Directv se reedita

<p>Directv presenta una nueva propuesta de valor para sus empleados, con programas y beneficios. <br />
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El martes 21 de septiembre todos los empleados de Directv participaron del lanzamiento de &ldquo;Experiencia DirecTV&rdquo;, a trav&eacute;s de un evento interactivo en el cual se recrearon las cinco dimensiones de la nueva propuesta de valor que voceros de la empresa definen de esta forma:<br />
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Liderazgo: forma&nbsp; l&iacute;deres que viven los valores de la compa&ntilde;&iacute;a en el d&iacute;a&nbsp; a d&iacute;a: inspiran, dan <em>feedback</em> y ayudan a otros a lograr lo mejor de s&iacute;. Para ello, desarrolla programas como el&nbsp; &ldquo;<em>Center for Leadership Development</em>&rdquo; con el objetivo de desarrollar competencias de liderazgo efectivo para promover una&nbsp; cultura de <em>coaching </em>y mejora continua.&nbsp; <br />
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Crecimiento: ofrece experiencias que posibilitan el aprendizaje y el crecimiento profesional y personal. Su programa Talento HD, por ejemplo, ofrece a los j&oacute;venes profesionales oportunidades para integrarse a un equipo en crecimiento y trabajar junto a &eacute;ste en un contexto de altos desaf&iacute;os profesionales.<br />
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Calidad de vida: desarrolla pr&aacute;cticas de gesti&oacute;n que promueven&nbsp; el bienestar, la flexibilidad y la conciliaci&oacute;n de&nbsp; las responsabilidades laborales y familiares. Se destacan: horario flexible; teletrabajo; acuerdos de jornada reducida; &ldquo;Happy Friday&rdquo;; licencias por paternidad, adopci&oacute;n, emergencia familiar y cumplea&ntilde;os; atenci&oacute;n m&eacute;dica permanente y programas de prevenci&oacute;n y promoci&oacute;n de la salud.<br />
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Reconocimiento: promueve la meritocracia y recompensa el desempe&ntilde;o superior. Es el caso del Cuadro de Honor DirecTV, un programa que busca promover los valores del esfuerzo y la superaci&oacute;n personal entre todos los hijos de los empleados en edad escolar, a trav&eacute;s de un premio al desempe&ntilde;o acad&eacute;mico. <br />
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Clima laboral: ha creado novedosos programas para crear un entorno de trabajo desafiante y divertido, que fomenta la camarader&iacute;a e integraci&oacute;n, y alienta a todos a impactar positivamente en las personas, la comunidad y el medio ambiente. Ellos son: Copa DIRECTV 2010 , DTV Running Team, DTV Rugby Team , Expo Arte, HR Link, ECO DTV y Acciones de Responsabilidad social.<br />
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