ManpowerGroup fue nombrada por 17ª vez como una de las empresas más éticas del mundo por Ethisphere, entidad dedicada a la definición y promoción de estándares de prácticas empresariales éticas. La distinción la ubica como la empresa más reconocida dentro de la industria de Servicios de Reclutamiento y Outsourcing.
El reconocimiento se otorgó en 2026, año en el que fueron distinguidas más de 138 compañías de 17 países y 40 industrias diferentes. La selección se apoya en un proceso de evaluación que busca fijar un marco de referencia para identificar y compartir mejores prácticas en ética y cumplimiento a nivel global.
En el plano local, Luis Guastini, director general y presidente de ManpowerGroup Argentina, vinculó el reconocimiento con el contexto del mercado laboral. “Este reconocimiento reafirma nuestro compromiso de operar con los más altos estándares de integridad en un contexto de profunda transformación del mundo del trabajo”, dijo Luis Guastini, director general y presidente de ManpowerGroup Argentina.
El directivo también describió el enfoque que la operación argentina busca sostener en ese marco. “Seguimos impulsando prácticas responsables, promoviendo el uso ético de la tecnología y poniendo a las personas en el centro”, dijo Luis Guastini, director general y presidente de ManpowerGroup Argentina.
La evaluación para integrar el listado de las Compañías Más Éticas del Mundo se basa en el Ethics Quotient, metodología desarrollada por Ethisphere. El esquema exige a las compañías presentar más de 240 evidencias sobre prácticas relacionadas con ética y cumplimiento, gobernanza, cultura ética, impacto ambiental y social, e iniciativas en toda la cadena de valor.
Luego, la información es analizada cualitativamente por un panel de expertos que dedica miles de horas a evaluar rigurosamente a cada postulante. El proceso apunta a estandarizar criterios de comparación y a difundir prácticas corporativas vinculadas a integridad, control y toma de decisiones.
En la Argentina, ManpowerGroup Argentina desarrolla soluciones de capital humano mediante la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento. La compañía opera en el país con sus marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, y trabaja con más de 1.300 clientes.
