Experis renovó su marca global y puso foco en el concepto de “Ingenio Humano”

Experis, la división especializada en tecnología de ManpowerGroup, renovó su marca a nivel global con un eje conceptual definido como “Ingenio Humano”. La actualización se inscribe en un escenario en el que las organizaciones aceleran sus inversiones en inteligencia artificial (IA) y transformación digital, pero aún encuentran dificultades para convertir esa adopción tecnológica en resultados concretos para el negocio.

La evolución combina cambios en identidad y posicionamiento. En términos de propuesta, la compañía busca reforzar su rol como partner de servicios tecnológicos mediante la integración de talento especializado, capacidades tecnológicas y experiencia en delivery para acompañar a las organizaciones desde la estrategia hasta la implementación. En ese marco, la transición apunta a ir más allá del esquema de proveedor de talento TI para consolidar un enfoque de servicios tecnológicos con impacto medible.

Dentro de esa lógica, la marca se apoya en la premisa de que la tecnología por sí sola no garantiza el desempeño esperado. “Hoy, más que nunca, las organizaciones necesitan algo más que tecnología: requieren resultados medibles”, dijo Jorge Gamero, director de Experis Latinoamérica. En la misma línea, añadió: “En Experis estamos enfocados en cerrar esa brecha, combinando talento altamente especializado con capacidades tecnológicas para acelerar el impacto de negocio de nuestros clientes”.

El concepto de “Ingenio Humano” se traduce en el portafolio de servicios tecnológicos empresariales, orientado a que las organizaciones avancen de la estrategia a la ejecución mediante talento tecnológico especializado. Ese enfoque abarca el diseño, la implementación y la operación de soluciones con resultados reales, con el objetivo de superar el estadio de proyectos piloto.

La renovación también incluyó una actualización visual. El logotipo principal fue refinado —no reinventado— para preservar el valor de marca y, al mismo tiempo, señalar una evolución hacia el futuro. La intención es alinear la identidad con un posicionamiento centrado en las personas y en la capacidad de ejecución como diferencial para capturar valor de la IA.

En Argentina, Marcelo Roitman, director de Experis Argentina, planteó que el factor humano continúa siendo determinante en la adopción tecnológica. “En un contexto donde la tecnología avanza más rápido que nunca, el factor decisivo sigue siendo humano”, afirmó.

El lanzamiento global de la nueva marca se realizó el 27 de mayo a través de los canales digitales y redes sociales de Experis. La implementación continuará de manera progresiva en los puntos de contacto regionales a lo largo de 2026.