41% de los argentinos no está contento con su trabajo
Si bien el descontento parece general, Trabajando.com presenta un estudio sobre las competencias y valores que los postulantes entienden que las empresas buscan hoy en día.
<p>Trabajando.com quiso averiguar cuáles son las competencias laborales solicitadas en el lugar de trabajo, y para ello realizó una encuesta a más de 2500 argentinos para develar cuáles son, según ellos, los valores más buscados por las empresas hoy en día. <br />
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Las competencias laborales son un conjunto de destrezas, conocimientos y actitudes a las tareas exigidas de la profesión. Las mejores empresas buscan actualmente profesionales que tengan estas cualidades y no sólo el conocimiento teórico que les entrega su carrera.</p>
<p>41% de los encuestados manifestó no gustarle su actual trabajo y estar en busca de opciones, 28% aseguro no gustarle pero necesitar el trabajo, 15% asegura que es agradable y que está trabajando en lo que quería, 12% dice estar encantado con su trabajo y finalmente, 4% dice no gustarle, pero que el sueldo es bueno.</p>
<p>Al preguntarles qué cualidad creen que es la más buscada por las empresas en sus postulantes, 24% aseguró que es el trabajo en equipo, 17% la experiencia, 12% la iniciativa, 10% la creatividad, 9% la flexibilidad, 7% la motivación y con un mismo porcentaje la autoconfianza. 6% aseguró que es la empatía, 4% la destreza para comunicar y un mismo porcentaje, la tolerancia a la frustración.<br />
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De esas mismas cualidades, 18% dice sentirse mejor representado con el trabajo en equipo, 14% con la autoconfianza, 11% con la creatividad, 10% con la empatía y un mismo porcentaje con la iniciativa.</p>
<p>Mientras tanto, 9% dice sentirse representado con la experiencia, otro 9% con la destreza para comunicar y un mismo porcentaje con la motivación. 7% se identifica con la flexibilidad y 3% con la tolerancia a la frustración.</p>
<p>Así como las empresas buscan perfiles con competencias y cualidades definidas al momento de buscar postulantes para cargos, los mismos candidatos también esperan que las empresas cumplan con ciertas características.</p>
<p>37% de ellos esperan que la empresa a la que postulan les entregue posibilidades de crecimiento, 16% buen clima laboral, 11% compromiso con sus empleados y 8% buen sueldo.<br />
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En tanto, 7% espera un buen plan de carrera profesional, y un mismo porcentaje, trabajar en lo estudiado profesionalmente. 4% capacitación, 3% respeto entre empleados, 2% flexibilidad de horarios y un mismo porcentaje responsabilidad social. Con 1%, los argentinos esperan buenos beneficios, bonos/premios y cercanías con los altos mandos.</p>
