CASEL acordó con WorkOn un espacio exclusivo para empleo en seguridad electrónica

La Cámara Argentina de Seguridad Electrónica (CASEL) acordó con WorkOn el lanzamiento de WorkOn CASEL, un espacio exclusivo para conectar empresas del rubro con instaladores, técnicos, ingenieros y profesionales de la seguridad. La iniciativa se apoya en una aplicación desarrollada por emprendedores argentinos que utiliza un sistema de “match” laboral, con el objetivo de agilizar la búsqueda de talento y optimizar los procesos de selección dentro de la industria.

El esquema de vinculación replica una lógica conocida en plataformas de afinidad: “unir empresas y candidatos con un “match” laboral, al estilo Tinder, pero enfocado en el trabajo”. La herramienta se estructura a partir de un algoritmo que combina perfiles, habilidades y preferencias para acelerar el contacto entre quienes buscan empleo y quienes necesitan cubrir vacantes. En la práctica, los usuarios crean su perfil, definen su experiencia y pueden conectarse con empleadores que buscan perfiles compatibles.

WorkOn CASEL se plantea como un ámbito segmentado dentro de la plataforma, orientado específicamente al mercado de la seguridad electrónica. El recorte por industria apunta a facilitar búsquedas más precisas, acotar tiempos de reclutamiento y mejorar la correspondencia entre las competencias de los postulantes y las necesidades de los puestos. En ese marco, el foco está puesto en perfiles técnicos y profesionales vinculados a la instalación, la operación y la ingeniería en seguridad.

La plataforma ya fue adoptada por grandes compañías y cuenta con el aval de grupos inversores del país. Además, WorkOn registra “una base de más de 160.000 candidatos y más de 1300 empresas que buscan empleados”, un volumen que busca aportar capilaridad a los procesos de contratación y ampliar el alcance de las búsquedas en un mercado con demanda sostenida.

La iniciativa se inscribe en una problemática recurrente del sector: la búsqueda de técnicos especializados aparece entre los principales desafíos para las empresas. La alta demanda de profesionales capacitados, junto con la rotación frecuente de personal en determinadas áreas operativas, genera una brecha entre la necesidad de cubrir puestos y la disponibilidad de talento calificado.

En ese contexto, la adopción de herramientas digitales se presenta como una alternativa para conectar de manera directa y eficiente con técnicos, instaladores y especialistas. El acuerdo entre CASEL y WorkOn también se plantea con el objetivo de fortalecer el empleo formal y la profesionalización del rubro, en un mercado descripto como en crecimiento constante.

Con el lanzamiento de WorkOn CASEL, la cámara incorpora un canal específico para ordenar la intermediación laboral en seguridad electrónica.