Randstad pone el dedo en la llaga: en 2026 los salarios se negocian con bisturí, no con aumentos para todos

El “reporte salarial enero 2026” de Randstad Argentina describe un cambio de clima en las políticas de compensaciones: la urgencia de indexar masivamente pierde algo de centralidad, pero no desaparece; en su lugar gana terreno una lógica de ajustes más selectivos, apoyados en desempeño, encuestas de mercado y —cada vez más— referencias cambiarias.