¿Qué tienen en común la Ferrari y los Rolling Stones? Su éxito es mucho mayor que sus talentosos individuos. Son súper Equipos.
Toda organización, ya sea un negocio o un club deportivo, vive o muerte por la calidad de su equipo de trabajo. Nadie puede ser una isla durante mucho tiempo; solo los buenos equipos pueden hacer frente a una crisis y emerger más fuertes. ¿Cómo se forman?
Khoi Tu ha asesorado a los individuos y compañías más influyentes, incluyendo bancos, chefs, campeones de Fórmula Uno y emprendedores.
Según él, hay 7 elementos fundamentales en el camino al éxito de un equipo:
1. Forjar un propósito común: “Un poderoso y claro propósito común es fundamental”
2. Conducir el equipo: “Todos los equipos necesitan liderazgo y los mejores equipos están bien conducidos”
3. Ir en busca de lo mejor: “Seleccionar y desarrollar la calidad adecuada y la combinación adecuada”
4. Crear un ambiente adecuado para el éxito: “Tamaño, roles, recursos y relaciones pueden determinar el éxito”
5. Crear cohesión: “La cohesión es la fuerza magnética que une a todo el equipo”
6. Dominar el conflicto: “La abrasión creativa es necesaria para la innovación”
7. Adaptarse o morir: “La excelencia es un objetivo en permanente movimiento”
