Por tercera vez, PeopleSoft rechaza una oferta hostil de Oracle

Tras consultas durante el fin de semana y una breve sesión, la junta consideró la oferta de US$ 26 por papel “inadecuada”, aunque representara 33,3% sobre la anterior (US$ 19,50). Por tanto, la conducción de PS-JED recomendó a los accionistas rechazar el nuevo intento. Por su parte, Oracle dijo –como en otras oportunidades- que mantenía la oferta y, esta vez, no la elevaría.

Trasuntando la mano de Lawrence Ellison, el comunicado de la atacante afirma: “Dado el incierto futuro que tiene PeopleSoft si no se fusiona con alguien y, como los analistas no creen que este trimestre la empresa logre sus objetivos, nuestra oferta es generosa”. Amén de no identificar a esos analistas, Oracle olvida la fusión de PS con J.D.Edwards.

El nuevo rechazo prolonga una batalla de ocho meses que enfrenta a Ellison y su ex colega en Oracle misma, Craig Conway. Este componente personal se agrega al velado sesgo pro Ellison que denotan algunos medios especializados de Nueva York.

En medio de la puja, la oferente ha propuesto candidatos para reemplazar a cinco miembros del directorio en PS-JDE. Piensa presentarlos ante la asamblea anual de accionistas, el 25 de marzo. No obstante, el rechazo actual tiene ribetes especiales.

A diferencia de intentos anteriores, éste no hizo subir mucho las acciones de PeopleSoft. Ello indica que intermediarios e inversores institucionales no están muy convencidos de que la fusión prospere. Por su parte, ambas partes esperan un dictamen del departamento de Justicia (previsto para el 12 de marzo) sobre si la eventual unión transgrediría –o no- la legislación federal contra monopolios y oligopolios.

Tras consultas durante el fin de semana y una breve sesión, la junta consideró la oferta de US$ 26 por papel “inadecuada”, aunque representara 33,3% sobre la anterior (US$ 19,50). Por tanto, la conducción de PS-JED recomendó a los accionistas rechazar el nuevo intento. Por su parte, Oracle dijo –como en otras oportunidades- que mantenía la oferta y, esta vez, no la elevaría.

Trasuntando la mano de Lawrence Ellison, el comunicado de la atacante afirma: “Dado el incierto futuro que tiene PeopleSoft si no se fusiona con alguien y, como los analistas no creen que este trimestre la empresa logre sus objetivos, nuestra oferta es generosa”. Amén de no identificar a esos analistas, Oracle olvida la fusión de PS con J.D.Edwards.

El nuevo rechazo prolonga una batalla de ocho meses que enfrenta a Ellison y su ex colega en Oracle misma, Craig Conway. Este componente personal se agrega al velado sesgo pro Ellison que denotan algunos medios especializados de Nueva York.

En medio de la puja, la oferente ha propuesto candidatos para reemplazar a cinco miembros del directorio en PS-JDE. Piensa presentarlos ante la asamblea anual de accionistas, el 25 de marzo. No obstante, el rechazo actual tiene ribetes especiales.

A diferencia de intentos anteriores, éste no hizo subir mucho las acciones de PeopleSoft. Ello indica que intermediarios e inversores institucionales no están muy convencidos de que la fusión prospere. Por su parte, ambas partes esperan un dictamen del departamento de Justicia (previsto para el 12 de marzo) sobre si la eventual unión transgrediría –o no- la legislación federal contra monopolios y oligopolios.