Conscientes de las dificultades que deben afrontar los hombres y mujeres mayores de 40 años a la hora de buscar trabajo, Carrefour Argentina presenta el programa “Yo trabajo†que brinda oportunidades laborales a este grupo desfavorecido en el mercado.
En la primera etapa de esta iniciativa, la compañía ofrece 30 puestos efectivos de trabajo para su creciente formato Express y busca contribuir con el desarrollo personal y profesional de las personas, valorando su experiencia e integrándolas en un ambiente laboral formal y con expectativas de crecimiento.
Algunos de los requisitos necesarios para participar del programa “Yo Trabajo†son ser mayor de 40 años, secundario completo, contar con experiencia comercial, sexo indistinto, flexibilidad horaria y vivir en Ciudad Autonóma de Buenos Aires o el conurbano bonaerense. Los interesados en postularse pueden dejar su CV en www.bumeran.com.ar y buscar la referencia “Yo Trabajo Carrefour†o ingresar en www.carrefour.com.ar/institucional/recursoshumanos.
Las personas que queden seleccionadas desarrollarán sus tareas en las distintas sucursales de Carrefour Express, modelo de negocio de Carrefour que apela a la cercanía en los barrios y que la compañía continúa desarrollando fuertemente en Buenos Aires. Además, contarán con formación en puesto de trabajo y capacitación en temáticas como atención al cliente, orientación al negocio, visión estratégica, entre otras. Además recibirán contención y seguimiento por parte de formadores y tutores, quienes los acompañarán durante su período de adaptación.
Lo cierto es que hoy un alto porcentaje de las búsquedas laborales excluye a personas que sobrepasan los 45 años generando un alto índice de desocupados. A través de “Sumando Voluntades†su programa nacional de RSE, Carrefour apuesta a generar oportunidades de inclusión social y laboral a través de acciones integradas que les permitan reinsertarse al mundo del trabajo.
