Silicon Valley: màs ventas pero no empleos Silicon Valley: ganancias pero no empleos
Durante este marcado rebote de la actividad, las cosas van mejorando en las empresas informáticas de Silicon Valley, pero el nivel de empleo no sube en Estados Unidos sino en mercados laborales más baratos.
Wyse Technology, un reputado fabricante de terminales de computación, está
instalando nuevos equipos de desarrollo para responder a la demanda en Asia y
Europa, pero lo hace en India y China, no en Estados Unidos. En efecto, en Silicon
Valley aumenta la demanda, las ventas y las ganancias pero el empleo está
estancado. En los tres últimos años las ganancias de las siete empresas
más grandes aumentaron a razón de más de 500% y el empleo
declinó de 787.200 a 767.600. Durante la anterior recuperación económica
– la que se produjo entre 1995 y 1997 – el condado de Santa Clara, que está
en el corazón de Silicon Valley, incorporó más de 82.800
empleos.
La combinación de cambios en tecnología y en estrategia empresarial
plantean interrogantes fundamentales sobre el futuro del corazón tecnológico
de Estados Unidos. Algunos economistas hablan de una transformación más
profunda: los grandes empleadores de la región mantienen la confianza en
los creativos e ingenieros nacionales pero contratan en otra parte empleados para
las tareas de menor nivel.
En algunos casos, como ocurre en Wyse, el aumento de empleo en el sector ocurre
en mercados de gran crecimiento y bajos costos. Pero el fenómeno no es
solamente de tercerización, sino de productividad. Cisco, el gigantesco
fabricante de equipos para Internet, tiene ahora ventas anuales de US$ 680.000
por empleado, frente a US$ 480.000 en 2001. La medición conocida como
“valor agregado por empleado” creció 3,7% en 2004. Según
una serie de otras mediciones, las empresas están aumentando ventas y
ganancias. De manera que el fenómeno que se está dando es de alta
recuperación en ventas y ganancias con estancamiento del empleo.
Wyse Technology, un reputado fabricante de terminales de computación, está
instalando nuevos equipos de desarrollo para responder a la demanda en Asia y
Europa, pero lo hace en India y China, no en Estados Unidos. En efecto, en Silicon
Valley aumenta la demanda, las ventas y las ganancias pero el empleo está
estancado. En los tres últimos años las ganancias de las siete empresas
más grandes aumentaron a razón de más de 500% y el empleo
declinó de 787.200 a 767.600. Durante la anterior recuperación económica
– la que se produjo entre 1995 y 1997 – el condado de Santa Clara, que está
en el corazón de Silicon Valley, incorporó más de 82.800
empleos.
La combinación de cambios en tecnología y en estrategia empresarial
plantean interrogantes fundamentales sobre el futuro del corazón tecnológico
de Estados Unidos. Algunos economistas hablan de una transformación más
profunda: los grandes empleadores de la región mantienen la confianza en
los creativos e ingenieros nacionales pero contratan en otra parte empleados para
las tareas de menor nivel.
En algunos casos, como ocurre en Wyse, el aumento de empleo en el sector ocurre
en mercados de gran crecimiento y bajos costos. Pero el fenómeno no es
solamente de tercerización, sino de productividad. Cisco, el gigantesco
fabricante de equipos para Internet, tiene ahora ventas anuales de US$ 680.000
por empleado, frente a US$ 480.000 en 2001. La medición conocida como
“valor agregado por empleado” creció 3,7% en 2004. Según
una serie de otras mediciones, las empresas están aumentando ventas y
ganancias. De manera que el fenómeno que se está dando es de alta
recuperación en ventas y ganancias con estancamiento del empleo.
