Jóvenes talentos en "CEO por un mes"
Por cuarto año consecutivo, el Grupo Adecco realizará el concurso a nivel mundial para elegir al joven CEO que trabajará por un mes junto a Alain Dehaze, siendo una oportunidad única para potenciar su carrera profesional.
Adecco Argentina, filial de la empresa mundial en consultoría integral en Recursos Humanos, presenta la segunda edición de su programa "CEO por un mes", el cual brindará la posibilidad a jóvenes talentosos de convertirse en máximo directivo por un mes y trabajar junto al líder local de Adecco. A su vez, aquellos jóvenes que logren el puesto de CEO en cada país, participarán por la posibilidad de trabajar un mes al lado del CEO del Grupo Adecco a nivel global, Alain Dehaze.
Esta edición se llevará a cabo en 49 países, en los que sólo 53 ambiciosos candidatos serán seleccionados para participar del programa "CEO por un mes". El mismo, incluye 30 días de prácticas laborales junto al Country Manager de Adecco de cada país, permitiendo a los jóvenes aprender en el trabajo, obtener información e inspiración para sus eventuales elecciones profesionales, así como la adición de una experiencia única para lograr que sus CV realmente destaquen entre los demás.
A su vez, los 53 jóvenes deberán competir y destacarse del resto para ganar la oportunidad de viajar a la sede global de Adecco en Suiza y así mejorar aún más su formación gracias a la exposición internacional y a la posibilidad de trabajar con una perspectiva global. Además, la posición incluye un importante salario para continuar y sostener la educación y el desarrollo del joven en cuestión.
Los datos muestran que durante 2016, alrededor de 71 millones de jóvenes se encontraron en situación de desempleo. Mientras tanto, la cuarta revolución industrial está creando empleos que requieren nuevas habilidades laborales y que aún no son proporcionadas por la educación tradicional.
El nuevo Ãndice de Competitividad por el Talento Global (GTCI), realizado por Adecco junto con Insead y Human Capital Leadership Institute, muestra que los países líderes como Suiza, Singapur y los países nórdicos, tienen menores tasas de desempleo juvenil. Esto se debe, en parte, a los sistemas educativos que fomentan el aprendizaje basado en experiencias y proyectos, y que brindan oportunidades de formación basadas en el trabajo.
Más información aquí
Artículos relacionados

Coca-Cola presentó “JUMP”, himno para el Mundial FIFA 2026 con remix latino
La compañía estrenó una reversión de “Jump” de Van Halen interpretada por J Balvin y Amber Mark y sumó un remix regional de Pedro Sampaio, en una estrategia que combina música y deporte de cara a la Copa Mundial de la FIFA 2026 y se apoya en Real Thing Records

VML Argentina adapta Dove Men + Care All Body Deo al clima mundialista
La agencia desarrolló una campaña integral para el mundial con Pablo Giralt como relator protagonista y continuidad del concepto “Todos tenemos una parte sensible”, con presencia en medios digitales y tradicionales e intención de vincular la protección corporal del desodorante con la sensibilidad emocional asociada al fútbol

Fernet Branca y Zurda Agency impulsan “Somos Insoportables”, campaña mundialista centrada en la intensidad
La compañía presentó una propuesta creativa desarrollada junto a Zurda Agency que toma la intensidad argentina ante el Mundial como eje narrativo y la traslada a una pieza audiovisual con streamers internacionales y presencia en cines, vía pública y activaciones, con el objetivo de sostener la conversación en la previa mundialista

