jueves, 19 de diciembre de 2024

21 maneras de decir “bien hecho”

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Elogiar no es tan difícil como parece. En una oficina agitada es fácil olvidarse de ponderar un trabajo bien hecho y verbalizar su apreciación. Pero el elogio es capaz de hacer olvidar muchos sinsabores.

Aquí hay algunas formas de decir, “gracias; bien hecho”:

1. Me enorgullece que usted esté en mi equipo.
2. Felicitaciones por su excelente trabajo.
3. Usted es una gran ayuda. Gracias.
4. Siga mejorando. Bien hecho.
5. Muchas gracias por su esfuerzo constante.
6. Realmente admiro su perseverancia.
7. Su sentido del humor siempre levanta el espíritu del equipo.
8. Usted es un campeón/ una campeona.
9. ¡Uau, qué logro increíble!
10. Gran esfuerzo. Nos hace a todos quedar bien.
11. Tengo mucha confianza en usted.
12. Usted captó la idea muy bien.
13. Sus habilidades de atención al cliente son sensacionales.
14. Usted es parte valiosa del equipo.
15. Sus resultados en ventas son increíbles.
16. Sus esfuerzos se están haciendo notar.
17. usted es un activo para la compañía.
18. Usted agrada a los clientes.
19. usted despierta el entusiasmo del equipo.
20. Sus logros inspiran al equipo.
21. Los clientes advierten el esfuerzo que usted pone.

Aquí hay algunas formas de decir, “gracias; bien hecho”:

1. Me enorgullece que usted esté en mi equipo.
2. Felicitaciones por su excelente trabajo.
3. Usted es una gran ayuda. Gracias.
4. Siga mejorando. Bien hecho.
5. Muchas gracias por su esfuerzo constante.
6. Realmente admiro su perseverancia.
7. Su sentido del humor siempre levanta el espíritu del equipo.
8. Usted es un campeón/ una campeona.
9. ¡Uau, qué logro increíble!
10. Gran esfuerzo. Nos hace a todos quedar bien.
11. Tengo mucha confianza en usted.
12. Usted captó la idea muy bien.
13. Sus habilidades de atención al cliente son sensacionales.
14. Usted es parte valiosa del equipo.
15. Sus resultados en ventas son increíbles.
16. Sus esfuerzos se están haciendo notar.
17. usted es un activo para la compañía.
18. Usted agrada a los clientes.
19. usted despierta el entusiasmo del equipo.
20. Sus logros inspiran al equipo.
21. Los clientes advierten el esfuerzo que usted pone.

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