A comienzos de 2026, la economía del talento argentino profundiza su transformación impulsada por el trabajo independiente orientado al mercado global. Más del 45% de los freelancers del país generaron ingresos a través de plataformas digitales internacionales durante el último año, de acuerdo con el Observatorio Latinoamericano de Trabajo Freelance.
Este fenómeno refleja la consolidación de la exportación de talento como uno de los motores de la economía del conocimiento en Argentina, en un contexto signado por la inflación, la volatilidad cambiaria y la caída del empleo formal. El dato central es que el 70% de los trabajadores independientes prefiere cobrar en dólares digitales, según el Statista LATAM Freelance Payments Overview 2025.
Las razones principales para elegir el dólar digital incluyen la preservación del valor ante la inflación, la posibilidad de evitar costos y demoras del sistema bancario tradicional y la opción de operar en entornos donde el ahorro en moneda dura resulta estratégico. “Los freelancers argentinos ya no piensan solo en cómo cobrar del exterior, sino en cómo proteger esos ingresos y utilizarlos de manera flexible en su día a día”, explicó Rubén Galindo Steckel, CEO de Airtm.
El uso de stablecoins, como USDC, dejó de estar restringido a perfiles vinculados al sector cripto y se extendió entre programadores, diseñadores, creadores de contenido, traductores y consultores remotos. Entre los beneficios que valoran los freelancers se encuentra la estabilidad frente al peso argentino, mayor velocidad en los cobros, menores comisiones y la integración con plataformas de trabajo global.
Plataformas internacionales como Deel, Upwork, Paypal, Airbnb, Workana y Talenthouse reportan un aumento en la actividad de profesionales argentinos, quienes destacan la posibilidad de diversificar clientes y reducir la dependencia del mercado local. Airtm se consolidó como una de las opciones más utilizadas para recibir pagos globales, administrar ingresos en dólares digitales y convertirlos a pesos en función de las necesidades individuales.
La demanda global de talento, la debilidad del mercado laboral local y la madurez del ecosistema fintech configuran un nuevo tipo de trabajador argentino: internacional, autónomo y dolarizado. “Para 2026 vemos un crecimiento sin precedentes en actividades como diseño, programación, traducción, marketing y soporte remoto”, señaló un vocero de Airtm.
El perfil demográfico de los nuevos usuarios muestra que el 79% de los registros corresponde a personas de entre 18 y 34 años, mientras que el 14% pertenece al segmento de 35 a 44, que incorpora el dólar digital como mecanismo de resguardo y planificación financiera. La adopción de estas herramientas no se limita a nativos digitales, sino que abarca a profesores online, consultores y especialistas en ventas digitales que buscan integrarse al mercado global con menor fricción técnica.
“Vemos un crecimiento fuerte en usuarios que antes nunca habían gestionado cobros internacionales. Profesores online, consultores, especialistas en ventas digitales o creadores independientes encuentran en estas herramientas una forma de integrarse al mercado global sin barreras técnicas”, finalizó Steckel.
