Cambios en la Ley de Riesgos de Trabajo
Las coberturas por accidentes de trabajo aumentarán en promedio 87% a partir del 1 de marzo. Serán beneficiados los trabajadores de bajos ingresos y se incorporarán casos que no tenían cobertura.
Las coberturas por accidentes laborales ascenderán a partir del 1 de marzo en promedio 87,6%, y las empresas deberán afrontar a una suba cercana a 50% (oscilará entre 40 y 90%, dependiendo del salario y la siniestralidad en cada caso) en las primas de los seguros, informó un comunicado de la Unión de Aseguradoras de Riesgos de Trabajo (UART).
Las modificaciones al esquema prestacional de la Ley de Riesgos de Trabajo fueron aprobados por acuerdo de todas las partes involucradas (trabajadores, empresarios, ART y Gobierno) e introducidos mediante el decreto 1278/00.
El informe destacó que estos cambios beneficiarán a los trabajadores con ingresos más bajos, cuyas coberturas pueden registrar un aumento de hasta 300%, en algunos casos. En tanto, en los salarios mayores a $ 1.000 “comienza a surtir efecto la elevación del tope de las prestaciones”.
Asimismo, las modificaciones contemplan nuevos casos que no tenían cobertura, como las enfermedades de dudoso origen.
Por otra parte, se aplicará un aumento en las primas de 40,3% promedio, que dependerá en cada empresa del salario promedio de los trabajadores contratados.
De este modo, los empresarios se beneficiarán al bajar considerablemente los riegos de litigiosidad, y también al obtener mayor seguridad jurídica, concluye el comunicado.
Las coberturas por accidentes laborales ascenderán a partir del 1 de marzo en promedio 87,6%, y las empresas deberán afrontar a una suba cercana a 50% (oscilará entre 40 y 90%, dependiendo del salario y la siniestralidad en cada caso) en las primas de los seguros, informó un comunicado de la Unión de Aseguradoras de Riesgos de Trabajo (UART).
Las modificaciones al esquema prestacional de la Ley de Riesgos de Trabajo fueron aprobados por acuerdo de todas las partes involucradas (trabajadores, empresarios, ART y Gobierno) e introducidos mediante el decreto 1278/00.
El informe destacó que estos cambios beneficiarán a los trabajadores con ingresos más bajos, cuyas coberturas pueden registrar un aumento de hasta 300%, en algunos casos. En tanto, en los salarios mayores a $ 1.000 “comienza a surtir efecto la elevación del tope de las prestaciones”.
Asimismo, las modificaciones contemplan nuevos casos que no tenían cobertura, como las enfermedades de dudoso origen.
Por otra parte, se aplicará un aumento en las primas de 40,3% promedio, que dependerá en cada empresa del salario promedio de los trabajadores contratados.
De este modo, los empresarios se beneficiarán al bajar considerablemente los riegos de litigiosidad, y también al obtener mayor seguridad jurídica, concluye el comunicado.
