRSE; Laura Massari, directora de Relaciones Institucionales de IARSE; Graciela Adán, directora de Fundación Global y María Bettina Llapur, Gas Natural Fenosa. <br />
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Los proyectos ganadores fueron:<br />
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• 1º Proyecto: “Fortalecimiento talleres sociales de producción”<br />
Objetivo: potenciar y estructurar talleres de carpintería y herrería con el fin de poder aumentar la eficiencia y capacidad de producción.<br />
Líder del proyecto: Juan Sabatté<br />
Institución: Fundación Sagrada Familia<br />
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• 2º Proyecto: “Café vespertino Acuarela´s <em>coffice</em>” <br />
Objetivo: capacitar a jóvenes con necesidades educativas especiales para que puedan adquirir las capacidades y destrezas necesarias para una futura inserción laboral en dicho puesto. <br />
Líder del proyecto: Marta Ibañez<br />
Institución: Acuarela Instituto de Educación Especial e Integración Escolar<br />
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• 3º Proyecto: “Había una vez… muchos libros para leer” <br />
Objetivo: impulsar la implementación de bibliotecas escolares en el ámbito rural a fin de favorecer el desarrollo de habilidades de lectura y de escritura de los alumnos y estimular su capacidad creadora. <br />
Líder del proyecto: Sandra Skarek<br />
Institución: Fundación Escolares<br />
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• 4º Proyecto: “Cera MIA colectivo de arte y trabajo” <br />
Objetivo: introducir nuevas herramientas y materiales que permitan realizar objetos jerarquizados para que sean introducidos en el mercado. Que las mujeres aprendan a producir y comercializar sus trabajos como una herramienta de salida laboral. <br />
Líder del proyecto: Nora Córdoba<br />
Institución: ONG “De Todos Para Todos”<br />
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• 5º Proyecto: “Primera Infancia, estimulación y juego al aire libre” <br />
Objetivo: acondicionar el espacio de juego para los más chiquitos, instalando una plaza blanda para que puedan tener un espacio recreativo. <br />
Líder del proyecto: Karina Cicovin<br />
Institución: Jardín Maternal Nº 7 D.E. 6 DELFINA MARULL DE SARDÁ <br />
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• 6º Proyecto: “Construyendo espacios lúdicos” <br />
Objetivo: creación de un espacio lúdico que estimule y favorezca la interacción con diferentes materiales para el desarrollo de la motricidad y el pensamiento. Construcción de una juegoteca institucional. <br />
Líder del proyecto: Laura Vittorioso<br />
Institución: Instituto Antonio Próvolo<br />
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