Apex America ganó tres Premios PAMOIC
La empresa logró el oro en la categoría Mejor Estrategia en la Organización por su solución ApexWay. Además, sumó una distinción de plata y otra de bronce.

Se anunciaron los ganadores de la tercera edición del Premio Argentino a las Mejores Organizaciones de Interacción con Clientes (PAMOIC). El mismo contó con el auspicio de las Cámaras Empresarias AMDIA y CACC. Apex America recibió tres distinciones.
El bronce, por Líderes Sociales. La plata, por el programa de Liderazgo Exponencial. Y, finalmente, el oro, por ApexWay, una plataforma digital de Employee Experience (EX) desarrollada al interior de la compañía. Esta se funda en atributos conversacionales autogestivos e inteligentes.
Esta solución digitaliza la cultura organizacional de la empresa, en un proceso de transformación que busca simplificar las gestiones operativas para mejorar el rendimiento de los colaboradores. A través de la plataforma, cada talento puede tener una autogestión de su carrera y tareas.
Además, encuentra allí desde un saludo de bienvenida, hasta un resumen de los temas importantes en agenda. También, puede ver su estado y performance, para saber en tiempo real qué métricas es necesario mejorar.
“En el contexto actual, el EX gana cada día más protagonismo en la productividad de las compañías. Este es un premio compartido y conquistado por todos los que hacemos Apex America”, manifestó Denise Henry, COO de la organización.
La plata la ganó en la categoría Mejor Administración de Capital Humano, por el programa de Liderazgo Exponencial. Este busca liberar el potencial de los colaboradores y generar equipos de alta performance. De esta manera, se garantizan los resultados individuales y colectivos de una forma sostenida. En conjunto con el buen clima laboral a través del desarrollo de habilidades conversacionales en líderes de equipos.
Por último, dentro del segmento Mejor Contribución en Responsabilidad social, ganó el Bronce con su programa Líderes Sociales. El mismo se centra en llegar al 100% de sus colaboradores y, a través de ellos, amplificar el impacto en la comunidad. Así, cada colaborador puede ser líder en distintas causas sociales que los movilizan, como también voluntarios.
- Etiquetas
- argentina
- premios
- organización
Artículos relacionados

René Pastas expande sus operaciones: lanza tienda en línea, envíos programados y un club gastronómico por suscripción
Desde las pintorescas calles de Adrogué, René Pastas ha consolidado una propuesta donde la tradición italiana y la innovación en la cocina convergen en un permanente y fino equilibrio. Guiada por una visión atenta a las nuevas exigencias del mercado y un compromiso riguroso con la excelencia de sus ingredientes, la firma inicia una fase determinante en su evolución comercial.

Con solo el DNI o la patente: la Provincia lanzó un asistente virtual para consultar infracciones en segundos
El Ministerio de Transporte bonaerense, liderado por Martín Marinucci, incorporó una nueva herramienta digital que permite consultar infracciones, acceder al acta original y descargar el cupón de pago desde cualquier celular o computadora, las 24 horas del día, los 365 días del año.

Bristol Myers Squibb designó a Silvana Kurkdjian como gerenta general para Argentina y Chile
La ejecutiva asumirá el liderazgo integrado de ambos mercados en una reorganización basada en la cercanía geográfica y dinámicas compartidas, con foco en fortalecer la colaboración entre equipos y acelerar el acceso a terapias innovadoras, mientras la compañía proyecta hacia 2030 más de 10 nuevas moléculas y 30 nuevas indicaciones

