Ãndice Laboral de América Latina (ILAM) de Adecco y Di Tella
Tras alcanzar la zona Buena, se espera que las condiciones del mercado laboral argentino continúen mejorando levemente durante fines de 2010, y se consolide la recuperación a mediados de 2011.
<p>Adecco Argentina presentó las proyecciones para el 2º trimestre de 2011 y conclusiones segundo trimestre 2010 del Índice Laboral de América Latina (ILAM) realizado por el Centro de Investigación en Finanzas de la Universidad Torcuato Di Tella, bajo una metodología similar a la del Euroíndice que Adecco realiza hace más de cinco años en Europa. Los pronósticos para Argentina son favorables en el mediano plazo. Se espera que las condiciones del mercado laboral mejoren levemente durante el resto de 2010. Para mediados de 2011 el índice ILAM para Argentina (ILAMARG) se estabilizaría en la zona de calificación buena, en torno a los 55,0 puntos. Por lo que se prevé se consolide la recuperación de las condiciones laborales para el año próximo. <br />
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Profundizando la tendencia anticipada en la edición anterior, las condiciones laborales lograron una significativa recuperación en el 2º trimestre de 2010. El ILAMARG se ubicó en 55,9 puntos, alcanzando finalmente la zona de clasificaciones considerada buena. Sin embargo, aún no se recupera todo el terreno perdido a causa de la crisis, y a pesar del buen desempeño a nivel individual Argentina terminó última en el ranking latinoamericano por el avance más ágil del resto de sus vecinos. En la Argentina el mejoramiento en las condiciones laborales se produjo por la creación de nuevos empleos y la caída de la desocupación. Sin embargo, el rendimiento del factor trabajo cayó porque los aumentos salariales en términos reales superaron a los de la productividad.<br />
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Durante el 2º trimestre de 2010, el ILAM de la Argentina mostró el primer avance interanual en dos años al presentar una variación positiva de 6,9%, y volvió a crecer respecto al trimestre anterior al exhibir una suba de 4,5%. De esta forma, se quebró la tendencia negativa que afectaba al indicador desde su máximo en el cuarto trimestre 2007, con 59,9 puntos y en la zona “buena”. Así, el resultado de este período es aún 6,8% inferior al mejor del período que antecedió al conflicto con el campo y la crisis financiera global. <br />
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Al igual en el trimestre anterior, durante el 2º trimestre de 2010 todas las dimensiones que conforman el ILAMARG mejoraron respecto al trimestre anterior. Particularmente bueno fue el desempeño de la dimensión Dinámica con una variación trimestral del 23,8% y una interanual de 300,4%. El comportamiento no fue homogéneo dentro de las dos categorías que componen la dimensión: Creación de Empleo impulsó el crecimiento al capturar la generación neta de más de 400.000 puestos en 12 meses, el mejor dato desde las elecciones presidenciales de 2007. En tanto, el segmento Rendimiento penalizó el aumento de las remuneraciones medidas en pesos constantes sin contraparte en términos de productividad. El trimestre fue también positivo para la dimensión Desempleo que obtuvo un puntaje de 5,6% por encima del alcanzado en el primer trimestre y un 5,9% mejor al del segundo trimestre de 2009. Esta mejoría se explica por la positiva evolución de la tasa de desempleo urbano. Por último, la dimensión Apertura -evolución de la tasa de empleo femenino- presentó un crecimiento secuencial de 0,9%, pero una retracción interanual del 6,7%, frente el retroceso de la tasa de empleo femenino en el primer semestre del año.<br />
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“En línea con la mejora de las condiciones que releva el informe de la Universidad Di Tella, por parte de Adecco hemos visto en estos nueve meses de 2010, frente a igual período de 2009, un incremento de 50% promedio en la demanda para Posiciones Permanentes y de 18% en la demanda de Personal Temporario, donde en sectores como el automotriz y autopartista registramos incrementos superiores a 100%, y de 20% para el sector de manufactura, mientras que en el resto de los sectores continuamos con una demanda estable. Son indicadores que señalan una mejoría en el mercado laboral y una incipiente reactivación luego de un año muy complejo como fue el de la crisis internacional. El mayor impulso en la demanda en lo que va de 2010 se centró en perfiles operativos para producción, técnicos para distintas áreas, administrativos contables y fuerza de ventas. Y continúa en crecimiento la demanda para sectores que no se habían visto tan afectados por la crisis, como el sector IT”, afirmó el director comercial de Adecco Argentina, Patricio Dewey. <br />
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<em>Proyecciones regionales 2011 </em><br />
Habiendo ya superado el período más traumático de la crisis, las proyecciones indican que la recuperación de las condiciones laborales en Latinoamérica se consolidará en los próximos trimestres, para luego tender a estabilizarse en torno a su promedio histórico hacia comienzos de 2011. El ILAM se mantendría entonces en la zona de calificaciones considerada buena. En el segundo trimestre de 2011, el ILAM se ubicaría en 55,3 puntos, ligeramente por debajo del nivel actual, pero en línea con su promedio histórico.<br />
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En conjunto para los cinco países, se proyecta para mediados de 2011 un aumento interanual en el número de ocupados de 0,6%, lo que implica que se generarían 601.000 nuevos puesto de trabajo en el próximo año. Se espera que este incremento sea superado por el de la PEA (Población Económicamente Activa), por lo que se proyecta un aumento en el número de desocupados de 182.900 personas. La tasa de desempleo se mantendrá estable en todos los países analizados. Para el mercado argentino se espera una suba interanual de 0,6 puntos porcentuales. <br />
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<em>Conclusiones regionales del 2º trimestre de 2010</em><br />
En el segundo trimestre de 2010 el Índice Laboral América Latina CIF-Adecco (ILAM) se ubicó en 59,4 puntos, consolidando la recuperación iniciada sobre fines de 2009 y permaneciendo en la zona “buena”. Fundamentalmente por la rápida creación neta de puestos de trabajo y la retracción del desempleo. Respecto del segundo trimestre de 2009, el ILAM aumentó 10,9% con lo cual los efectos negativos de crisis internacional sobre las condiciones laborales de la región parecen haber sido superados. En relación al primer trimestre de este año, el ILAM avanzó un 3,0%, la tercera variación secuencial positiva consecutiva. Durante este trimestre, las dimensiones Dinámica y Desempleo fueron las que lideraron el proceso de recomposición del indicador. <br />
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En el segundo trimestre de 2010, el máximo puntaje de la región correspondió a Brasil que llegó a 64,5 puntos. En segundo lugar, se encuentra México, que se posicionó en 60,1 puntos. Por debajo de la media latinoamericana se encuentran Chile y Colombia en una suerte de empate técnico por el tercer puesto con 58,3 y 58,1 puntos, respectivamente. El último lugar quedó para la Argentina, con 55,9 puntos. Todas las naciones se hallan en la zona de calificaciones considerada buena. Sólo México y Colombia mostraron un retroceso, mientras que Chile lideró el crecimiento con 18,6%. Las variaciones interanuales para el segundo trimestre de 2010 se detallan a continuación: Argentina 6,9%, Brasil 6,2%, México 5,7%, Chile 34,3% y Colombia 6,7%. En Desempleo, México fue el país con mejor puntaje. El segundo lugar fue para Brasil, mientras que la Argentina y Chile volvieron a empatar por el tercer puesto. El último lugar lo siguió ocupando Colombia. </p>
<p>Metodología del informe <br />
La metodología de la investigación es similar a la del Euroíndice, un estudio de la misma envergadura que Adecco realiza hace más de cinco años en Europa y que mide similares dimensiones en Alemania, España, Francia, Italia, Polonia, Portugal y Reino Unido. <br />
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Comprendiendo un período de análisis de 2005 a 2010 y basado en datos de los institutos de estadísticas oficiales de cada país, el ILAM es un indicador de la situación laboral en Argentina, Brasil, Chile, Colombia y México, naciones que aportan alrededor del 70% de la población y el 80% del PBI de la región. El estudio comprende el análisis de cuatro dimensiones: Ocupación, Desempleo, Apertura (integración laboral de la mujer) y Dinámica (relación salario real/productividad, y creación de empleo), cada una de ellas con un nivel distinto de ponderación, resultando de su suma el valor del Índice Laboral de América Latina, que puede variar entre un nivel máximo de 100 puntos (funcionamiento del mercado laboral ÓPTIMO) y uno mínimo nulo (funcionamiento del mercado laboral MALO).</p>
