Siemens Healthineers impulsa tecnología médica con empatía y equipos liderados por mujeres

El desarrollo de tecnología médica en América Latina atraviesa un cambio de enfoque: la innovación comienza a medirse menos por la sofisticación técnica y más por la empatía aplicada al diseño de soluciones para la salud femenina. En ese marco, equipos liderados por mujeres orientan el trabajo hacia necesidades específicas de las pacientes, con el objetivo de mejorar la experiencia clínica y reducir barreras de acceso a controles preventivos.

Uno de los puntos de partida es una dificultad recurrente: el temor al dolor o a la incomodidad física, que con frecuencia aleja a las mujeres de sus chequeos. La incorporación de una perspectiva femenina en áreas de desarrollo e innovación busca que la tecnología se centre en la experiencia humana y contemple el recorrido clínico desde la vivencia de las pacientes.

“En salud, generar valor no se trata únicamente de sumar tecnología, sino de comprender lo que implica para una mujer transitar un diagnóstico”, dijo Adriana García, gerente de producto de terapias avanzadas para Argentina, Chile, Uruguay y Paraguay en Siemens Healthineers.

Dentro de esa línea, la compañía impulsa el enfoque de “mujeres creando para mujeres” bajo su visión “Mujeres sin límites”. Un ejemplo es el rediseño de equipos tradicionalmente asociados a incomodidad, como los mamógrafos. En particular, desarrolló el MAMMOMAT B.brilliant, un sistema orientado a transformar la experiencia del tamizaje: realiza escaneos 3D en menos de cinco segundos, con el objetivo de reducir la ansiedad, y reemplaza las placas tradicionales por paletas de polímero suave con bordes redondeados que se adaptan al pecho.

El rediseño también incorpora criterios vinculados a las condiciones de trabajo del personal de salud. Las funciones de diseño ergonómico apuntan a reducir la tensión física que enfrentan las técnicas radiólogas al posicionar a las pacientes, con impacto en el entorno laboral de quienes operan estos equipos de manera cotidiana.

En paralelo, Siemens Healthineers Argentina realizó la tercera edición de “Ellas en la Ingeniería”, una jornada en la que estudiantes de carreras de ingeniería analizaron junto a especialistas de la compañía el rol de la mujer en la industria. A través de este programa, el objetivo es fomentar el talento joven y promover la participación femenina en áreas técnicas.

Más allá de los equipos, la agenda se vincula con desafíos sociales de la región: detectar una condición a tiempo aparece como una herramienta para reducir desigualdades sanitarias en Latinoamérica.

“Porque una paciente que se siente contenida, informada y acompañada es la mejor señal de que estamos invirtiendo donde verdaderamente importa”, dijo García.