McDonald´s beca los sueños de sus empleados
Música, teatro, diseño, ingeniería, derecho, periodismo deportivo y hasta boxeo olímpico se encuentran entre las disciplinas más elegida.
McDonald´s Argentina premió a 31 jóvenes que resultaron ganadores del programa “Becamos tu Pasión 2008”, iniciativa que busca anualmente valorar el esfuerzo de las personas que trabajan en la empresa por alcanzar deseos, sueños y objetivos personales. En este proyecto, la empresa promueve a los empleados de locales a llevar adelante diferentes actividades fuera del ámbito laboral (culturales, deportivas y artísticas). Los ganadores recibirán un apoyo de 2000 pesos para desarrollar la actividad que han elegido, al igual que órdenes de compra para diversos locales.
El programa comenzó a implementarse hace varios años, y hasta ahora se postularon 1.100 empleados de los cuales más de 200 consiguieron la beca. Este año, se presentaron 161 postulantes de todo el país y se eligieron 31 ganadores, entre los cuales hay estudiantes de música, teatro, diseño, boxeo olímpico, administración de empresas, ingeniería y muchas otras actividades. “Tenemos la satisfacción de premiar al esfuerzo y la constancia de cada uno de los jóvenes que anualmente reciben esta beca, que nos recuerdan uno de los valores por los cuales los clientes nos eligen: la excelencia de nuestra gente”, resaltó José Valledor, director General de Arcos Dorados en el país.
La empresa apuesta en el fomento del crecimiento de personal profesional y empleados. Con más de 10.000 personas, fue reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en Argentina y como la mejor en Latinoamérica, según la encuesta realizada por Managers Group.
McDonald´s Argentina premió a 31 jóvenes que resultaron ganadores del programa “Becamos tu Pasión 2008”, iniciativa que busca anualmente valorar el esfuerzo de las personas que trabajan en la empresa por alcanzar deseos, sueños y objetivos personales. En este proyecto, la empresa promueve a los empleados de locales a llevar adelante diferentes actividades fuera del ámbito laboral (culturales, deportivas y artísticas). Los ganadores recibirán un apoyo de 2000 pesos para desarrollar la actividad que han elegido, al igual que órdenes de compra para diversos locales.
El programa comenzó a implementarse hace varios años, y hasta ahora se postularon 1.100 empleados de los cuales más de 200 consiguieron la beca. Este año, se presentaron 161 postulantes de todo el país y se eligieron 31 ganadores, entre los cuales hay estudiantes de música, teatro, diseño, boxeo olímpico, administración de empresas, ingeniería y muchas otras actividades. “Tenemos la satisfacción de premiar al esfuerzo y la constancia de cada uno de los jóvenes que anualmente reciben esta beca, que nos recuerdan uno de los valores por los cuales los clientes nos eligen: la excelencia de nuestra gente”, resaltó José Valledor, director General de Arcos Dorados en el país.
La empresa apuesta en el fomento del crecimiento de personal profesional y empleados. Con más de 10.000 personas, fue reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en Argentina y como la mejor en Latinoamérica, según la encuesta realizada por Managers Group.
