Lo cobrado por Grasso “siembra serias dudas sobre la estructura superior del New York Stock Exchange”, sostiene Donaldon en una carta a H.Carl McCall, jefe del comité de remuneraciones de la sociedad que regula y administra Wall Street.
Precisamente, las funciones de Grasso incluyen supervisar empresas cotizantes, agentes y otros intermediarios. Algunos operadores e inversores consideran abusivo el monto percibido por el alto funcionario. A su juicio, revela que el NYSE no cumple con las normas que aplica a firmas y agentes registrados.
Donaldson ocupó en 1991/5 el cargo que desempeña ahora Grasso. Hoy también pone en duda la conducción y la transparencia de la entidad bursátil. Su demanda se presenta apenas una semana después de que el NYSE publicara por vez primera las remuneraciones de sus directivos. El contrato de Grasso expira en 2007, le asegura US$ 1.400.000 anuales de salario básico (11.667 mensuales, algo menos que George W.Bush) y un aguinaldo no inferior al millón. Pero esos US$ 2.400.000 subieron a 140 millones en virtud de retroactivos y detalles aun menos claros.
El presidente de la Securities & Exchange Commission pide a McCall una lista de miembros del comité. Además, “información completa sobre selección y nombramientos de los vocales, por parte de la actual administración ejecutiva”.
Lo cobrado por Grasso “siembra serias dudas sobre la estructura superior del New York Stock Exchange”, sostiene Donaldon en una carta a H.Carl McCall, jefe del comité de remuneraciones de la sociedad que regula y administra Wall Street.
Precisamente, las funciones de Grasso incluyen supervisar empresas cotizantes, agentes y otros intermediarios. Algunos operadores e inversores consideran abusivo el monto percibido por el alto funcionario. A su juicio, revela que el NYSE no cumple con las normas que aplica a firmas y agentes registrados.
Donaldson ocupó en 1991/5 el cargo que desempeña ahora Grasso. Hoy también pone en duda la conducción y la transparencia de la entidad bursátil. Su demanda se presenta apenas una semana después de que el NYSE publicara por vez primera las remuneraciones de sus directivos. El contrato de Grasso expira en 2007, le asegura US$ 1.400.000 anuales de salario básico (11.667 mensuales, algo menos que George W.Bush) y un aguinaldo no inferior al millón. Pero esos US$ 2.400.000 subieron a 140 millones en virtud de retroactivos y detalles aun menos claros.
El presidente de la Securities & Exchange Commission pide a McCall una lista de miembros del comité. Además, “información completa sobre selección y nombramientos de los vocales, por parte de la actual administración ejecutiva”.
