El empleo formal en la construcción subió 0,5% en febrero de 2026

El empleo registrado en la industria de la construcción alcanzó en febrero de 2026 un total de 355.240 puestos de trabajo, con una suba del 0,5% mensual. El dato se conoció junto con el Informe de Coyuntura N° 246 del Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción (Ieric), que también incorporó un indicador temprano para anticipar la evolución del empleo formal del sector.

El desempeño de febrero resultó menos favorable que lo que marca habitualmente la pauta estacional: el promedio histórico de la serie evidencia para ese mes un alza cercana al 1,0% mensual. Aun con el incremento, el nivel actual de empleo se ubicó 9% por debajo de la media de los últimos años. En la comparación interanual, el empleo sectorial creció 0,5% en febrero, por encima del registro de igual mes de 2025, cuando había mostrado una caída de -2,3%.

El informe sumó el EMERC (Estimador Mensual de Empleo Registrado en la Construcción), diseñado para informar de manera anticipada y con menor rezago la evolución del total de puestos de trabajo registrados. El indicador surge de comparar un panel que incluye las mismas empresas constructoras con las nóminas de trabajadores declarados en los últimos dos meses. Para marzo de 2026, el EMERC anticipó una leve baja del 0,2% mensual del empleo registrado en la industria de la construcción.

En cuanto a la estructura del empleo, el tamaño promedio de los establecimientos se ubicó en 13,6 puestos de trabajo registrados, con una leve baja respecto de los 13,7 del mes precedente. La dinámica observada indicó que el crecimiento mensual del empleo total estuvo impulsado por la incorporación de nuevos empleadores al sector, especialmente en empresas de menor tamaño relativo y también en las de mediano y gran porte. Dentro de ese universo, el segmento de empresas constructoras con 500 o más trabajadores alcanzó en febrero una participación del 11,4% sobre el total.

A nivel territorial, la evolución mensual del empleo registrado mostró heterogeneidad, aunque con mayoría de jurisdicciones en alza. Por regiones, se destacaron el NEA y la Patagonia, con incrementos mensuales del 5,2% y 3,6%, respectivamente, en contraste con las bajas del NOA (-1,1%), el AMBA (-0,7%) y Cuyo (-0,1%).

Entre las provincias, Santa Cruz registró el mejor desempeño mensual (6,7%), seguida por San Luis (6,2%) y Misiones (6,0%). En el extremo opuesto, las caídas mensuales más pronunciadas se observaron en Santiago del Estero (−4,2%), Jujuy (−3,8%) y La Pampa (−3,5%). En la comparación interanual, sobresalieron Río Negro (31,9%), Santiago del Estero (14,2%) y Tucumán (13,6%), mientras que continuaron los retrocesos en Catamarca (-29,0%), La Rioja (-27,4%) y Corrientes (-25,1%).

En el plano de los empleadores, en marzo de 2026 se registró una caída interanual del 1,9% en el número de empleadores en actividad en la industria de la construcción. Las grandes jurisdicciones mostraron una baja del 1,1% interanual y las restantes jurisdicciones, una contracción del 3,5%; dentro de este último grupo, se destacaron San Juan (8,8%) y Neuquén (7,1%).