El Team Castrol Axion Energy MX by Radikal alcanzó el primer puesto en la categoría WMX (Women’s Motocross) del Enduro de Invierno, realizado el sábado 30 de agosto en Mar del Plata. Esta competencia se consolidó como una de las pruebas de arena más exigentes y con mayor convocatoria del país, reuniendo a más de 315.000 espectadores a lo largo de tres fechas.
La estrategia técnica del equipo incluyó la utilización de neumáticos Pirelli SCORPION™ MX™ SOFT, desarrollados para optimizar la tracción en superficies blandas y arenosas. Este tipo de neumático permite una mejor adaptación a las condiciones variables del circuito, ofreciendo máxima tracción en aceleraciones, control en frenadas y mayor estabilidad durante los cambios de dirección.
Factores clave en la victoria
La tecnología implementada en los neumáticos, sumada a la preparación intensiva del equipo, contribuyó de manera determinante al resultado obtenido. La durabilidad del compuesto y su desempeño en contexto de alta exigencia representaron un diferencial en el desarrollo de la competencia.
Daniel Dable, gerente de Marketing de Pirelli Argentina, expresó: “La victoria del equipo equipado por Pirelli en el Enduro de Invierno 2025 es una demostración perfecta de lo que pueden lograr nuestros neumáticos SCORPION™ MX™ SOFT en las condiciones más exigentes”.
Reconocimiento al trabajo del equipo
Ricardo Domínguez, team manager del Team Castrol Axion Energy MX by Radikal, señaló: “Estamos increíblemente orgullosos del trabajo y la dedicación de Guadalupe. Su victoria en el Enduro de Invierno es el resultado de un esfuerzo constante y un talento innegable”.
El resultado obtenido en Mar del Plata representa la culminación de meses de trabajo conjunto entre equipo, proveedores y tecnología, reafirmando la relevancia de la innovación y la preparación estratégica en el motocross nacional.
“La victoria refuerza nuestro compromiso con el motocross nacional y nuestra pasión por la excelencia en cada circuito”, dijo Daniel Dable, gerente de Marketing de Pirelli Argentina.
