Procter & Gamble e IBM firmaron un contrato de tercerización por US$ 400 millones
El contrato, de 10 años de duración, cubre la provisión de servicios On Demand de Recursos Humanos para 98.000 empleados de P&G.
IBM dará soporte a 98.000 empleados de P&G en 80 países, mediante
la provisión de servicios de liquidación de sueldos, administración
de beneficios, planificación de remuneraciones, servicios de reubicación,
administración de viajes y gastos, y gestión de
datos de recursos humanos. IBM también brindará el desarrollo y
la administración de aplicaciones para los sistemas de recursos humanos
de P&G, aprovechando la implementación del sistema SAP y el portal
de empleados que P&G tiene a nivel mundial.
Aproximadamente 800 empleados de P&G recibirán ofertas de empleo
en el equipo HR BTO de IBM que, junto con la unidad de Recursos Humanos de IBM
Business Consulting Services, constituye una de las organizaciones de servicios
profesionales de RRHH líderes del mundo. La iniciativa permitirá
potenciar las mejores prácticas en la población combinada de empleados
de ambas empresas y en los clientes futuros de la operatoria HR BTO de IBM.
IBM dará soporte a 98.000 empleados de P&G en 80 países, mediante
la provisión de servicios de liquidación de sueldos, administración
de beneficios, planificación de remuneraciones, servicios de reubicación,
administración de viajes y gastos, y gestión de
datos de recursos humanos. IBM también brindará el desarrollo y
la administración de aplicaciones para los sistemas de recursos humanos
de P&G, aprovechando la implementación del sistema SAP y el portal
de empleados que P&G tiene a nivel mundial.
Aproximadamente 800 empleados de P&G recibirán ofertas de empleo
en el equipo HR BTO de IBM que, junto con la unidad de Recursos Humanos de IBM
Business Consulting Services, constituye una de las organizaciones de servicios
profesionales de RRHH líderes del mundo. La iniciativa permitirá
potenciar las mejores prácticas en la población combinada de empleados
de ambas empresas y en los clientes futuros de la operatoria HR BTO de IBM.
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